Als Externer auf interne Stelle bewerben?

[Marcus (Gast)]

Hallo,

mich würde es freuen, wenn ihr mir zu meiner Situation Tips geben könnt:

Ich arbeite seit ca. einem halben Jahr über einen Dienstleister bei 
einem großem OEM. Eben bei diesem OEM habe ich vorab meine Diplomarbeit 
geschrieben und war kurz davor in eine Festanstellung übernommen zu 
werden. Diese Möglichkeit hatte sich dann widererwartend doch nicht 
ergeben.
So habe ich über einen Dienstleister angefangen dort zu arbeiten.

Bei dem OEM kam es zu internen Stellenverschiebungen. Somit ist auch 
eine interessante Stelle vakant. Diese Stelle wird demnächst intern 
ausgeschrieben und ich habe natürlich ein Auge darauf geworfen ;-)
Den Abteilungsleiter kenne ich nur vom Sehen. Kontakte zu Mitarbeitern 
der Abteilung sind aber vorhanden.

Wie würdet ihr in diesem Fall vorgehen?
-Schonmal vorab das Gespräch mit dem Abteilungsleiter suchen und 
vorsichtig Interesse bekunden bzw. Chancen ausloten?
-Warten bis die Bewerbung auf der internen Stellenbörse ist und dann 
bewerben? Ist dies überhaupt zulässig? Wie wird es vom potenziellen 
Arbeitgeber gesehen?
-Drauf hoffen, dass die Stelle irgendwann öffentlich ausgeschrieben 
wird, falls kein Interner den Zuschlag erhält?

Hinzuzufügen wäre noch, dass ich in einem ähnlichen Bereich arbeite und 
der Dienstleister dort ein gutes Netzwerk aufgebaut hat. somit müsste 
ich mit einer gewissen Vorsicht an die Sache rangehen, damit mein 
aktueller Arbeitgeber nichts davon mitbekommt.


Danke schonmal
Marcus

[Willi W. (williwacker)]

Bewerben bevor sie auf die Stellenbörse kommt. Vorher mal mit dem 
Abteilungsleiter abchecken, ob Du überhaupt in Frage kommst. Warum z.B. 
hat es mit Deiner Übernahme nicht geklappt? Zufall oder halten sie Dich 
für nicht geeignet? Aber das weiß der Abteilungsleiter sicher besser.

Ansonsten gilt: Trau Dich!

[Marcus (Gast)]

Danke für die Antwort.

Die Bewerbung war damals bei einer anderen Abteilung. dort hatte ich die 
Zusage vom Abteilunsleiter und wurde auch von diesem auch auf die Stelle 
aufmerksam gemacht. Gescheitert ist es dann leider eine Ebene höher. 
Dort wollte man für diese Stelle jemand mit mehr Berufserfahrung haben.

[Marcus (Gast)]

Ist es denn üblich sich als Angestellter bei einem Dienstleister auch 
auf interne Stellen zu bewerben oder werden diese Bewerbungen von der 
Personalabteilung ignoriert?

[Mine Fields (Gast)]

Ich würde erst einmal mit dem Vorgesetzten deiner jetzigen Abteilung 
reden. Der kann dich vielleicht direkt empfehlen oder zumindest den 
Kontakt zum anderen Abteilungsleiter herstellen. Alternativ kannst du 
das über die Mitarbeiter, die du kennst, machen. Dann direkt einen 
Termin mit dem Abteilungsleiter ausmachen und dich vorstellen. Im besten 
Fall ist die Bewerbung dann nur noch eine reine Formsache.

Übernahmen vom Dienstleister zum Kunden sind keine Seltenheit. Da wird 
es wahrscheinlich schon entsprechende Abmachungen geben. Der OEM ist 
sicherlich ein sehr großer Kunde deines jetzigen Arbeitgebers. Da ist 
nicht zu erwarten, dass der sich querstellt, wenn die dich wirklich 
haben wollen.