Hallo zusammen, wie der Betreff schon sagt->interessiert mich wie ihr so mit den Hassreden einzelner im Kreis der Kollegen so umgeht. Im Speziellen sind hier die Hassreden auf den AG gemeint. Ja -> für den AN ist meistens ein trüber Cocktail aus privaten Verpflichtungen, den Umständen denen man ausgeliefert ist der uns dazu zwingt gute Miene zum bösen Spiel zu machen. Schlichtweg die Abhängigkeit vom EK und je nach dem wo der eine oder andere arbeitet ist es sicherlich auch mal eine Zumutung. Das Geld will halt auch verdient sein. Für eine EG15 als armer Programmierer/Embedded habe ich lange gekämpft.Nun perfekt ist sicherlcih was anderes, aber ich bin mit meiner Anstellung zufrieden. Ich sehe jedoch keine Möglichkeiten den/die betreffenden Kollegen zu meiden. Ich merke jedoch auch, dass diese Hassreden hier und da schon auch mal meinen Gedankenkreis beeinflussen. Freue mich auf Eure Antworten! J_955 PS: Zocker_XX und finanzberater-> Euer Statement kenn ich schon. Vll. lässt ihr den ein oder anderen auch mal zu Wort kommen;-)
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Joe J. schrieb: > Ich sehe jedoch keine Möglichkeiten den/die betreffenden Kollegen zu > meiden. Ich merke jedoch auch, dass diese Hassreden hier und da schon > auch mal meinen Gedankenkreis beeinflussen. Sag halt deine Meinung, wenn die Leute nicht das zu hören bekommen was sie wollen haben sie kein Bock mehr. Sag halt du bist insgesamt zufrieden. Und wenn du in ein schlechtes Licht gerückt wirst sag halt "dann Kündige doch" oder "erzähl es dem und dem" wer auch immer Entscheidungsträger/Verantwortlich ist. Die Leute welche das größte Maul haben sind die größten Heulsusen, welche oft neidisch sind, ihre eigene Unzulänglichkeit kompensieren müssen etc. Es gibt sicher immer Dinge an der Arbeit welche schlecht laufen, einen belasten usw etc, aber sinnloses Gejammer ist einfach nur überflüssig, und bringt keinen weiter.
Hallo Joe Jetzt muss ich doch mal fragen. Was ist: Ein AG? Ein AN? Ein EK? Eine EG15? Und was ist Vll??? Hier lesen ja nicht nur Stammgäste mit! Gruss Frido
Frido H. schrieb: > Hier lesen ja nicht nur Stammgäste mit! Die arbeitende Bevölkerung kennt diese Abkürzungen. ;-) Arbeitnehmer Arbeitgeber Einkäufer EG Tarifgruppe (ok, nur für IBM Disneyland)
Andreas B. schrieb: > Frido H. schrieb: >> Hier lesen ja nicht nur Stammgäste mit! > > Die arbeitende Bevölkerung kennt diese Abkürzungen. ;-) > Arbeitnehmer > Arbeitgeber > Einkäufer > EG Tarifgruppe (ok, nur für IBM Disneyland) Fast richtig: EK=Einkommen Danke für Deinen Einsatz!
DANIEL D. schrieb: > Sag halt deine Meinung, wenn die Leute nicht das zu hören bekommen was > sie wollen haben sie kein Bock mehr. Sag halt du bist insgesamt > zufrieden. Und wenn du in ein schlechtes Licht gerückt wirst sag halt > "dann Kündige doch" oder "erzähl es dem und dem" wer auch immer > Entscheidungsträger/Verantwortlich ist. > Vielen Dank für Dienen Beitrag Daniel! Hier fehlt´s grad bei mir ein bischen an Standfestigkeit. Manchmal kann das Leben echt einfach sein....
Joe J. schrieb: > Vielen Dank für Dienen Beitrag Daniel! Hier fehlt´s grad bei mir ein > bischen an Standfestigkeit. Manchmal kann das Leben echt einfach > sein.... Er kann dann der Arbeit schon schwer sein, da gibt es die tollsten Varianten. Es gibt ja Leute die wie Teppichhändler einen solange belabern, bis man es nicht mehr hören kann, und einfach macht damit sie Ruhe geben. Oder es wird gejammert wie schlimm und schwer ist doch ist. Und es so über die Mitleidsschiene versucht. Oder ab und zu wird auch versucht zu manipulieren. Dann wird dann gesagt schaffst du denn überhaupt diese oder jene Arbeit, selbst wenn man diese Arbeit ist schon etliche Male erledigt hat, dafür sind besonders Leute mit empfindlichen Ego anfällig. In Ruhe nachdenken was man will, und nüchtern und sachlich seine Meinung äußern, ist wirklich in vielen Fällen das beste was man machen kann.
Joe J. schrieb: > Fast richtig: > EK=Einkommen Ahh, ich wunderte mich schon, warum Du Dich von einem Einkäufer abhängig machst. Das soll in der Automobilindustrie ja öfters vorkommen. ;-) Zum Thema: Sag dem Kollegen doch daß Du Dir Deine gute Stimmung nicht versauen lassen möchtest und er sich diesbezüglich zurückhalten möchte. Das kann man ja freundlich formulieren.
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Mal eine Begebenheit eines Bekannten. Er war kurze Zeit Arbeitslos. Da suchte ein bekannter Autobauer einen Techniker für die V8 Motorenmontage. Er bekam die Stelle über das Arbeitsamt und stellte sich als Techniker ans Band. Er verdiente 4500 € brutto dort und hatte 34 Tage Urlaub. Für eine Tätigkeit die auch ein angelernter hätte machen können. Neben ihm am Band stand ein Mitarbeiter mit Migrationshintergrund. Dieser war immer am Schimpfen das es zuweing Geld und Urlaub gäbe. Er war vom Anfang seines Arbeitsleben bei diesem Autobauer. Er sagte ihm: "Such dir doch woanders eine Stelle". Zu dieser Zeit (2006) war man froh wenn man draußen einen Job bekam und 2500 € brutto verdiente. Das sagte er ihn auch. Von da an gab es kein Geschimpfe mehr. Manche sollten doch mal aus ihren Elfenturm rauskommen und sehen was in der realen Welt los ist. Ich bin mit meinen Job zufrieden. Vor allem die Kollegen machen es aus, dass ich ein besseres Angebot ausgeschlagen habe.
Hier habe ich nun noch eine Masche die gern genutzt wird um zu 'überleben', die ich so kennengelernt habe: *Den AG schlecht reden und sich immer wieder endlos und künstlich über die Missstände aufregen, statt produktiv zu sein. Weiterhin aber immer Anerkkennung einfordern für die eigene Leistung(effektiv aber die meiste Zeit mit Labern verbringen) *Neue MA neues Wissen mit einbringen und arbeiten lassen, immer wieder scheisse FREUNDLICH betonen wie beschissen alles ist *Nix an der eigenen Situation ändern(vmtl insgeheim eine Ahnung, das Änderungen einfach Zeit brauchen und träge sind?) *Zugucken wie Weggefährten den AG wechseln und freundlich hinterher winken und sich am Ende darüber insgeheime freuen, das man zum harten Kern gehört ICh kann die Einstellung durchaus nachvollziehen. Weil einfach ab einer bestimmten Dauer der Betriebszugehörigkeit, die Arbeit auch sehr kompliziert wird. Man kennt die Zusammenhänge und Probleme und die Menschen mit denen man es zu tun hat...Ist das dann die vollends erreichte Stufe von der inneren Kündigung? Oder zeigt sich hier erst die Zähigkeit einzelner was ja durchaus positiv ist?
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