Hallo zusammen, ich werde am 01.01.2008 eine neue Tätigkeit beginnen, die anspruchsvoll und auch besser bezahlt ist. Mein neuer Arbeitgeber bezhalt nach dem IG-Metall Tarif Nordwürttemberg-Nordbaden (ERA Geschichte). Es gibt 70% Urlaubsgeld und anfänglich 25% Weihnachstgeld. - Kann mir einer von euch sagen, ob ich das Urlaubsgeld auch erhalten werde, obwohl ich dann nur 6 Monate im Betrieb sein werde? - Gehe ich in der Annahme recht, dass eine mögliche tariflich festgelegte Lohnerhöhung nur die ERA Einstufung betrifft, und nicht auf das gesamte Gehalt? Danke für eure Antworten. Liebe Grüße Maren
Du solltest 50% des Weihnachstgeldes -> 12,5% und 50% des Urlaubsgeldes bekommen -> 35%. Im Zweiten Jahr sind es 100% Urlaubsgeld -> 70% und 75% Weihnachtsgeld -> 20% (?) So änhlich jedenfalls. Die Erhöhung bezieht sich nur auf das Grundgehalt und nicht auf die Zulage. Die wird meistens sogar reduziert, es sei denn, du bekommst nach der ersten Einstufung nach 6 M mehr.
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