Michael S. schrieb: > Erst mal mit Kunden zu tun haben (wollen). Es ist schönes Wetter, geh doch mal für eine Stunde auf den Spielplatz. G.H.: Deine Fluktuationsrechnung ist richtig. Aber bei meiner Bewerbung ging es um einen mittelständigen Betrieb. (ca. 40 Mitarbeiter, nicht nur Ingenieure) Hier lässt sich die Dauerausschreibung nicht, mit ständigen Bedarf erklären.
Beobachtender schrieb: > Das war mal, etwa zu Zeiten als Mutti Merkel noch nicht Kanzlerin war > und die Kopfpauschale durchsetzen wollte (Leipziger Parteitag von Anno > ..) oder als die Mehrheit der Amerikaner in USA noch Busch's Georg > DabbelJU die Stange hielten und den Müll von Fox News glauben schenkten > ("Saddam tötet eure Kinder" usw.). Rechts-konservativ ist auf ganzer > Linie gescheitert. In USA haben sie mit ihrem Dumm-Dreisten Kandidaten > aus der Multimillionärs-Gilde die Wähler verschreckt - selbst die > eigenen Konservativen. Und hierzulande sind der Merkel die ganzen > Alt-Konservativen (Merz, Hamstergesicht Roland Koch, Saarland-Müller > usw.) abgehauen. Nur beim dämlichen Betreuungsgeld kommt das altbackene > und überholte Stamm-Konservativen Dünkel noch mal zum Vorschein - ein > letztes mal - und behindert wiederum die Modernisierer in diesem Verein > alter Männer. Die Quittung dafür wird kommen. Das Betreuungsgeld ist zum > Fenster rausgeworfen und gleichzeitig werden 17 Milliarden Euro neue > Schulden gemacht. Auch kriminell: die Liste der Ausnahmen beim > erneuerbare Energieengesetz. Schuld trägt die FDP. Die hätten das > verhindern können. Drecksverein, Lobbyistenpack. Quittung wird folgen. > Rechts-konservativ ist ein Anhängsel von Herrn Hundt, der Frauen die > Auszeit zur Erziehung der Kleinstkinder nicht gönnt. Asozialer Hundt. achso du hälst etwa die CDU für konservativ ? ok gut nein. Die sind nicht konservativ. Wir bräuchten in Deutschland eine rechts-konservative aber gleichzeitig WIRKLICH wirtschaftsliberale Partei wie die SVP. Dann würde es solche unnötigen Subventionen wie Betreuungsgeld auch gar nicht geben. Und ein Berufsarbeitsloser der keine Lust hat, dem würde Lust aufs arbeiten gemacht werden.
SVP schrieb: > Und ein Berufsarbeitsloser der keine Lust hat, dem würde Lust aufs > arbeiten gemacht werden. So wie man von den Firmen als Bewerber behandelt wird, vergeht einem auch schnell die Lust. Bitte jetzt keine Frage wie man es besser machen könnte, denn das macht sowieso keiner, vor allem nicht im Personalwesen. Aber die Arbeitnehmer haben ja schuld nicht die Betriebe.
Michael S. schrieb: > SVP schrieb: >> Und ein Berufsarbeitsloser der keine Lust hat, dem würde Lust aufs >> arbeiten gemacht werden. > > So wie man von den Firmen als Bewerber behandelt wird, vergeht > einem auch schnell die Lust. Bitte jetzt keine Frage wie man es > besser machen könnte, denn das macht sowieso keiner, vor allem nicht > im Personalwesen. Aber die Arbeitnehmer haben ja schuld nicht > die Betriebe. > > also ich hatte eher das Gefühl immer hofiert zu werden da ich gesuchte Mangelware bin. Hatte ruck zuck immer mehrere Angebote zusammen und konnte dann beim nächsten Gespräch schön frech Forderungen stellen. Man hört ja in einem anderen Thread, dass schon Dienstleister häufig mehr als 40 k für EINSTEIGER bezahlen.
Naja schrieb im Beitrag #2930647: > Aber das Blatt kann sich sehr schnell wenden, wenn dein Skillset mal > nicht mehr gefragt ist. Gerade im ERP-Bereich kommt stark Bewegung und > die Einstiegshürden sind hier nun auch nicht sonderlich hoch. > Rocket-Science ist was anderes. was heisst schon hoch. Jedenfalls zählt in erster Linie ERFAHRUNG. Wer die hat wird auch gut bezahlt. Jedenfalls ja, Rocket-Science ist das nicht. Aber man braucht Erfahrung, ob man Quereinsteiger ist oder Rocket-Scientist. ERP Bereich ist oft so : das ist teilweise wie Taxi fahren in einer asiatischen Großstadt ohne Straßennamen. An sich ist Taxi fahren nicht schwer, aber dort schon. Wer aber das Taxi zielsicher durch den Dschungel von konzernweiter Software steuern kann, ist gefragt und wird gut bezahlt. Auch ohne Rocket-Science. Aber ich weiss schon, für viele hier ist nur was anspruchsvoll wo man viel Mathe oder Physik braucht.
Naja schrieb im Beitrag #2930686: > Horst schrieb: >> Wer aber das Taxi zielsicher durch den Dschungel von konzernweiter >> Software steuern kann, ist gefragt und wird gut bezahlt. > > Es gibt ja immer mehr Wirtschaftsinformatiker und Erfahrung bekommen die > auch alle ganz automatisch mit den Jahren. Die Gehälter werden > entsprechend sinken. @Berufsjammerer : die Studienanfänger zahlen in Wirtschaftsinformatik sind recht gering. Es ist teils ein Exotenfach. Ich selbst bin kein Wirtschaftsinformatiker, arbeite aber im ERP Umfeld. Nicht jeder Informatiker will das und auch nicht jeder Wirtschaftsinformatiker. Außerdem wächst der Bedarf ständig, IT wird in Unternehmen immer komplexer und wichtiger, Datenmengen bekommen derzeit in nie geahntes Außmass. Klar wer immer nur rummjammert findet überall ein Haar in der Suppe. Bei uns jedenfalls ist es nicht leicht entsprechenden Nachwuchs zu finden.
Naja schrieb im Beitrag #2930700: > Exotenfach? Jetzt wird´s lächerlich! > > Aber ja, auch für normale Informatiker steht dieser Bereich offen, > ebenso für Mathematiker und andere Ingenieure mit entsprechender > Neigung. > > Durch immer einfachere Tools können sogar BWLer mit etwas > Technik-Affinität hier einsteigen. > > Wie gesagt: Die Einstiegshürden sind sehr gering. > > IT wird komplexer? Nicht wirklich, das Gegenteil ist der Fall - in der > Anwendung. > > Dass Daten wichtiger werden ist richtig, aber auch hier gibt es mächtige > Tools - das Anpassen im Unternehmen muss natürlich weiterhin geschehen, > aber dafür braucht man keine tiefgehenden Kenntnisse - im Gegenteil, es > ist eher Fließbandarbeit. > > Die reine Masse an Daten macht es nicht wirklich komplexer, eher > zeitaufwändiger. > > Aber wie gesagt: Es studieren immer mehr Leute Wirtschaftsinformatik und > da die Einstiegshürden gering sind, wird der Verdient dort auf Sicht > sinken. nochmal : das was z.B. ich und meine Kollegen machen, das kriegt man nicht einfach mit "ein paar Tools" hin. Ich glaube du hast da einfach ein falsches Bild. Eher sind wir die, die solche "Tools" bzw. SW Landschaften konzipieren, planen, Architekturen entwickeln und schließlich die Entwicklung koordinieren, teils auch mal selbst entwickeln, dann testen und inbetriebnehmen usw. Das was BWLer dann tun ist eher den fachlichen Input zu geben. Oder als Anwender z.B. als Power User, generieren die sich halt mal einen Analyse Report oder so. Aber gut, ich habe auch mal ähnlich gedacht wie du früher, dachte auch das ist alles Pille Palle. Aber das ist es nicht.
> Man hört ja in einem anderen Thread, dass schon Dienstleister häufig > mehr als 40 k für EINSTEIGER bezahlen. schöne Welt der Werbung - mich würd mal interessieren wie Deine Fangprämie aussieht. Also ich glaub Dir, daß im ERP Bereich eine gewisse Form von Mangel existiert, da die Anforderungen offenbar diametral sind. Immer wieder die alte Geschichte: Es gibt Leute, die es machen würden, nur die haben irgendwelche Mängel und im Sinne des Unternehmens muß ja alles makellos sein ... tja, so wird das nichts mit der Anwerbung. > was heisst schon hoch. Jedenfalls zählt in erster Linie ERFAHRUNG. wie Du weiter oben ja selbst schreibst: Dann kann man schön frech Forderungen stellen und die liegen dann wohl oberhalb von 60k - bis zur eigenen Entsorgung versteht sich. ERFAHRUNG in der Einbahnstrasse zu suchen ist schon sehr wagemutig - wenn ich jung wäre, würde ich das nicht machen da gibt es wesentlich bessere Bereiche! Das Problem ist eben, daß das von den betroffenen Unternehmen (so auch Deines) zu spät erkannt wurde und jetzt das Geheule losgeht, daß man keinen mehr mit Erfahrung findet ... selbst Schuld an Versäumnissen. Allerdings gibt es immer noch Hoffnung lieber Horst, wenn man unkonventionelle Wege bereit ist einzuschlagen ... das würde ich mal in Deiner Firma abklären, wenn Du da was zu sagen hast ?!
Smörre R. schrieb: > Es gibt Leute, die es machen würden, nur die haben irgendwelche Mängel > und im Sinne des Unternehmens muß ja alles makellos sein ... tja, so > wird das nichts mit der Anwerbung. vllt im scheiss Berlin oder im Östen wo es keine Arbeit gibt. Man sollte die Mauer wieder hoch ziehen und gut und am besten aus BaWü und Bayern einen eigenen Staat machen. Die Berufsjammerer kriegen dann gratis Oskar Lafontaine als Kanzler. Also bei uns wurden und werden auch Leute eingestellt die nur zu 80 % passen.
Horst schrieb: > und am besten aus BaWü und Bayern > > einen eigenen Staat machen. Jo, eigener UNABHÄNGIGER Freistaat Bayern! Aber mit den BaWü`ler gehen wir ned zam! Die hamm ja ned amol a richtige christliche Partei zambracht! Die grüngespülte BaWü-CDU mit Kauder Schauble und Co is ja ned auszuhalten! Das einzige, was ich der CSU bis heute ned verzeihen werde, ist dass der Streibel die Ausstiegsklausel der bay. Verfassung aus der BRD im Fall der Wiedervereinigung ned genutzt hat. Wär alles viel schöner im Bayernland (trotz Franken), und wir hätten die Kohle wg. den Länderfinanz auch nimmer abdrücken müssen!
Marx W. schrieb: > Jo, eigener UNABHÄNGIGER Freistaat Bayern! > Aber mit den BaWü`ler gehen wir ned zam! > Die hamm ja ned amol a richtige christliche Partei zambracht! > Die grüngespülte BaWü-CDU mit Kauder Schauble und Co is ja ned > auszuhalten! > > Das einzige, was ich der CSU bis heute ned verzeihen werde, ist dass der > Streibel die Ausstiegsklausel der bay. Verfassung aus der BRD im Fall > der Wiedervereinigung ned genutzt hat. > Wär alles viel schöner im Bayernland (trotz Franken), und wir hätten die > Kohle wg. den Länderfinanz auch nimmer abdrücken müssen! ja gut das stimmt. Dann würd ich nach Bayern auswandern. Die Grünen sind echt eine Pest und die CDU wird ja auch immer grüner und linker.
Marx W. schrieb: > Jo, eigener UNABHÄNGIGER Freistaat Bayern! > Aber mit den BaWü`ler gehen wir ned zam! > Die hamm ja ned amol a richtige christliche Partei zambracht! >e grüngespülte BaWü-CDU mit Kauder Schauble und Co is ja ned > auszuhalten! > > > Das einzige, was ich der CSU bis heute ned verzeihen werde, ist dass der > Streibel die Ausstiegsklausel der bay. Verfassung aus der BRD im Fall > der Wiedervereinigung ned genutzt hat. > Wär alles viel schöner im Bayernland (trotz Franken), und wir hätten die > Kohle wg. den Länderfinanz auch nimmer abdrücken müssen! Na ob die ganzen Konzerne mit ner Hand voll Bauern ihren Laden noch schmeissen können... In BaWü gibts wenigstens ein fortschrittliches Ladenschlussgesetz und auch kein Tanzverbot vor Allah Heiligen.
Hans schrieb: > Na ob die ganzen Konzerne mit ner Hand voll Bauern ihren Laden noch > schmeissen können... > > In BaWü gibts wenigstens ein fortschrittliches Ladenschlussgesetz und > auch kein Tanzverbot vor Allah Heiligen. Bauern ? Bawü und Bayern haben einen hohen Ing Anteil ! und nur weil einer dialekt spricht ist er kein Bauer. Mir ist jemand mit süddeutschen Dialekt hunterl mal lieber als so jemand der gestochen Hochdeutsch spricht. Ist eh schlimm, dass selbst junge Urschwaben kein Wort Dialekt mehr können.
Ein Ladenschlussgesetz braucht kein Mensch. Sollen die Läden doch öffnen wann und wie lange sie wollen. Der Markt wird dann notwendige Öffnungszeiten generieren.
Horst schrieb: > Bauern ? Bawü und Bayern haben einen hohen Ing Anteil ! Ja, und wo kommen min. 50% davon her?
Hans schrieb: > Horst schrieb: >> Bauern ? Bawü und Bayern haben einen hohen Ing Anteil ! > > Ja, und wo kommen min. 50% davon her? keine Ahnung. Jedenfalls die können ja dann ins Lafontaine Land abwandern und froh sein wenn sie da dann im Plattenbau und in der Mangelwirtschaft leben wollen.
Dirk schrieb: > Ein Ladenschlussgesetz braucht kein Mensch. Sollen die Läden doch öffnen > wann und wie lange sie wollen. Der Markt wird dann notwendige > Öffnungszeiten generieren. Na umso besser. Hier ist aber schon 20 Uhr zig. Die letzte Bastion unter allen Bundesländern.
Horst schrieb: > Datum: 24.11.2012 19:10 > > Hans schrieb: > >> Horst schrieb: > >>> Bauern ? Bawü und Bayern haben einen hohen Ing Anteil ! > >> > >> Ja, und wo kommen min. 50% davon her? > > > > keine Ahnung. Jedenfalls die können ja dann ins Lafontaine Land > abwandern und froh sein wenn sie da dann im Plattenbau und in der > Mangelwirtschaft leben wollen. Perfekt :-) Dann werden sich die Firmen bei ihrer nächsten Standortwahl sicher nicht für Bayern entscheiden.
Hans schrieb: > Perfekt :-) Dann werden sich die Firmen bei ihrer nächsten Standortwahl > sicher nicht für Bayern entscheiden. wieso ? ohne die Subventionen für den Östen und die ganzen Arbeitslosen in anderen Bundesländern könnte man sehr niedrige Steuern anbieten ! dagegen würde Lafontaine im Östen hohe Steuern für UNs und "reiche" ( wohl alle die mehr als hartz haben ) verlangen um die sozialen Wohltaten zu finanzieren.
G.H. schrieb im Beitrag #2930447: > Die IG Ingenieure hat z.B. die Rechung aufgemacht, dass eine echte > Stelle aufgrund der Auslagerung von Dienstleistung, dem Einsatz von > Zeitarbeit und Personalvermittlern zu insgesamt 10-20 laufenden Anzeigen > führt. Wollte man also die echte Zahl der fehlenden Ingenieure > berechnen, müsste man die Ingenieurlücke des VDI wieder auf 1/10 zurück > dividieren. Man könnte auch getrost Faktor 50 ansetzen. > Da sehen einige inzwischen sogar eine Ingenieurschwemme! Die sehe ich auch. In den letzten 3 Jahren haben sich die Anfängerzahlen praktish verdoppelt. Selbst, wenn die meisten hängen bleiben, haben wir dann zuviele Absolventen. Ok, die meisten taugen nicht viel, aber wir HABEN sie dann. Einigermassen qualifizierte, die sich in Konkurrenz zu billigen Europäern sehen. Wenn ich schon lese, dass die Inder nun auch alle Deutsch lernen, wie es die Chinesen schon tun. Die werden sich noch alle wundern: Weniger Jobs für Absolventen, nur die allerbesten kriegen was - viele gute Absolventen, die zum Minipreis arbeiten - viele mittelmässige Absolventen, die arbeitslos sind - viele Spanier, Italiener und Griechen, die zu Minipreis arbeiten - viel Europäer, die hier arbeitslos runhängen . massenweise Inder, die zum Tiefspreis entwickeln . massenweise Chinesen, die zum Tiefspreis entwickeln und dazu Horden von Absolventen, Chinesen und Indern sowie Osteuropäer die gern arbeiten würden und keinen Job bekommen
P. schrieb: > rden sich noch alle wundern: > > Weniger Jobs für Absolventen, nur die allerbesten kriegen was > - viele gute Absolventen, die zum Minipreis arbeiten > - viele mittelmässige Absolventen, die arbeitslos sind > - viele Spanier, Italiener und Griechen, die zu Minipreis arbeiten > - viel Europäer, die hier arbeitslos runhängen > . massenweise Inder, die zum Tiefspreis entwickeln > . massenweise Chinesen, die zum Tiefspreis entwickeln was ist ein Minipreis ? Def. bitte. Chinesen kenn ich hier kaum die arbeiten hier. Und Südeuropäer auch nur wenige. Halt ein typischer Jammerbeitrag.
Die von P. (Gast) geschilderte Situation ist in vielen Teilen Deutschlands längst Realität. Besonders an solch Billiglohnarbeitsplätzen wie z.B. am Flughafen Frankfurt wo die Globalisierung am weitesten fortgeschritten ist, wo selbst viele Akademiker nicht als solche angestellt sind und somit nur 10€/h oder weniger bekommen, wo es fast niemanden mehr gibt, der einwandfreies Deutsch spricht u.s.w.
> In den letzten 3 Jahren haben sich die Anfängerzahlen praktish > verdoppelt. Selbst, wenn die meisten hängen bleiben, haben wir dann > zuviele Absolventen. Ok, die meisten taugen nicht viel, aber wir HABEN > sie dann. Die haben wir schon seit mehr als 20 Jahren
> Ingenieure und Informatiker (gute!) sollten nachwievor gute Aussichten > haben. Sollten , ist aber nicht der Fall ..
Dipl Ing ( FH ) schrieb: >> Ingenieure und Informatiker (gute!) sollten nachwievor gute Aussichten >> haben. > > Sollten , ist aber nicht der Fall .. > > > > Beitrag melden Bearbeiten Löschen Markierten Text zitieren Antwort Antwort mit Zitat stehst heut nicht am Bahnhof mit der Federboa ?
> Was heißt denn "viele Akademiker"? Eine offizielle Statistik wirst du nicht bekommen. > Was haben diese studidert? Elektrotechnik, ET/WI, Bauingenieurwesen, Maschinenbau,... Und wenn ein Ingenieur mal 40 ist, hat er trotz vorheriger Berufserfahrung keine Chance mehr. Viele finden aber auch nach dem Studium nichts und landen dann sofort als Billighilfskraft bei irgendwelchen Dienstleistern oder Tochterfirmen am Flughafen. Die Alternative wäre Hartz-IV. Andererseits schaffen es da teilweise Mittelschüler bis zum Abteilungsleiter.
> stehst heut nicht am Bahnhof mit der Federboa ?
Ah , unser vermutlicher FAKE Dipl Ing ( FH ) ist wieder aufgetaucht ..
Dipl Ing ( FH ) schrieb: >> stehst heut nicht am Bahnhof mit der Federboa ? > > > Ah , unser vermutlicher FAKE Dipl Ing ( FH ) ist wieder aufgetaucht .. Schwierig, plenken tun nämlich beide ;-)
Hans schrieb: > Dipl Ing ( FH ) schrieb: >>> stehst heut nicht am Bahnhof mit der Federboa ? >> >> >> Ah , unser vermutlicher FAKE Dipl Ing ( FH ) ist wieder aufgetaucht .. > > Schwierig, plenken tun nämlich beide ;-) Ja ich plenke glaub schon, wobei mir das teils nciht auffällt. In so Foren wie hier achte ich nicht was ich schreibe. Bei mir zählen Inhalte. Und ich finde Leiharbeit gut. Es ist ein Auffangbecken für Versager die sonst arbeitslos wären. Wie z.B. Schulabbrecher die nix drauf haben, wo sollten die sonst arbeiten als als Leihbimbo ?
Horst schrieb: > Und ich finde Leiharbeit gut. Es ist ein Auffangbecken für Versager die > sonst arbeitslos wären. Wie siehst du dann die vielen Leih-Ings, die zum Teil jahrelang bei einem Unternehmen arbeiten? Alles Versager? Bezahlen diese Unternehmen viel (?) Kohle für Versager und das jahrelang?
Ich schrieb: > Wie siehst du dann die vielen Leih-Ings, die zum Teil jahrelang bei > einem Unternehmen arbeiten? > > Alles Versager? > > Bezahlen diese Unternehmen viel (?) Kohle für Versager und das > jahrelang? halt Low Performer und Minderleister. In Unternehmen wo mal richtig ausgemistet wurde. Gibt zuviele Minderleister in Firmen. Leute die zu viel verdienen und zu wenig leisten. Kenne ü50iger die können kein Outlook verdienen, haben einen 100 k Job im Konzern. Haben groß nix zu tun
Horst schrieb: > halt Low Performer und Minderleister. In Unternehmen wo mal richtig > ausgemistet wurde. Bei manchen Unternehmen sind 50% der Ingenieure Zeitarbeiter. Alles Minderleister? Horst schrieb: > Gibt zuviele Minderleister in Firmen. Leute die zu viel verdienen und zu > wenig leisten. Das mag sein. Horst schrieb: > Kenne ü50iger die können kein Outlook verdienen, haben > einen 100 k Job im Konzern. Haben groß nix zu tun Die sind dann aber keine Zeitarbeiter :-)
Ich schrieb: > Horst schrieb: >> Kenne ü50iger die können kein Outlook verdienen, haben >> einen 100 k Job im Konzern. Haben groß nix zu tun > > Die sind dann aber keine Zeitarbeiter :-) ja eben darum gehören diese wegrationalisiert. Genauso wie Jung Ings, 23, Bachelor, Pickel im Gesicht und die 55k+ kassieren. Oder auch Analphabeten, die am Band für 60 k arbeiten. Würde ich alle gegen Leihbimbos austauschen. Auf die Leiher hat man auch mehr druck die kann man schlechter behandeln wenn sie nicht parrieren. Oft werden die Tyen mit "Hey Leiher kömmste mal da her" gerufen ^^ find ich zu witzig.
Naja schrieb im Beitrag #2930948: > Wo kommt dein Hass eigentlich her? > > Elternhaus? Siehst du deine Eltern auch als "Versager", weil sie dir > keine goldenen Löffel bieten konnten? ja mein Vater ist ein Versager, und der weiss das auch. Und goldener Löffel ist übertrieben. Der Mann hat als Meister seine 60 - 70 k gehabt, hat aber geschafft den Großteil der Kohle zu verspielen und seine Familie unter gehen zu lassen.
Naja schrieb im Beitrag #2930951: > Ah, ok. > > Dann kann ich deine Psychose verstehen. > > Bist du in Therapie? bin ich nicht, habe ich aber vor, Wartezeiten sind leider sehr lange. Mein Neurologe empfiehlt mir das aber. Aber auch wegen noch weiterer Probleme, die ich hier unter einem anderen Nick gepostet habe.
Naja schrieb im Beitrag #2930958: > Nunja, aber dein Verhalten hier macht es ja nun auch nicht besser. Du > scheinst emotional unstabil, vllt mal über eine Einweisung in die > Psychatrie nachgedacht? was bringt das ? nein ich arbeite lieber weiter. Meine Arbeit hilft mir, da werde ich gebraucht und erfahre Annerkennung. Ohne meine Arbeit würde ich ganz abdriften. Auf der Arbeit habe ich auch die meisten sozialen Kontakte. Zuhause bin ich ja nur alleine, in der Klappse sowieso. Und ich bin der Meinung, dass nur ich mir helfen kann bzw. ich muss wollen, da kann sonst keiner helfen. Und ja ich habe einen tiefen Hass in mir, noch tiefer als ich diesen hier äußere. Will mich ja nicht strafbar machen.
Horst schrieb: > Oft werden die Tyen mit "Hey Leiher kömmste mal da her" gerufen ^^ find > ich zu witzig. Mit gaaanz leichtem Hang zu Ressentiments gegenüber Mitbürgern aus der ehemaligen Deutschen Demokratischen Republik ;-)
Hans schrieb: > Horst schrieb: >> Oft werden die Tyen mit "Hey Leiher kömmste mal da her" gerufen ^^ find >> ich zu witzig. > > Mit gaaanz leichtem Hang zu Ressentiments gegenüber Mitbürgern aus der > ehemaligen Deutschen Demokratischen Republik ;-) > > ja die habe ich auch ! und das "demokratisch" ist ja wohl eine Verballhornung von Demokratie. Jedenfalls suche gerade ein Video wo so ein Klischee Ossi Leiharbeiter auftritt ^^ da muss ich immer lachen der war schon in Zig pol. Talkshows ist der Leiher der Nation kömmt aus Dühringen ^^
Naja schrieb im Beitrag #2930970: > laufen. Da bist du auch eine tickende Zeitbombe. > > Meine bessere Hälte ruft - Plätze bei Italiener sind schon länger > reserviert. =) > > > Schönen Abend und trink nicht wieder zu viel! eine bessere Hälfte habe ich nicht und hatte ich nie. Das ist leider auch so ein Punkt. Doch ich trinke, aber der Alk wirkt immer schlechter. Habe schon eine Flasche unten, wirkt kaum. Noch 2 hab ich hier.
Leiharbeiter zu unterdrücken ist auch nicht wirklich demokratisch ;-)
Hans schrieb: > Leiharbeiter zu unterdrücken ist auch nicht wirklich demokratisch ;-) sind doch selber schuld, da Minderleister. suche noch das lustige Video ^^
Darf man noch fragen, wie alt du ungefähr bist und in welcher Region du lebst (so ganz grob)?
Hans schrieb: > Horst schrieb: >> Habe schon eine Flasche unten, wirkt kaum. Noch 2 hab ich hier. > > Was genau? Host ist Weinkenner. ;)
Ulrich S. schrieb: > Hans schrieb: > >> Horst schrieb: > >>> Habe schon eine Flasche unten, wirkt kaum. Noch 2 hab ich hier. > > >> Was genau? > > > Host ist Weinkenner. ;) Na ja, immer noch besser als Chantré oder Goldkrone ;-)
Hans schrieb: > Darf man noch fragen, wie alt du ungefähr bist und in welcher Region du > lebst (so ganz grob)? Ende 20, wohne im Großraum Stuttgart. Ich saufe vom Penny Markt heute 3 Liter lieblichen Wein aus Rheinhessen. Das krieg ich noch runter. Trockenen Wein geht gar nicht. Vllt reichen die 3 L nicht aus, nach einem hab ich kaum was gespürt, bin Alk eben gewohnt. Alk schmeckt mir nicht, für mich ist es nur ein Betäubungsmittel. so, habe das Video gefunden, da ist mein Lieblingsleiher dabei, Peter H. Der war schon bei Maischberger und spielte in zig Beiträgen der öffentlich-rechtlichen mit wo es um Leiharbeit geht, ist seit ca. 15 Jahren Leiharbeiter. So ab 3.25 min wirds lustig ^^ da sagt der in breitem Ossi Dialekt was ^^ ganz klar das den keiner will, nen Ossi mit so nem Dialekt, langen Haaren ist eh links, den würd ich niemals einstellen. klar das der nix festes kriegt. Hier das Video, den Leiher seht ihr ab min 3.25 http://www.youtube.com/watch?v=k16plCdJSsk
Horst schrieb: > Vllt reichen > die 3 L nicht aus, nach einem hab ich kaum was gespürt, bin Alk eben > gewohnt. Das Zuckerwasser hat auch nur etwa 9%. Schlechter Wirkungsgrad.
Ulrich S. schrieb: > Das Zuckerwasser hat auch nur etwa 9%. Schlechter Wirkungsgrad. > > > > Beitrag melden Bearbeiten Löschen Markierten Text zitieren Antwort Antwort mit Zitat 10 % steht drauf. Vllt reichen die 3 L nicht, dann ruf ich Pizzaservice an und bestelle noch ne Alibi Pizza ! stand jetzt hab ich 2 Liter unten.
Horst schrieb: > klar das der nix festes kriegt. > > Hier das Video, den Leiher seht ihr ab min 3.25 Wundert mich auch nicht. Nur zeitarbeit besteht nicht nur aus ungelernten. Horst schrieb: > Ich saufe vom Penny Markt heute 3 Liter lieblichen Wein aus Rheinhessen. Brrr.. Fröhliches Kopping. Ich schlürfe mir noch 'nen Kölsch. Den Chianti gibt es morgen-
Ich schrieb: > Wundert mich auch nicht. > Nur zeitarbeit besteht nicht nur aus ungelernten. > > Horst schrieb: >> Ich saufe vom Penny Markt heute 3 Liter lieblichen Wein aus Rheinhessen. > > Brrr.. Fröhliches Kopping. > > Ich schlürfe mir noch 'nen Kölsch. > > Den Chianti gibt es morgen- oder halt aus gelernten die es nicht bringen, halt Low Performer mit gestrigen Ansichten ! von Kölsch oder Bier allgemein werd ich nicht richtig voll.
Horst schrieb: > So ab 3.25 min wirds lustig ^^ da sagt der in breitem Ossi Dialekt was > ^^ ganz klar das den keiner will, nen Ossi mit so nem Dialekt, langen > Haaren ist eh links, den würd ich niemals einstellen. > > > klar das der nix festes kriegt. > > > Hier das Video, den Leiher seht ihr ab min 3.25 Naja, von Klischee-Ossi und "breitem Ossi Dialekt" ist beim Hintermeier nicht viel zu hören, das hält sich schwer in Grenzen.
Die Firmen, die "händeringend" suchen, sind nur auf der Suche nach dem billigen Jakob. Das sind dann die Unternehmen, die in den Stellenbörsen seit Jahren die gleichen Stellen ausschreiben.
Falls es jemanden noch interessiert: Jobs werden heutzutage wie auf einem türkischen Basar gehandelt. Da spielt Ethik und Liebe zum Beruf gar keine Rolle mehr. Die Medien versauen zudem zunehmend die Deutsche Arbeitsmoral. Willkommen in der amerikanischen Welt. Der Marshall Plan ist live.
Horst schrieb: > oder halt aus gelernten die es nicht bringen, halt Low Performer mit > gestrigen Ansichten ! Wer beschäftigt dann diese Low-Performer - sind das alle Gutmenschen? Leiharbeiter, egal ob ungelernt oder mit Diplom wird man ganz schnell wieder los, kein Betriebsrat der nervt, keine Sozialauswahl, abmelden und Tschüss. Hans E. schrieb: > Die Firmen, die "händeringend" suchen, sind nur auf der Suche nach dem > billigen Jakob. Das sind dann die Unternehmen, die in den Stellenbörsen > seit Jahren die gleichen Stellen ausschreiben. Diese ausgeschrieben Arbeit muss ja irgendwann gemacht werden, auch wenn sich kein billiger Jakob findet. Die Lobbyarbeit an Frau von der Leyen klappt ja, die Ergebnisse (Blue-Card) sind inzwischen bekannt und nicht weiter verwunderlich.
Heiner schrieb im Beitrag #2931122: > für wenig Geld, bzw. das was diese Minderleister wert sind, beschäftigt > man die schon OK - dann sind das keine Minderleister sondern die leisten das was sie wert sind, bzw. bezahlt werden, mind.. Nicht alle Ingenieure können Projektleiter sein.
Auffällig an der ARD ist, dass sie: =================================== - Bei Horrormeldungen dezent eine dumpfe Brumm-Grummel-Musik hinter den Sprechtext legt. - Dass Hartz-4 und "Die Tafel" dort aus der Sicht wohlhabender gut verdienender gesunder Beschäftigter beleuchtet wird, eben rücksichtslos. - Schweizer Bürger in Talkshows nie gefragt werden, wie hoch Sozialhilfe in der Schweiz ist oder ob das Schwarzgeld dort etwa in Banknoten eintrifft und von der Bank gezählt werden muss. Wie verhält sich die ARD bei der Beeinflussung der Massen? ========================================================== Sendeminuten kosten Millionen €. Ich kann mir nicht vorstellen, dass dort jemand spricht der nur unbedingt "die Wahrheit" sagen will. Sicher gibt es etliche Anrufe wenn mal die Richtung oder der Ton nicht stimmt. Da sind anscheinend zwei Modi: a) In der Rezession will die Industrie keine Arbeitsleistung. Die Berichterstattung bereitet Abiturienten auf eine Karriere als Informatiker oder ING vor. Die Meldungen des Fachkräftemangels locken sie an wie das Licht die Falter. b) Kommt ein Boom, will die Industrie zwar Arbeitsleistung aber bitteschön gratis. Die Berichterstattung läuft unter dem Motto: "Ach verdammt jetzt werden wir schon wieder beschissen!" Wer ist wir? Der Ard-Reporter ist garantiert kein Informatiker oder ING. Gerade in der kommenden Boomphase müssten AN ja den Arbeitsbeginn ruhig mal um drei Wochen verzögern, um den AG zu mehr Zahlungsmoral zu erziehen. Dumm nur wenn man die Boomphase zu spät erkennt. In drei Jahren ist sie ja schon wider vorbei.
Meine Güte! Hier scheinen sich ja größtenteils nur gescheiterte Existenzen rumzutreiben. Ihr habt doch alle nichts zu tun! Dieses Forum ist ja grausam. Ja, ihr habt Recht, der ING-Mangel ist übertrieben, aber existent ist er. Zu MEINER Person: gutes Abi sofort an die Uni - Maschbau (TU, renommiert) -> guter Abschluss, nicht herausragend viele Praktika 2 Auslandssemester in England dann sofort in eine Firma: - sehr gutes Gehalt - konnte zwischen mehreren Firmen wählen - 11 Jahre BE Ich weiß nicht, was die meisten hier falsch machen. Alle meine Kommilitonen sind sehr gut untergekommen, super Gehalt, keinerlei Probleme bei Arbeitsplatzsuche. Zwei hatten welche, die waren aber auch faul und hatten schlechte Abschlüsse. So viel dazu.
Ich weiß nicht, was du damit andeuten willst? Wenn du das alte Klischee hochhalten möchtest, dass für die ING's nur die Arbeit eine Rolle spielt und Frauen zu kurz kommen, muss ich dir widersprechen. Ich und die meisten meiner Freunde hatten meist eine Freundin, es fanden sich genug, trotz grausamer Büffelei. Auch Partys waren drin, da hatte man des öfteren ebenfalls Glück. Im Studiengang war natürlich nichts los, aber es gab auch Frauen außerhalb der Vorlesungssäle... ING's sind nicht minder sexy als andere Menschen, wir sind genauso normal. Der Spruch "Karohemd und Samenstau, ich studier Maschinenbau" ist halt ein KLISCHEE!
Und das ist auch nach dem Studium immer noch der Fall, wir sind nicht die einzigen, die arbeiten und Überstunden schieben!
Beachi schrieb: > Meine Güte! > Hier scheinen sich ja größtenteils nur gescheiterte Existenzen > rumzutreiben. > Ihr habt doch alle nichts zu tun! Dieses Forum ist ja grausam. Da muss ich dir Recht geben. Die Spinner müllen hier jeden Thread zu. > Ja, ihr habt Recht, der ING-Mangel ist übertrieben, aber existent ist > er. Auch hier sind wir auf einer Linie Es ging mir in meinem Beitrag von Gestern Mittag darum, dass die PlusMinus-Reportage einen wahren Kern hat. Den angeblichen Fachkräftemangel halte ich für eine Übertreibung. Gute Nacht Michael
Heiner schrieb im Beitrag #2931210: > waren sicher Schönlinge, 1,85 + gross oder so ODER Flirtkings die mit 16 > schon Freundinnen hatten. Uaaaaa, hatte meine erste mit 14. Heiner schrieb im Beitrag #2931210: > Egal ich war so nen Idiot der dachte " ach relaxe mal Frauen kommen > schon wenn du gut verdienst" Stimmt, du bist ein Idiot, wenn du so dämliche Ansichten hast/hattest. Heiner schrieb im Beitrag #2931210: > ich verdiene gut, habe ne ETW im Villenviertel bei Frauen läuft trotzdem > nix. Was deine dummen Pauschalansichten über Frauen wohl ja bestätigt. Warum sollte eine Frau mit Charakter sich für dein Villenviertel und/oder Verdienst interessieren? Heiner schrieb im Beitrag #2931210: > darum kann ich rechtsradikale und vergewaltiger sehr gut verstehen. Tja, mit jedem Satz bestätigst du deinen IQ, der dich deine eigene Blödheit nicht erkennen lässt. Heiner schrieb im Beitrag #2931210: > Heute als normaler Mann hat man gar keine Chancen mehr. Doch, als normaler Mann schon, nur, der bist du nicht.
Horst schrieb: > da sagt der in breitem Ossi Dialekt was > ^^ ganz klar das den keiner will, nen Ossi mit so nem Dialekt, langen > Haaren ist eh links, den würd ich niemals einstellen. Und da wundern sich die Westdeutschen, daß die Ossis sie 1990 für ignorant und ungebildet hielten in punkto Allgemeinbildung. Was ist denn "Ossi Dialekt" - abgesehen von katastrophaler Orthographie? Hast Du in der Schule überhaupt irgendwas gelernt, bspw. die Entwicklung des Dielektkontinuums in Deutschland nach der zweiten Lautverschiebung?!? Und solche Leute dürfen studieren... achso, ich vergaß, hochkarätige Abiturienten sind unter den Ingenieurstudenten Mangelware. :( Tue Deutschland einen Gefallen und verweile in Stuttgart, für immer, so daß das eigentliche Deutschland, also die kulturreichen Regionen Sachsen und Ehemals-Preußen, von ungebildeten und faschistoiden Irrlichtern wie Dir verschont wird.
> Ich weiß nicht, was die meisten hier falsch machen. Zu viele Absolventen und zu wenige Jobs Angebot <<---->> Nachfrage > Alle meine > Kommilitonen sind sehr gut untergekommen, super Gehalt, keinerlei > Probleme bei Arbeitsplatzsuche. Zwei hatten welche, die waren aber auch > faul und hatten schlechte Abschlüsse. Warum lügst Du ?
Beachi schrieb: > ING's sind nicht minder sexy als andere Menschen, wir sind genauso > normal. Bur viele (nicht alle) ING's spielten früher lieber mit dem Elektronikbaukasten als mit dem nettem Mädel von nebenan. Michael schrieb: > Es ging mir in meinem Beitrag von Gestern Mittag darum, dass die > PlusMinus-Reportage einen wahren Kern hat. Den angeblichen > Fachkräftemangel halte ich für eine Übertreibung. Es ist deshalb gut, wenn dem auch in den Medien endlich widersprochen wird. Das Beispiel mit den Probebewerbungen und dem Nachfragen wundert mich jetzt nicht. Ich bin sogar über Standard-Absagen froh, zumindest rührt sich da einer.
Dipl.- Gott schrieb: > Was ist denn "Ossi Dialekt" - abgesehen von katastrophaler Orthographie? > Hast Du in der Schule überhaupt irgendwas gelernt, bspw. die Entwicklung > des Dielektkontinuums in Deutschland nach der zweiten > Lautverschiebung?!? Und solche Leute dürfen studieren... achso, ich > vergaß, hochkarätige Abiturienten sind unter den Ingenieurstudenten > Mangelware. :( ja Ossi Dialekt ist halt dieses grässliche "Nü" "eiferbisch" und so weiter. Das kann sich ja keiner anhören. Damit assoziert man gleich "Harzt4, NPD, Triste, Versagertum, Faulenzerei, Misswirtschaft" so einen würde ich niemals einstellen. Dipl Ing ( FH ) schrieb: >> Ich weiß nicht, was die meisten hier falsch machen. > > Zu viele Absolventen und zu wenige Jobs > > Angebot <<---->> Nachfrage > >> Alle meine >> Kommilitonen sind sehr gut untergekommen, super Gehalt, keinerlei >> Probleme bei Arbeitsplatzsuche. Zwei hatten welche, die waren aber auch >> faul und hatten schlechte Abschlüsse. > > Warum lügst Du ? > > das ist keine Lüge, bei mir war das genauso. Na, wie wars gestern im Minirock und mit Federboa am Bahnhof ?
Die Optik ist schon mal gut. Meint ihr, ob sich da eine Bwerbung lohnt? http://www.mint-solutions.de/uber-uns/team/
Horst schrieb: > Außerdem wächst der Bedarf ständig, IT wird in Unternehmen immer > komplexer und wichtiger, Datenmengen bekommen derzeit in nie geahntes > Außmass. Es wird leider nicht nur komplexer sondern deutlich schnelllebiger. Wissen in der IT ist häufig nicht lange beständig. Das ist in meinen Augen ein ganz großes Problem der IT. Da muss man man nicht nur an die Programmierer denken sondern auch an den Admin der mal Profi in Win95 war.
Es gibt genauso genug BWL'er/ Anwälte/ Ärzte, die es zu nichts gebracht haben, bzw. die nicht so gut verdienen und in einer furchtbaren Abteilung gelandet sind. Den Ingenieurberuf zu verteufeln und von MINT abzuraten, halte ich für Quatsch. Ich würde jedem, der naturwissenschaftlich interessiert ist, Spaß an Mathematik und Physik hat, ein MINT-Studium empfehlen. Die Chancen sind nicht schlechter als in anderen Berufen, Konkurrenzkampf existiert überall, in der freien Wirtschaft ist man in Gottes Hand. Man muss einfach etwas Glück haben und selbstverständlich gute Leistungen bringen. Dagegen würde ich von einem BWL-Studium abraten. Man sehe sich doch einmal die abertausenden jungen Menschen an, die jetzt mit BWL starten und denken, sie verdienen sich eine goldene Nase. Das sind die allerwenigsten. Die meisten landen als Erbsenzähler in irgendeiner Verwaltungsstelle.
@ Beachi : ja eben so ist das. Gerade BWLer und Juristen haben es viel schwerer beim Berufseinstieg.
Meine Tante ist als Anwältin tätig. Super Abschluss, hat im Ausland Erfahrungen gesammelt, super Lebenslauf. Sie hatte riesen Probleme überhaupt eine Stelle zu finden. Ihre jetzige ist sehr schlecht bezahlt, sie kommt gerade so über die Runden. Ich habe als Einsteiger schon das doppelte verdient. So viel dazu... Die meisten gehen einfach mit der Einstellung in den ING-Beruf "Ich bin Ingenieur, egal welchen Abschluss ich mache, auch auf der kleinsten 08/15-FH, die Firmen setzen die Headhunter auf mich an und ich werde steinreich".
Beachi schrieb: > Die meisten gehen einfach mit der Einstellung in den ING-Beruf "Ich bin > Ingenieur, egal welchen Abschluss ich mache, auch auf der kleinsten > 08/15-FH, die Firmen setzen die Headhunter auf mich an und ich werde > steinreich". Wenn man dem Fachkräftemangel glaubt, kommt sowas dabei heraus. Beachi schrieb: > Meine Tante ist als Anwältin tätig. Super Abschluss, hat im Ausland > Erfahrungen gesammelt, super Lebenslauf. > > Sie hatte riesen Probleme überhaupt eine Stelle zu finden. > Ihre jetzige ist sehr schlecht bezahlt, sie kommt gerade so über die > Runden. Von einem Mangel an Anwälten habe ich bis her noch nichts gehört. Aber auf diesem Gebiet gibt es teilweise Einstiegs, davon träumen selbst die richtig guten Ings von.
Beachi schrieb: > Ich habe als Einsteiger schon das doppelte verdient. Und deshalb muss es allen anderen Ingenieuren genauso gut gehen wie dir und alle Anwälte müssen so schlecht verdienen wie deine Tante. > So viel dazu... Genau!
> Autor: MaWin (Gast) > Datum: 25.11.2012 12:12 Wieder der Psychopath, der seinen Namen nicht kennt, und stattdessen MaWin ins Namensfeld schreibt.
also ich sehe in meinem Bereich ein Mangel, selbst als Studenten waren wir schon ziemlich umworben bei den Firmen, da konnte man richtig dick auftragen bei Vorstellungsgesprächen und konnte schön selbstbewusst sein.
Besser_Wessi schrieb: > also ich sehe in meinem Bereich ein Mangel, selbst als Studenten waren > wir schon ziemlich umworben bei den Firmen, da konnte man richtig dick > auftragen bei Vorstellungsgesprächen und konnte schön selbstbewusst > sein. Kann ich nur bestätigen, es kommt auch sehr auf den eigenen Charakter an. Wer bibbert vorm Chef, und nicht mit seinen Stärken wirbt, der kriegt halt nichts raus gerissen
Besser_Wessi schrieb: > also ich sehe in meinem Bereich ein Mangel, In welchem Bereich und welcher Gegend genau? Wie sieht es dort mit Stellenanzeigen bei monster & Co? Wie sehr ist der Bereich von Leihbuden verseucht, da dort sicher viele Dienstleister versuchen zu fischen?
eben. Man muss auftreten im Stil von "ich bin wer, ich kann was und ich hätte gerne bitte" und nicht als Bittsteller. Klar die Jammerfraktion hier hat so ein negatives Bild vom Arbeitsmarkt, die können ja nur als Jammerer auftreten. Mein Chef würde nie so einen einstellen, der kein Selbstbewusstsein hat und nicht entsprechend auftreten kann. Der lässt sich ja z.B. bei einem Kundenprojekt über den Tisch ziehen und kann eigene Projekte und Themen nicht voran treiben. So einer wäre höchstens was als Nerd Ing, in der Entwicklerbuchte, wo er auf Zuruf das erledigt was ihm gesagt wird. Damit macht man halt keine Karriere.
Besser_Wessi schrieb: > So einer wäre höchstens was als Nerd Ing, in der Entwicklerbuchte, wo er > auf Zuruf das erledigt was ihm gesagt wird. Manche Ings wollen das ja auch so. Ein Verkäufer muss kein guter Ing sein. Den guten Ing setzt man besser als Entwickler ein.
Besser_Wessi schrieb im Beitrag #2931481:
> Aber so macht man keine Karriere und bleibt ein kleiner Nerd-Ing.
Ich sagte ja: Manche wollen nichts anderes und sind damit glücklicher
als mit einem besser bezahlten aber langweiligeren Job. Geld ist nicht
alles, jedenfalls nicht für jeden. Andererseits muss man die
Verkäuferjobs ja besser bezahlen, sonst würde das ja kaum ein normal
denkender Ing machen wollen.
Dieser "Fachkräftemangel" ist kein rein deutsches Problem. USA http://krugman.blogs.nytimes.com/2012/11/25/the-fake-skills-shortage/ Neuseeland http://www.nzherald.co.nz/education/news/article.cfm?c_id=35&objectid=10849313 Großbritannien http://www.ft.com/cms/s/0/87a24e64-2a88-11e2-a137-00144feabdc0.html#axzz2DGP9tDug Alle Länder suchen anscheinend händeringend Fachkräfte, Ingenieure etc. darunter auch durch Zuwanderung, aber woher sollen die herkommen? Guido und Ursula soll mal bei SETI nachfragen, vielleicht finden sich ja ein paar fähige Leute außerhalb dieses Planeten.
> Meine Güte! > Hier scheinen sich ja größtenteils nur gescheiterte Existenzen > rumzutreiben. > Ihr habt doch alle nichts zu tun! Du jedenfalls nicht, so wild wie Du hier am rumposten bist, allerdings toppt Dich noch Horst - und was soll das Ganze jetzt bringen ?! Rechthaberei! > Dieses Forum ist ja grausam. das liegt an den Teilnehmern, die unter verschiedenen Gast-Pseudonymen posten und offenbar sehr viel Zeit haben ... offenbar Dienstleister bzw. Leute, die irgendeine Anwerber-Prämie kassen wollen, anders ist diese Intensität von alles ist gut und alle anderen sind doof mit normalen Verstand nicht mehr zu erklären, und Tschüss.
Rick McGlenn schrieb: > aber woher sollen die herkommen? Kommt auf die Anreize an, aber wenn man nur heiße Luft bietet?
Michael S. schrieb: > Rick McGlenn schrieb: >> aber woher sollen die herkommen? > > Kommt auf die Anreize an, aber wenn man nur heiße Luft bietet? Für Inländer mag das nur heiße Luft sein, für Inder, Chinesen und Russen kann das recht attraktiv sein. Damit zur Antwort auf "aber woher sollen die herkommen?": Aus dem Ausland! Dass Deutschland nicht gerade attraktiv für höher Qualifizierte ist steht auf einem anderen Blatt Papier. Aber Programmierer, Entwickler und Ingeieure kann man ja auch direkt im Ausland beschäftigen, dort, wo auch gebaut wird. Sollte sich tatsächlich eine hoch qualifizierte Billiglohnkraft ins heimische Unternehmen verirren dann nimmt man den auch gern, der kann ja dann zwischen deutscher Geschäftsleitung und asiatischer Entwicklungsabteilung managen.
Andi $nachname schrieb: > der kann ja > dann zwischen deutscher Geschäftsleitung und asiatischer > Entwicklungsabteilung managen. Wenn die Konjunkturkurve fällt, ja, da wurde auch der Syrier gleich mit mir an die Frischluft gesetzt, der vorher den Nahosten mit betreute.
Andi $nachname schrieb: > Für Inländer mag das nur heiße Luft sein, für Inder, Chinesen und Russen > kann das recht attraktiv sein. > > Damit zur Antwort auf "aber woher sollen die herkommen?": Aus dem > Ausland! Aus welchem? Selbst Indien hat einen Fachkräftemangel. Dort suchten die mal ein paar Elektroingenieure (Kraftwerkstechnik), die waren niht zu bekommen, deshalb musste man die in China rekrutieren. Andi $nachname schrieb: > Sollte sich tatsächlich eine hoch qualifizierte Billiglohnkraft ins > heimische Unternehmen verirren dann nimmt man den auch gern, der kann ja > dann zwischen deutscher Geschäftsleitung und asiatischer > Entwicklungsabteilung managen. Das wird dann auch nötig sein. Chinesen zu holen ist sehr gefährlich, die sind nicht nur gut, sondern sogar sehr gut im kopieren. Das ist dort im Gegensatz zu Mittelweuropa nicht schändlich, sondern positiv. Die Russen sind eh schon da.
Wenn man Dipl. Ing. (FH) ist und nicht Dipl. Ing.-Theoretiker mit zwei linken Händen, dann sind die Chancen doch ganz ordentlich..
M. M. schrieb: > Wenn man Dipl. Ing. (FH) ist und nicht Dipl. Ing.-Theoretiker mit zwei > linken Händen, dann sind die Chancen doch ganz ordentlich.. Kommt drauf an. Das wird von Fall zu Fall und von Mensch zu Mensch sehr unterschiedlich gesehen.
Thread beobachten
Seitenaufteilung abschaltenBitte melde dich an um einen Beitrag zu schreiben. Anmeldung ist kostenlos und dauert nur eine Minute.
Bestehender Account
Schon ein Account bei Google/GoogleMail? Keine Anmeldung erforderlich!
Mit Google-Account einloggen
Mit Google-Account einloggen
Noch kein Account? Hier anmelden.