Hallo, hat einer von euch Erfahrungen mit der Linde AG bzgl. Arbeitsklima, Zukunftsaussichten und Gehalt? Die Tariftabellen der IGBCE bekommt man leider ohne Mitglied zu sein nicht und bisher habe ich nur Tabellen gesehen von Facharbeitern bis hin zum Meister. Wo liegen denn da die diplomierten Ingenieure? Erfahrungshorizont ab/größer 5 Jahre? Kann jemand etwas zum Betriebsklima berichten? Gruß Ingenieur
Der Spiegelbericht ist vom 11.10.2004, also nicht so aktuell. Der andere Bericht scheint aus dem gleichen Zeitraum zu sein.
Zuckerle schrieb im Beitrag #2289409: > Stellt sich mir die Frage was das mit dem Thema zu tun hat? > Ich kann da beim besten willen keinen Zusammenhang erkennen. > Zum eigentlichen Thema kann ich nichts beitragen! Wenn eine Firma in der Lage ist, Kunden in Knebelhaft zu nehmen, um sie dann zwangszumelken, dann ist schon mal eine gute finanzielle Seite für die Mitarbeiter auf längere Zeit gesichert. Jedenfalls solange bis die Kuh nicht tot umgefallen ist. :-)
PräMortem schrieb: > Wenn eine Firma in der Lage ist, Kunden in Knebelhaft zu nehmen, um sie > dann zwangszumelken, dann ist schon mal eine gute finanzielle Seite für > die Mitarbeiter auf längere Zeit gesichert. Jedenfalls solange bis die > Kuh nicht tot umgefallen ist. :-) Das Gelesene wundert mich nach unseren Erfahrungen mit Linde nicht mehr wirklich. Diese beruhen hauptsächlich auf technischen Gasen - letztens wieder mit Argon in 50l-Flaschen erlebt: Bei Linde-Händlern gibt es nur Mietflaschen mit ziemlich dreisten Knebelverträgen und kuriosen Auswüchsen (z.B. längere Mietzeit = teurer), dazu absolut überzogene Preise (waren sicherlich 10-15 Händler, die ich angerufen hatte). Nun sind wir bei einem regionalen Händler, der selbst abfüllt. Haben nun ne eigene Flasche (mit Füllung 190€ brutto), Füllung nun zum ordentlicher Preis (45 Euro brutto), hilfsbereit, Druckarmatur gab es für umme dazu. "Man ist doch nicht blöd." Und wie gesagt: das sind nicht die ersten schlechten Erfahrungen mit Linde und ihrem "Vertrieb". Chris D.
http://www.spiegel.de/spiegel/print/d-32428345.html Ganz so abwegig ist das aber nicht was der Herr Reitzle gesagt hat. Für medizinische Zwecke ist es doch allgemein so das höhere Qualität gefordert wird. Elektronik im medizinischen Bereich hat doch auch besondere Anforderungen und z.B. Industriealkohol ist auch nicht so rein wie der für chemische Analysen. etc. Das nun als Kriterium fürs Arbeitsklima bei Linde zu nehmen ist schon bissl gewagt.
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