hi, hat jemand schon wirklich ein Projekt oder eine Arbeitsstelle über Optimus Search bekommen? Wenn ja, haben ihre Beschreibungen mit dem tatsächlichen Projekt/Arbeit übereinstimmt? Die rufen an, versprechen das Blaue vom Himmel und dann hört man rein gar nichts von denen. Oder der Preis wird gnadenlos runter gedruckt. Bei manchen Anrufen weiß ich nicht mal was sie wollen - teilweise sinnlose Fragen ohne Bezug zum Projekt. Einmal wurde mir Automotive Projekt in München angeboten - 2 Tage davor habe ich bereits erklärt dass mich ein Projekt in München 15 EUR pro Stunde mehr kostet (möblierte Wohnung 1600,- + insgesamt etwa 3200 km Fahrt monatlich). Ich meinte, ideal ist es nicht. Der junge Vermittler meinte: aber du würdest für BMW arbeiten! Machte dann eine dramatische Pause (in der ich wohl in die Hose vor Freude machen sollte). Und dann als Krönung: would You work for 65 EUR per hour? Meine Antwort war klar und deutlich NEIN. Trotzdem habe ich kaum eine Woche später schon das nächste Angebot. Zwei Bekannten wurden angesprochen wegen Festanstellung, Anzeige war München, 80.000EUR/Jahr, mobile Applikationen im Gespräch kam dann doch raus, dass man höchstens 60.000 erwarten darf (in München!), wenn man den Job haben will. Mein Freund meinte, warum schreiben sie dann 80K, Antwort war um mehr potentielle Kandidaten anzulocken. Ich würde sie komplett abschreiben, weil inkompetent oder nur BILLIG, aber ab und zu haben sie recht interessante Projekte ausgeschrieben (wenn sie existieren). Eins war vor kurzem in Xing und und LinkedIn gewesen, embedded Software Entwickler in Nürnberg gesucht. Habe mich (mehr zum Spass) beworben, tatsächlich wurde ich zurückgerufen, aber der hat sich mehr für meine andere Bewerbungen interessiert als für die fachliche Übereinstimmung mit dem Projekt. Deswegen glaube ich, dass es das Projekt in Nürnberg gar nicht gab - die haben sogar mit 90 EUR/hr gelockt. Mein Profil passt sehr gut zu der Anzeige, angeblich wollte er meine Dokumente an Kunden schicken... Wenn man auf LinkedIn die Lebensläufe von den Spinnern anschaut, sieht man, dass sie alle als letzten Job Aushilfe im Restaurant (nicht mal Kellner) oder Rezeptionistin hatten - beste Voraussetzungen für die jetzige Arbeit. Grüße aus Nürnberg, Aleks
Derzeit haben sie mir ein Projekt angeboten für 85,- in München als Halbleitervalidierspezialist. Ich schätze, dass ist wieder Siemens->Infineon-Quimonda oder wie sie jetzt heissen. Von dort kommt jedes halbe Jahr ein Schrei nach einem Aushelfer, aber nie eine Antwort. Da sind andere schneller. Andere Angebote von Optimus lösen sich auch schon mal in Luft auf, sobald man sein Profil hingeschickt hat. Wenn sie das nämlich haben, nebst einem Angebote, haben sie erfolgreich den Markt gescanned. Tolle Lockangebote sind da ein gutes Mittel, um an Reaktionen von freelancern ranzukommen. Meistens brauchen die auch einfach nur noch ein paar Profile, um ihrem eigenen Favoriten einen teuren daneben zu stellen, den sie dem Kunden dann anbieten, welcher natürlich ablehnt und den Billigeren nimmt.
Aleksandar schrieb: > Wenn man auf LinkedIn die Lebensläufe von den Spinnern anschaut, sieht > man, dass sie alle als letzten Job Aushilfe im Restaurant (nicht mal > Kellner) oder Rezeptionistin hatten - beste Voraussetzungen für die > jetzige Arbeit Völlig normal in der Branche. Ich bin mal an einen "Headhunter" geraten, der vorher Trauringe verkauft hat, also als Verkäufer hinterm Tresen, für ein zwielichtes Franchise das nichts anderes gemacht hat. Die Angebote die er hatte waren allesamt unpassend oder von Pleiteklitschen in der Pampa. Diese Leute kann man benutzen um sich warm zu machen für eigene Bewerbungen / Akquise, mehr nicht.
Aleksandar schrieb: > hat jemand schon wirklich ein Projekt oder eine Arbeitsstelle über > Optimus Search bekommen? Wenn ja, haben ihre Beschreibungen mit dem > tatsächlichen Projekt/Arbeit übereinstimmt? Englische Recrutingfirma? Alles klar ... An denen siehst du was der Thatcherismus aus GB gemacht hat und kein normal denkender Mensch gibt sich mit englischen Recruitern ab. Hier ist übrigens der Standardthread über englische Recruiter Beitrag "Englische Recruiter immer aggressiver"
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Ich hatte auch das Glück. Am Ende folgten zig Anrufe, meist während der Arbeitszeit. Habe irgendwann Mal alle Nummern aus England geblockt.
A. F. schrieb: > Ich hatte auch das Glück. Am Ende folgten zig Anrufe, meist während der > Arbeitszeit. Habe irgendwann Mal alle Nummern aus England geblockt Optimus Search hat eine Niederlassung in Berlin, mich haben sie immer aus Berlin angerufen.
Aleksandar schrieb: > Optimus Search hat eine Niederlassung in Berlin, mich haben sie immer > aus Berlin angerufen. Die Engländer haben alle Niederlassungen hier, trotzdem ist das head quarter in GB und DORT musst du dann klagen, wenn dir das Finanzauf oder die Rentenversicherung aufs Dach steigen. Es kann nämlich gut sein, dass du irgendwann mal eine Rechnung bekommst, als sogenannter "rentenversicherungspflichtiger Selbständiger" und du dann nachzahlen musst. Davon hast du aber nicht viel weil, sich das nur dann lohnt, wenn auch dein AG nachzahlt. Das tut er aber nicht, weil die deutsche RV an die englischen Dienstleister nicht rankommt. Also hast du weniger in der Rentenkasse, als bei einer Nachzahlung bei einem Deutschen. Die Nachzahlungen sind ohnehin ein Graus, weil du die Zahlungen nicht mehr voll steuermindernd einbringen kannst. Ich kenne 3 solche Fälle! Ergo: Nie mit Engländern! Leider haben es noch nicht alle Firmen kapiert, und lassen sich von denen und ihren günstigen Tarifen tauschen. Deshalb kommen viele Projket hier in DE über die zustande. Die Folge: Steuerausfälle für DE und Risiken. Leider gibt es genug Inder und sonstige, die bei den Engländern auf diese Weise in DE als "Selbständige" arbeiten.
Aleksandar schrieb: > A. F. schrieb: >> Ich hatte auch das Glück. Am Ende folgten zig Anrufe, meist während der >> Arbeitszeit. Habe irgendwann Mal alle Nummern aus England geblockt > > Optimus Search hat eine Niederlassung in Berlin, mich haben sie immer > aus Berlin angerufen. Vor 6 Jahren scheinbar noch nicht.
Ciao zäme. ein klares Nein von mir. Rufen an wollen einreichen ohne Kundennamen zu sagen. Meinen die Firma schafft seit 18 Jahren so... Vielleicht schon aber nicht in der Schweiz, definitiv nicht. So geht es nicht.
> Die Engländer haben alle Niederlassungen hier, trotzdem ist das head > quarter in GB und DORT musst du dann klagen, wenn dir das Finanzauf oder > die Rentenversicherung aufs Dach steigen. > > Es kann nämlich gut sein, dass du irgendwann mal eine Rechnung bekommst, > als sogenannter "rentenversicherungspflichtiger Selbständiger" und du > dann nachzahlen musst. Davon hast du aber nicht viel weil, sich das nur > dann lohnt, wenn auch dein AG nachzahlt. Das tut er aber nicht, weil die > deutsche RV an die englischen Dienstleister nicht rankommt. > > Also hast du weniger in der Rentenkasse, als bei einer Nachzahlung bei > einem Deutschen. Die Nachzahlungen sind ohnehin ein Graus, weil du die > Zahlungen nicht mehr voll steuermindernd einbringen kannst. > Ergo: Nie mit Engländern! Eben, ohnehin ist es als (mutter-)sprachlicher Deutscher reichlich peinlich eine Bewerbung/Projektanbahnung bei einem deutschsprachigen Unternehmen über eine Agentur laufen zu lassen, die nur englisch kann. Von den rechtlichen/sozialversicherungstechnischen Aspekten nach Ausscheiden GB aus dem EU-Raum ganz zu schweigen.
Aleksandar schrieb: > Zwei Bekannten wurden angesprochen wegen Festanstellung, Anzeige war > München, 80.000EUR/Jahr, mobile Applikationen im Gespräch kam dann doch > raus, dass man höchstens 60.000 erwarten darf (in München!) Mehr als genug. Komm doch nach Peking. Da kommst du mit 60kÖkken nicht weit. PS. Das mit dem Hafen wird euch noch teuer zu stehen bekommen.
Aleksandar schrieb: > aber du würdest für BMW arbeiten! Das wundert mich aber, dass sie jetzt schon über die Dörfer gehen, denn normalerweise ist doch die Vispiron dafür zuständig, der BMW die Arbeitstiere ranzuschaffen - rühmen sich immer, sie seien der bevorzugte Bereitsteller. Ich hatte schon zweimal mit denen zu tun, bin aber stundensatzmäßig schon seit Jahren aus deren range, wie mir scheint. Von der Optimisten-Sucher-Truppe kann ich auch nichst gutes berichten. Da kommen immer mal wieder Angebote, auch zur Festanstellung, aber rausgekommen ist nie nimmer nichts, wie man in Bayern sagt. Es ist auch verwunderlich, denn es es sollte genug Leute geben, die bei BMW gearbeitet haben und die man dort kennt und beauftragen könnte. Aber die sind wohl alle nach einer Weile weg und es braucht Nachschub. Warum wohl? Weil überall Typen in München rumlaufen und damit prahlen, dass sie bei der tollen BMW waren und sich was drauf einbilden, dass sie bei einer so großartigen Firma arbeiten durften. Bei XING posten allenthalben irgendwelche Bilder von ihren neuen tollen Arbeitsplätzen bei BMW. Auch bei der AMG und Mercedes ist das üblich, dass man damit angibt. Den Vogel in Sachen Angeberei schießt Audi ab. Aleksandar schrieb: > eswegen glaube ich, dass es das Projekt in Nürnberg gar nicht gab - die > haben sogar mit 90 EUR/hr gelockt. Kann gut sein, weil Nürnberg eine Billigregion ist. Dort wimmelt es nur so vor Zeitarbeitsfirmen.
Aleksandar schrieb: > hat jemand schon wirklich ein Projekt oder eine Arbeitsstelle über > Optimus Search bekommen? Nein. Etliche Angebote und Anfragen über Stopstone bekommen, nie etwas bei rausgekommen. Die scheinen sich nur pro forma Gehaltsforderungen von deutschen Ingenieuren einzuholen, um dann ihren Kunden die preisgünstigen Ausländer verkaufen zu können.
Ich kann auch nichts gutes über die sagen. Viele Projektanfragen und dann nichts mehr davon gehört, telefonisch ist nur der AB erreichbar, es gibt keinen Rückruf. Die Kontaktaufnahme via LinkedIn klappte innerhalb von Minuten, die Frage, ob es zu den offenen Projekten Infos gibt wurde dann nicht mehr beantwortet. Leider fluten sie zur Zeit die Projektbörsen mit interessanten Projekten, aber was hilft es, wenn dann nichts mehr passiert. Schade um die viele zeit die ich mit Optimus Search verschwendet habe.
Heute kam eine mail von Frau Marinova. Es wird ein super fleissiger Ingenieur für Jena gesucht. Soll natürlich für lau arbeiten. Es sind bereits Bewerber in Massen vorhanden, vorwiegend aus den nicht europäischen Ländern, die "sehr Günstig" sind, wie man mit mitteilte. Von weiteren Bewebungen wurde abgesehen.
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