Sonstige Softwareentwicklung Berner & Mattner GmbH Systemtechnik Erwin-von-Kreibig-Str. 3 80807 München Deutschland (Fachkräfte) Experten/Expertin für Funktionale Sicherheit Automotive (Ingenieur/in - Fahrzeugtechnik) Wolfsburg und weitere sofort (Fachkräfte) Diagnoseingenieur/in Steuergeräteentwicklung (Ingenieur/in - Elektrotechnik (Informationstechnik)) 80807 München und weitere sofort (Fachkräfte) Entwicklungsingenieur/in Fahrassistenzsysteme (Ingenieur/in - Elektrotechnik (technische Informatik)) München und weitere sofort (Fachkräfte) Funktionsentwickler/in MATLAB/Simulink Automotive (Ingenieur/in - Elektrotechnik (Fahrzeugelektronik)) Berlin und weitere sofort (Fachkräfte) Systemingenieur/in Automotive (Ingenieur/in - Elektrotechnik (technische Informatik)) Ingolstadt, Donau und weitere sofort und da sage noch jemand, der Beuf Ingenieur hätte kein Potential oder Zukunft!? Die erleuchtung kommt dann aber spätestens beim RICHTIGEN Lesen der Stellenauschreibungen 1. Stelle Anzahl Zugriffe 2.303 2. Stelle Anzahl Zugriffe 1.728 3. Stelle 4. Stelle 5. Stelle Anzahl Zugriffe 911
>Die erleuchtung kommt dann aber spätestens beim RICHTIGEN Lesen der >Stellenauschreibungen Vermutlich viele Headhunter und sonstige Personaler darunter. Leider kenne ich die Bude nicht. >und da sage noch jemand, der Beuf Ingenieur hätte kein Potential oder >Zukunft!? Erzähl das mal den vielen arbeitlosen Ings. die keine Chance mehr haben. Hab heute mal in der Jobbörse die Konkurrenz abgeleuchtet und das die suchen ist nicht zu begreifen.
@ Mike was ist bei dir die Konkurrenz , deine Mitbewerber? Wie geht denn sowas , oder hast du nur in den Profilen der gleichfalls dort Gelisteten gestöbert. Habe da auch schon so einige Größen gefunden und mich gefragt, wie kann man nur so viel Wahrheit in sein (trotz Anonymität) Profil rein preisgeben.
Die ganzen Stellenaufrufe in der Anzahl, das solltest du aber schon wissen, deuten ganz offensichtlich in erster Linie auf ewige Laufzeiten in der Börse hin. Headhunter und Personaler haben doch ganz andere Quellen, sonst würden die vllt. auch mal merken, was sie selber dort für einen Stuß reintexten(lassen). Da spotten einige Stellenanzeigen jeglicher Beschreibung - aber die Herrschaften Personaler möchten eine 1A Bewerbung, mit Top-Lebenslauf und gaaanz guten Abschlüssen. Und fordern diese unbedingt mit ein, wünschen würde vllt. schon ausreichen - bei echten Kandidaten sollte das reichen. Deren (Personaler) Abschlüsse oder Lebenslauf möchte ich lieber niemals zu sehen bekommen, alles Schreibtischtäter und Wendehälse. Siehe hier der Fall von Schauspieler Beitrag "Probezeit überlebt"
Hallo Franz, was ist eigentlich aus deiner Absicht geworden, in Australien als Ing zu arbeiten?
Han Solo , da mußt du mich mit jemandem hier verwechseln. Das Synonym ist wohl mehrfach vertreten. Wobei ich mir das auch ganz easy vorstellen könnte. Nur ob die solche wie mich (Nicht-Ing.) dort drüben brauchen würden? Auch ist mir die momentane Hitze hier schon dermaßen zu viel.
Sorry, habe meinen Fehler schon bemerkt. Also weiter machen :-))
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