Hallo, ich bin zur Zeit als Berechnungsingenieur in einem Dienstleistungsunternehmen eingestellt. Ich bewerbe mich jedoch gerade auf eine Stelle als Vertriebsingenieur in einem mittelständigen Unternehmen aus der Medizintechnikbranche. Ich selber habe medizintechnik (dipl-fh) studiert. Nun soll ich einen Gehaltswunsch angeben. Zur Zeit verdiene ich ca. 50k brutto (30 jahre alt, 1,5 jahre arbeit). Vllt können die Vertriebler unter euch mir raten, was ich ca. anpeilen soll. Ich würde die 53-55k anstreben, weiß aber ned, ob das nicht zu hoch gepokert ist. Firmenwagen wird nicht erwähnt. Schönen Gruß, Hans
Vertriebler haben meist einen hohen variablen Anteil am Gehalt. Oft 20 - 40 % derzeit aber bist Du ja noch Einsteiger und hast wohl noch keine Vertriebserfahrung. Als Zielgehalt könntest daher deinen Wunsch angeben. Aber : warum der Wechsel vom Berechnungsingenieur zum Vertrieb ? weil das ist ja schon ziemlich was anderes. Das werden die dich auch sicher fragen. Würdest Du im gleichen Bereich wechseln, würd ich mind. 20 % aufs aktuelle Gehalt draufschlagen, wenn man sich ungekündigt weg bewirbt.
"Würdest Du im gleichen Bereich wechseln, würd ich mind. 20 % aufs aktuelle Gehalt draufschlagen, wenn man sich ungekündigt weg bewirbt." Nein, ich denke nicht. Es wird zwar in nächster Zeit noch Änderungen in meinem Tätigkeitsbereich geben, aber ich denke, dass auch 20% mehr Gehalt mich auf Dauer nicht halten könnten. Ich denke, dass ich nicht der reine Entwickler-Nerd bin und sehe mich eher in einem kommunikativen, plannednen & organisierenden Umfeld mit technischem Hintergrund. Zumal ich auch Medtech studiert habe und ich einfach dafür mehr "empfinde". Langfristig erhoffe ich mir, im Bereich Produktmanagement/ QM zu landen und evnetuell auch etwas Personalführung zu haben. Aber bis dahin sicherlich noch ein langer Weg. Ich sehe momentan den Vertrieb, zumal es sich nicht um reinen Vertrieb handel und wohl viel aus der Zentrale heraus gemacht wird, als Einstieg und Sprungbrett in ein anderes Gebiet.
hanskutsch schrieb: > Ich bewerbe mich jedoch gerade > auf eine Stelle als Vertriebsingenieur in einem mittelständigen > Unternehmen aus der Medizintechnikbranche hanskutsch schrieb: > Nun soll ich einen Gehaltswunsch angeben. Zur Zeit verdiene ich ca. 50k > brutto (30 jahre alt, 1,5 jahre arbeit). > Vllt können die Vertriebler unter euch mir raten, was ich ca. anpeilen > soll. Bei einer Bewerbung einen Gehaltswunsch abzugeben ist, meiner Meinung nach nicht Sinnvoll da du die Arbeitsbedingungen garnicht kennst. Firmenwagen im Gehalt drin ? Gut Betriebliche Altersvorsorge auch drin ? Super 35 std die Woche ? Gratuliere gut verhandelt Überstunden werden bezahlt oder dürfen abgefeiert werden ? *Da bewerb ich mich doch auch* Kantine in der Firma?, Essen sogar Kostenlos? ...? Im Vertrieb ist es so eine Sache. Ich nehme an Aussendienst? Home office? Innendienst? wie auch immer mit den wenigen Informationen die du gepostet hast kann man leider keine qualitative Prognose geben. Schön wäre gewesen ganz ohne Aufforderung Eckdaten zu erwähnen z.B. wieviele Mitarbeiter das Unternehmen hat, evtl. Umsatz, Region etc... Wenn du jetzt 50k verdienst würde ich bei einem Welchsel min. 10% drauf schlagen also unter 55k läuft nix. Du musst sehen das das Unternehmen auch sucht und Du von einer Position wechseln würdest und ein gewisses Risiko durch Probezeit etc.. hast. Ich persönlich würde sogar mit 60k ins rennen gehen. Du hast ja nix zu verlieren. Wenn die nein sagen sollten dann müssen die eben weiter suchen....
Leider ist aus der Anzeige nicht allzuviel zu entnehmen. Ich habe bereits im mehr Informationen gebeten. Wir möchten unseren Bereich Anwendung und Service von Medizinprodukten weiter ausbauen und suchen für unsere Zentrale einen engagierten Ingenieur (m/w) Medizintechnik oder vergleichbares Studium Idealerweise haben Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen. Sie: sind selbstständig, engagiert und zeigen ein hohes Maß an Eigenverantwortung haben vorzugsweise Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement gemäß DIN EN ISO 13485 sind mobil, flexibel und zeigen Initiative verfügen über analytisches Verständnis und können dies erfolgreich anwenden sind teamfähig verfügen über verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift Bei uns erwartet Sie: eine offene und kreative Unternehmenskultur eine intensive Einarbeitung, auch für Berufsanfänger eigenverantwortliches Arbeiten in den Bereichen Service, Produktschulung, Kundenbetreuung und Entwicklung Teamarbeit eine leistungsorientierte Bezahlung und ein zielgerichtetes Prämiensystem Ich entnehme der Anzeige, dass es sich nicht um eine reine Aussendienstlerposition handelt, da erwähnt wird, dass sie eine Besetzung in der Zentrale suchen. Dennoch wird Flexibilität und Mobilität erwünscht, welches doch auf ein gewisses Maß an Reisebereischaft hinweist. Leider kann ich nirgendwo einsehen, wieviele Mitarbeiter der Betrieb hat. Die Region ist Köln und Umgebung. > Du musst sehen das das Unternehmen > auch sucht und Du von einer Position wechseln würdest und ein gewisses > Risiko durch Probezeit etc.. So habe ich das noch gar nicht gesehen...ich ging eher von meiner Seite aus "Ich suche einen Job".
hanskutsch schrieb: > eine intensive Einarbeitung, auch für Berufsanfänger lustig - vorzugsweise werden Erfahre eingearbeitet, auf Wunsch aber auch die Anfänger :-)
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