Hallo, ich hatte gestern ein spontanes Telefoninterview für eine Position als Produktmanager (null vrobereitet) und stolperte bei der Frage "Wo sehen sie sich in 5 Jahren?". Es handelt sich um ein mittelständiges Unternehmen (ca. 40 Ma), welches seit 30 Jahren besteht und sich auf dem Markt etabliert hat. 40 Mitarbeiter heißt flache Hierarchie und familiäres Umfeld. Wie würdet ihr antworten, unabhängig von der Branche. Ich erwähnte sowas wie Führungs- und Budgetverantwortung. Stellte sich als nicht so clever bei einem kleinen Unternehmen da, da man ja praktisch dem Interviewer sagt, dass man ihn ersetzten will. Sollte nicht so rüberkommen, aber mach mir halt nen Kopf. Wie kann ich vermitteln, dass ich natürlich wachsen will was den Verantwortungsbereich angeht mit Berücksichtigung der kleineren Unternehmensstruktur? Freue mich über hilfreiche Antworten! HK
hanskutsch schrieb: > ich hatte gestern ein spontanes Telefoninterview für eine Position als > Produktmanager (null vrobereitet) und stolperte bei der Frage "Wo sehen > sie sich in 5 Jahren?". "Als Ihr Vorgesetzter" ;-)
abc schrieb: > "Als Ihr Vorgesetzter" ;-) meist falsche Antwort, aber war sicher aus Spaß gemeint. Normalerweise stellt man eine solche Frage um zu schauen ob ein Bewerber auf die Stelle passt bzw. realistische Vorstellungen davon hat. Wer sich für obigen Job bewirbt aber sagt "in 5 Jahren möchte ich Geschäftsführer sein" ist wohl eher weniger geeignet wenn ein Produktmanager gesucht wird. Eine mögliche Antwort könnte enthalten ( ich nehme mal an Produktmanager ohne Mitarbeiter Verantwortung ) : - Produtmanager mit Führungsverantwortung - größerer Kunden - und Produktstamm als heute ( da man sich zutraut dies zu erweitern ) - Budgetverantwortung bzw. mehr Budgetverantwortung. Je nach eigenem Ermessen. Zu Bescheiden sollte man nicht auftreten, aber auch nicht zu übertrieben a la "Geschäftsführer" gerade bei so nem kleinen Betrieb nicht. Man kann ja betonen, dass man insbesondere im Mittelstand sich eine Karriere verspricht, da man in einem dynamischen Umfeld viel besser mit dem Unternehmen mitwachsen kann, statt in einem Konzern nur zu verwalten. ( stimmt natürlich nicht immer, aber Personaler mögen solche Sätze )
Ich würde sagen: " Auf einer höhere Postion, als die für die Ich mich Bewerbe"
> Auf einer höhere Postion, als die für die Ich mich Bewerbe"
Nicht immer gut, oft is' Das der Posten Vorgesetzten am anderen Ende...
.
Grüße Löti
Ich würde in der Suchmaschien meiner Wahl einfach "Wo sehen sie sich in 5 Jahren?" eingeben. Es ist ja nicht so, dass diese Frage völlig unbekannt ist.
Ich kann mich gut daran erinnern, daß mir die gleiche Frage gestellt wurde und ich zur Antwort gab: "Auf der Autobahn zwischen Jena und Magdala!" Als die Kinnladen der Beteiligten wieder ihre Ausgangslage erreicht hatten, schob ich die Frage hinterher, ob sich jemand der Anwesenden in der Lage fühle, vorauszusagen, ob er in 5 Jahren noch am Leben sei. Das führte dazu daß Einer davon seinen Kaffee quer über den Tisch blies. Das Gespräch endete dann abrupt, trotzdem wurde einen Tag darauf eingestellt. MfG Paul
Lothar S. schrieb: >> Auf einer höhere Postion, als die für die Ich mich Bewerbe" > > Nicht immer gut, oft is' Das der Posten Vorgesetzten am anderen Ende... > . > > Grüße Löti Na das ist nicht mein Problem:) Außerdem habe ich nicht gesqgt, dass diese höhere Position an der gleicher Firma sein wird.:)
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