Servus, ich dachte mir weil alle immer von Einstiegsgehalt nach dem
Studium sprechen, würde mich und vielleicht auch anderen mal
interessieren wie das Gehalt bei einem Elektrotechniker aussieht.
Zu mir:
(bald) staatlich geprüfter Elektrotechniker / Datenverarbeitung
2 Jahre Berufserfahrung
3 1/2 Jahre Lehre Elektroniker für Betriebstechnik
Wollte im Vorstellungsgespräch bei den Gehaltsvorstellungen so in der
Nähe von 40000€ ansetzen.
Mein Durchschnitt im Zeugnis liegt bei 1.5
Vielleicht könnt ihr ja eure Meinung bzw. Gehälter noch dazu schreibe,
dass ich und auch andere mal einen Überblick über Techniker Gehälter
bekommen.
Die Berufserfahrung hast du aber als Facharbeiter und nicht als Techniker, ansonsten sind 40k eher die obere Fahnenstange bei einem Technikergehalt (für einen Anfänger), viele Ingenieure fangen mit 40 k an! Ansonsten findest du in diesem Forum (techniker-forum.de) unter dem Punkt "Berufsleben und Gehalt" bessere Auskünfte.
> Mein Durchschnitt im Zeugnis liegt bei 1.5
hat die Note wirklich irgendeine Bedeutung bei der Gehaltsfindung?
(ernsthaft gefragt, ich hab keine Ahnung!)
Äh ich hatte ja schon 27000€ als Facharbeiter. Da rentieren sich 2 Jahre Technikerschule ja wohl nicht wenn man als Techniker dann 30000€ bekommt oder?
Immer dieses Wunschdenken hier, habt ihr vllt. mal daran gedacht, daß der Arbeitgeber auch so ein schönes Wunschdenken hat? Nur daß der an der Postion sitzt, welcher die Regeln in seiner Firma macht. Ich würd mir mal die Trafitabellen und ERA-Listen anschauen, als frei von der Leber weg irgendwelche Zahlen zu fantasieren. Könnte sonst schnell passieren, daß man eine Bauchlandung nach der anderen hinlegt, u. am Ende froh ist, überhaupt einen annehmbaren Job zu bekommen. Als Techniker muß man schon nicht nur fachlich etwas mehr Verständnis für betriebliche Abläufe haben. @ Tech, was du wo, für wieviel Jahre BE, und unter welchen Bedingungen als FA hattest, wird hier wohl dem TE so nichts nützen. Baden geht man mit utopischen Vorstellungen, und wenn man die dann nicht mal sachlich und zusammenhängend erklären kann, war es das. Es sei denn der AG verheizt den Kandidaten über ein halbes Jahr in der Probezeit mit so viel Ansprüchen und Arbeit, daß er dann vllt. selber das Handtuch wirft.
Kommt auf deinen Wohnort, Firmengröße und Aufgabe an. Die Gehälter variieren sehr stark von etwas über 20k bis 40k (vielleicht auch mehr z.B. in Großkonzernen wie VW). Am meisten verdienst Du als Anfänger wahrscheinlich im Kundendienst (Zulagen, höhere Einstiegsgehälter) . Wenn Du als FA evtl. Anlagen einer bestimmten Firma betreut hast und Du auch dort anfängst kann dies schon einen Gehaltsbonus bedeuten. Also wenn Du z.B. in Sachsen-Anhalt wohnst und beim Elektroinstallationsbetrieb um die Ecke anfängst biste mit 20k/Jahr schon sehr gut bedient. Für weltweite Inbetriebnahme beim großen deutschen Elektrokonzern sind es dann um die 40k ohne Zulagen.
Tech schrieb: > Äh ich hatte ja schon 27000€ als Facharbeiter. Da rentieren sich 2 Jahre > > Technikerschule ja wohl nicht wenn man als Techniker dann 30000€ bekommt > > oder? Es geht ja auch um das EINSTIEGSGEHALT. Als Techniker hast du mehr Möglichkeiten für Lohnsteigerungen in der Zukunft. Aber 40k als Einsteiger ist aberwitzig. Stell dir vor jemand hat Studiert der vorher Techniker war. Der könnte dann auch sagen, wie, nur 42k€, ich hatte als Techniker ja schon 40k€! Wofür habe ich 5 Jahre studiert und gar nichts verdient während dieser Zeit? Außerdem ist ganz abgesehen vom Geld meist die Arbeit abwechslungsreicher ung angenehmer als die als Facharbeiter. Nicht immer nur in Geld denken!
Ich war bis 2000 im Service tätig. Habe nebenbei (4 Jahre Abendschule) Techniker gemacht. Bin dann 2000 in die Entwicklug gewechselt, für 6000,-- DM * 13, also knappe 40.000,-- Teuro/pa und dass 2000 ohne jegliche Entwicklungserfahrung. Bin allerdings nach nicht allzulanger Zeit wieder in den Service gewechselt, weils mir zu langweilig war, jeden Tag wie ein Nerd vorm PC zu sitzen. Bin jetzt bei ca 54.000,-- pa + ÜS, Spesen, Auto, Handy. Kann also auch als Techniker gutes Geld verdienen. Versuchs einfach.
@ meine_meinung, du findest 1666,- Brutto monatl. als Eli in SA als sehr
gut?
Das wären ca. 9,8 €/Std., als Neueinsteiger vllt. sehr gut, als
erfahrener u. leisungsfähiger Fachmann etwas mau.
Das sind nämlich genau der Wert Mindestlohn für die Leute in den alten
BL.
Aber wir kennen ja die Marotten der Chefs im Osten, mir das meiste u.
der kleine Rest für die LohnSklaven.
@ Globi , als Techniker kann man aber auch ganz schön baden gehen, wenn
der Chefe einen fähigen FA mit den Eigenschaften eines Technikers hat.
Dann braucht er keinen mit Abschluß, weil der welcher das schon bewiesen
hat, daß der Titel das eine, aber nicht unbdingt nötige ist, dann
garantiert nicht den Popel macht.
Als Techniker hat man nicht unbedingt den besseren und gutbezahlteren
Job.
Die Nasen von Technikern die mir in meinem Berufsleben übern Weg
gelaufen sind, waren alles nur unfähige A.schkriecher, mit lauter
superschlauer Laberei, aber nichts wirklich auf die Reihe bekommen,
geschweige denn ihr Gehalt wert gewesen.
> Außerdem ist ganz abgesehen vom Geld meist die Arbeit abwechslungsreicher > ung
angenehmer als die als Facharbeiter.
Deshalb versuchen es auch viele über die Schiene und nur sehr wenige
schaffen deine Vorhersage.
Franz schrieb: > Als Techniker hat man nicht unbedingt den besseren und gutbezahlteren > Job. Nicht immer, das stimmt. Gibt manche die trotzdem weiter als FA arbeiten. Franz schrieb: > angenehmer als die als Facharbeiter. > Deshalb versuchen es auch viele über die Schiene und nur sehr wenige > schaffen deine Vorhersage. Naja das ist Ansichtssache. Ich würde aber sagen, anhand von den BEobachtungen im Internet und den persönlichen Erfahrungen, dass die Meisten es schaffen und einen für sich besseren Job bekommen.
Globi schrieb: > Für einen Elektrotechniker ist wohl eher 30k das Einstiegsgehalt. Ich habe noch nie einen Technier gesehen der 30K bekommt: selbst Facharbeiter liegen als Anfänger darüber. Die meisten fangen mit mind. 38K an. Das kann natürlich je nach Bundesland anders sein.
Gästchen schrieb: > Globi schrieb: >> Für einen Elektrotechniker ist wohl eher 30k das Einstiegsgehalt. > > Ich habe noch nie einen Technier gesehen der 30K bekommt: selbst > Facharbeiter liegen als Anfänger darüber. > Die meisten fangen mit mind. 38K an. Quelle nennen oder Bullshit! http://www.lohnspiegel.de/main/zusatzinformationen/techniker-innen --> "Das Monatseinkommen von Techniker/innen mit weniger als fünf Jahren Berufserfahrung beträgt im Schnitt 2.550 Euro"
Franz schrieb: > Die Nasen von Technikern die mir in meinem Berufsleben übern Weg > gelaufen sind, waren alles nur unfähige A.schkriecher, mit lauter > superschlauer Laberei, aber nichts wirklich auf die Reihe bekommen, > geschweige denn ihr Gehalt wert gewesen. Das ist natürlich schon eine Frechheit hinter Deckmäntelchen der Anonymität. Eigentlich gibt es in allen Berufen- bzw. Bildungszweigen genug Nasen. Ich kenne einen Techniker der Abteilung "Forschung/Entwicklung" leitet. Der andere Techniker ist Produktbereichsleiter usw. Dafür kannte ich genug Ingenieure die Lötkolben von der falschen Seite angefasst haben. Verallgemeinern ist nicht sondernlich schlau.
Techniker schrieb: > Bin allerdings nach nicht allzulanger Zeit wieder in den Service > gewechselt, weils mir zu langweilig war, jeden Tag wie ein Nerd vorm PC > zu sitzen. Ha, ha, ha, der war gut. Allerings liegt es nicht jedem immer unterwegs im Service zu sein. Wenn es dir liegt, dann ist es Ok. In der Entwicklung kann es dir immer wieder passieren dass du länger Papiere/Datenblätter liest: ist natürlich nicht jedermanns Sache.
Mark Brandis schrieb: > Quelle nennen oder Bullshit! > http://www.lohnspiegel.de/main/zusatzinformationen... > > --> "Das Monatseinkommen von Techniker/innen mit weniger als fünf Jahren > Berufserfahrung beträgt im Schnitt 2.550 Euro" Ganz ruhig bleiben, und vor allem freundlich. Im Thread wurde nach Meinungen/Gehältern gefragt. Also hat jeder das Recht seine Erfahrungen zu schreiben.
Hallo. Je nach Berufserfahrung und je nach der Region kann das Gehalt schwanken. Ich habe schon einen Ingenieur gesehen der der Meinung war dass er direkt nach dem Studium mehr verdienen soll als ein Techniker mit 5 Jahren Berufserfahrung. Ich habe schon vor meinem Studium mehr als 42K verdient.
Ohne die Angabe seriöser belastbarer Auswahlkriterien ist so eine Übersicht NUTZLOS. Branche, Betriebsgröße, Notendurchschnitt, Betriebszugehörigkeit, Standort und wie die Angebots- und Nachfragesituation usw. usf. wären geeignete Parameter, woraus man dann nützliche Informationen für sich heraus filtern könnte. So ist das nur wieder eine Volksverdummung. Gästchen schrieb: > Je nach Berufserfahrung und je nach der Region kann das Gehalt > schwanken. Das kann sogar für den selben Arbeitsplatz im gleichen Betrieb zu verschiedenen Zeiten schwanken. Da gibt es keine Konstante. Daher werden in Stellenangeboten auch keine Gehaltsangaben gemacht, damit man den Kanditaten noch ein paar Hunderter(oder sogar Tausender) abschwatzen kann.
Gästchen schrieb: > Ich habe schon einen Ingenieur gesehen der der Meinung war dass er > > direkt nach dem Studium mehr verdienen soll als ein Techniker mit 5 > > Jahren Berufserfahrung. Fände ich auch angemessen, schließlich hat der Ing. 5 Jahre nix verdient wärhend der Techniker schon schön abkassiert hat...
Franz schrieb: > @ meine_meinung, du findest 1666,- Brutto monatl. als Eli in SA als sehr > gut? > Das wären ca. 9,8 €/Std., als Neueinsteiger vllt. sehr gut, als > erfahrener u. leisungsfähiger Fachmann etwas mau. > Das sind nämlich genau der Wert Mindestlohn für die Leute in den alten > BL. > Aber wir kennen ja die Marotten der Chefs im Osten, mir das meiste u. > der kleine Rest für die LohnSklaven. Das finde ich nicht auch sehr gut. Es ist aber die Realität, denn der Markt bestimmt den Preis. Und irgendjemand, der Haus/Hof und evtl. Familie in der Gegend hat, kommt auch zu diesen Dumpinglöhnen, weil er einfach keine Alternative hat. Das Gehalt ist nicht für einen "Eli"(ich nehme an Elektroinstallateur), sondern einen Techniker in der Planung. In vielen KMU's im Osten liegen die Einstiegsgehälter für Ings nur bei um die 2k/Monat, beim Techniker halt etwas drunter. Und das meist bei Verträgen mit 40h/Woche und 20+x Inklusivüberstunden. Ich wollte damit nur mal die regionalen Unterschiede deutlich machen!
Globi schrieb: > Fände ich auch angemessen, schließlich hat der Ing. 5 Jahre nix verdient > wärhend der Techniker schon schön abkassiert hat... Dafür hat der Techniker auch seine Leistung gbracht in den 5 Jahren und war produktiv. Is ja nicht so, dass er Geld bekommt fürs Däumchen drehen. :-)
Globi schrieb: > Fände ich auch angemessen, schließlich hat der Ing. 5 Jahre nix verdient > wärhend der Techniker schon schön abkassiert hat... Genau das habe ich gemeint. Ist dir überhaupt bewußt dass ein Techniker der 5 Jahre arbeitet schon nicht selten 8 Jahre Gesamtberufserfahrung hat? Ein Ingenieur ist selbst daran schuld ist dass er in 5 Jahren nix verdient: es ist ja sein freiwilliger Weg. Wir sind ja kein Wohlfahrtsstaat für arme Studenten, jeder muss arbeiten: woher kommt nur diese Denkweise "Ich habe studiert, ihr schuldet mir alles was?" Ich habe nebenberuflich studiert (Elektrotechnik), einfach aus dem Grunde weil ich mir nicht den Arsch in der Schule absitzen wollte und gleichzeitig arbeiten wollte. Das war mindestens doppelt so schwer wie Vollzeitstudium: ich beschwere mich jedoch nicht und schreie nicht rum dass mir jemand was schuldet.
Hi Also bei uns (Stadtwerke, 2000MA) verdient ein Techiker mit 15 Jahren BE ca. 350000 Euro/Jahr brutto. Ein Ingenieur ca. 52 000 Euro/Jahr brutto. Gruß Normalverdiener
Normalverdiener schrieb: > Hi > > > > Also bei uns (Stadtwerke, 2000MA) verdient ein Techiker mit 15 Jahren BE > > ca. 350000 Euro/Jahr brutto. > > > > Ein Ingenieur ca. 52 000 Euro/Jahr brutto. Hi Also bei uns (Stadtwerke, 2000MA) verdient ein Techiker mit 15 Jahren BE ca. 35.000 Euro/Jahr brutto. Ein Ingenieur ca. 52.000 Euro/Jahr brutto. Blöder Schreibfehler!!!
Normalverdiener schrieb: > Also bei uns (Stadtwerke, 2000MA) verdient ein Techiker mit 15 Jahren > BE > ca. 35.000 Euro/Jahr brutto. > Ein Ingenieur ca. 52.000 Euro/Jahr brutto. > Blöder Schreibfehler!!! Welcher Techniker denn? SGT? Es gibt auch Waschmaschinentechniker. Ist auch ein Techniker. Gruß.
Hier gehts es um
>> staatlich geprüfter Elektrotechniker / Datenverarbeitung
Die werden bei uns einer bestimmten Gehaltsgruppe zugeordnet.
Egal was sie machen (Schaltschränke, Software o.ä.)
Gruß
Normalverdiener
Normalverdiener schrieb: > Die werden bei uns einer bestimmten Gehaltsgruppe zugeordnet. > Egal was sie machen (Schaltschränke, Software o.ä.) Wahrscheinlich öffentlicher Dienst? In der Industrie (z.B. IGM ERA) wird meist nach Tätigkeit bezahlt. Das wurde zwar eingeführt um die Gehälter ein wenig zu drücken, aber es ist meiner Meinung nach gerechter als vorher. Ein Ing. der nur Maschinen bedient (und wenn es im Vorführzentrum ist) bekommt jetzt dasselbe wie ein "normaler" Maschinenbediener (Arbeiter). Ist eigentlich auch logisch, denn er leistet die selbe Arbeit. Das ist für die ein Problem, die sich hinter ihren Titeln verstecken. Für die Leistungs- und Wissenträger ist es ein Vorteil. Der öffentliche Dienst hängt da natürlich, wie viele andere staatliche Stellen hinterher. -> Produktivität...
meine_meinung schrieb: > In der Industrie (z.B. IGM ERA) wird meist nach Tätigkeit bezahlt. Das > wurde zwar eingeführt um die Gehälter ein wenig zu drücken, aber es ist > meiner Meinung nach gerechter als vorher. Solange das Tätigkeitsprofil wie bei Vertragsschluss bekannt, unverändert bleibt, wäre das nachvollziehbar und okay, aber oft entwickelt sich die Tätigkeit zu anspruchsvolleren und kompetenteren Aufgaben und da wäre der Arbeitnehmer der Gelackmeierte bei diesem Konstrukt. > Ein Ing. der nur Maschinen > bedient (und wenn es im Vorführzentrum ist) bekommt jetzt dasselbe wie > ein "normaler" Maschinenbediener (Arbeiter). Zu Beginn wäre das ja auch in Ordnung. > Ist eigentlich auch > logisch, denn er leistet die selbe Arbeit. Solange nicht ein Ereignis eintritt mit das der gewöhnliche Maschinist schnell durch sein begrenztes Wissen und Können überfordert wäre. Techniker und Ingenieure können mit ihrem Know-How dagegen schnell zielgerichtet eingreifen und so Störungsursachen, Stillstände oder Schäden vermeiden. > Der öffentliche Dienst hängt da natürlich, wie viele andere staatliche > Stellen hinterher. -> Produktivität... Da gibt es andere Strukturen. Durch Weiterqualifizierung und Beförderungen kann ein Angestellter oder Beamter seine Einkommenssituation nachhaltig verbessern und ist nicht auf die Gunst oder Willkür eines Vorgesetzen angewiesen. Mein Vater war Beamter und daher hab ich da einiges durch Hörensagen erfahren.
meine_meinung schrieb: > Wahrscheinlich öffentlicher Dienst? > In der Industrie (z.B. IGM ERA) wird meist nach Tätigkeit bezahlt. Eben.
Kleine Firma in Süddeutschland - Staatl. geprüfter Techniker 4 Jahre Berufserfahrung 3.500,-, 13,5 Monatslöhne plus Prämie ~ 50.000,- Euro Jahresgehalt. - Staatl. geprüfter Techniker 10 Jahre Berufserfahrung 3.900,-, 13,5 Monatslöhne plus Prämie ~ 55.000,- Euro Jahresgehalt. - Facharbeiter 14 Jahre Jahre Berufserfahrung 3.600,-, 13,5 Monatslöhne plus Prämie ~ 51.000,- Euro Jahresgehalt
>Solange nicht ein Ereignis eintritt mit das der gewöhnliche Maschinist >schnell durch sein begrenztes Wissen und Können überfordert wäre. >Techniker und Ingenieure können mit ihrem Know-How dagegen schnell >zielgerichtet eingreifen und so Störungsursachen, Stillstände >oder Schäden vermeiden. Du sitzt schon auf einem hohen Ross. Ein guter Machineneinrichter (Facharabeiter) bekommmt Erfolgsprämien der geht nicht unter 4000 brutto nach Hause, hat dafür aber auch Schichtarbeit. Der hält die Maschine noch am laufen derweil der Ing. noch schläft. Gute Leute liegen da sehr schnell über 50k / Jahr. Der Grund ist ganz einfach: Geld wird in der Produktion verdient. Der Maschinenführer vor Ort kennt die Produktion sehr viel besser als jeder Ingenieur in der Planung / AV @Abteilungsleiter hat das schon richtig zusammengefasst. von Techniker @60k bei > 40h Thomas
Abteilungsleiter schrieb: > Kleine Firma in Süddeutschland > - Staatl. geprüfter Techniker 4 Jahre Berufserfahrung 3.500,-, 13,5 > Monatslöhne plus Prämie ~ 50.000,- Euro Jahresgehalt. > - Staatl. geprüfter Techniker 10 Jahre Berufserfahrung 3.900,-, 13,5 > Monatslöhne plus Prämie ~ 55.000,- Euro Jahresgehalt. > - Facharbeiter 14 Jahre Jahre Berufserfahrung 3.600,-, 13,5 > Monatslöhne plus Prämie ~ 51.000,- Euro Jahresgehalt Die "kleine" Firma möchte ich sehen, die solche Löhne zahlt. Kommt mir so vor, als ob die Firma direkt nach IGM-Tarif o. in Anlehnung an den Tarif zahlt. Anderenfalls: Respekt! Die Fa. hat wohl keine Probleme, Nachwuchs ranzuschaffen.
Thread beobachten
Seitenaufteilung abschaltenBitte melde dich an um einen Beitrag zu schreiben. Anmeldung ist kostenlos und dauert nur eine Minute.
Bestehender Account
Schon ein Account bei Google/GoogleMail? Keine Anmeldung erforderlich!
Mit Google-Account einloggen
Mit Google-Account einloggen
Noch kein Account? Hier anmelden.