Hallo! ich habe eine Frage. Ich bin gerade in einem dualen Studium bei einem Autohersteller, bin 26 Jahre alt und stehe kurz vor dem Bachelorabschluss in Elektrotechnik. Vor meinem Studium habe ich bei demselben Unternehmen eine Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker absolviert (3 Jahre). Davor war ich ein Zeitsoldat bei der Bundeswehr(2 Jahre). Bei uns gilt wie so oft eine ERA-Tabelle (IG Metall). Die Stellen, auf die wir uns bewerben können liegen bei unterschiedlichen Gehaltsstufen ( EG 10, EG 11, EG 12 und offen). In diesem dualen Programm gibt es noch andere Leute, die deutlich jünger sind ( zwischen 19-27 ). Wenn ich mich mit meinen Kommilitonen vergleiche, dann sehe ich schon einen deutlichen Unterschied, was die Lebenserfahrung angeht, die man oft im Berufsalltag einsetzt (die Gesprächsführung, die Disziplin, das sichere und selbstbewusste Auftreten usw). Kann ich bei der Gehaltsverhandlung mit meiner Ausbildung und meinem Alter argumentieren (deutlich mehr Berufs- und Lebenserfahrung)? Danke für die Antwort Gruß Pascal
Georg schrieb im Beitrag #3328072: > du bist nur Bachelor? also mind 50 k, spekuliere auf 55 k, sonst > hättest > auch bei mir in der Firma Geselle mit Real Abschluss bleiben können. So > seh ich das. Mancher "Armutsberater" hier sieht das sicher anders. Man > gebe nur mal in nettolohn.de ein was da noch übrig bleibt, so viel ist > das nicht. Hallo Georg, du hast mich falsch verstanden! Ich wollte nicht wissen welche Summe ich verlangen kann, sondern ob ich mich auf eine "höhere" Stelle bewerben kann als z.b. mein 20-jähriger Kollege, der ebenfalls das gleiche duale Studium absolviert, nur halt "frisch" von der Schule kommt.
Hallo, Verhandeln? Ich glaube nicht dass du da großartig was verhandeln wirst zum Einstieg. Du wirst ein Angebot bekommen und das nimmst du an oder es kommt der nächste.
Ich schrieb: > Hallo, > > Verhandeln? Ich glaube nicht dass du da großartig was verhandeln wirst > zum Einstieg. Du wirst ein Angebot bekommen und das nimmst du an oder es > kommt der nächste. Hallo Du :) also bei uns bekommt man die Angebote nicht, wie gesagt, es gibt intern ausgeschriebene Stellen auf die man sich wie jeder normale Mitarbeiter bewerben kann. Nun kann ich mich auf eine EG 11 oder EG 12 Stelle bewerben, mit der Argumentation ich habe mehr Know-How und kenne die Unternehmensstrategie und Abläufe besser, als die ein "normaler" Einsteiger?
Ok, wenn deine Qualifikation und das Interesse auf die Stelle passt - warum nicht. Wenn man das Unternehmen kennt und dich das Unternehmen kennt dann kann das zu deinem Vorteil sein, falls du produktiv was beitragen kannst.
Pascal87 schrieb: > Kann ich bei der Gehaltsverhandlung > mit meiner Ausbildung und meinem Alter argumentieren (deutlich mehr > Berufs- und Lebenserfahrung)? Danke für die Antwort Argumentiern kannste mit allem! Aber ob die sich drauf einlassen? Wer mit 26 Jahren erst richtig einsteigt, sollte mal schauen wie er da vorwärts kommt. Den andere haben da schon 5 Jahre einschlägige BE!
Marx W. schrieb: > Pascal87 schrieb: >> Kann ich bei der Gehaltsverhandlung >> mit meiner Ausbildung und meinem Alter argumentieren (deutlich mehr >> Berufs- und Lebenserfahrung)? Danke für die Antwort > > Argumentiern kannste mit allem! > Aber ob die sich drauf einlassen? > Wer mit 26 Jahren erst richtig einsteigt, sollte mal schauen wie er da > vorwärts kommt. Den andere haben da schon 5 Jahre einschlägige BE! Also wenn jemand mit 26 schon bereits 5 Jahre nach dem Studiumabschluss arbeitet hat meinen Respekt verdient. Ich kenne da keinen einzigen (und ich bin in dem Alter ;) )
Vor 20 Jahren saß neben mir einer, der hat mit 18jahren zum studiern angefangen. Hat zum Diplom 9 Sem. an der FH gebraucht, war also mit ca 23 Jahren fertig! Das war noch zu Zeiten als mehr als 60% der Studis rausgeprüft wurden! für 600 Studienplätze waren 1500 Studenten an der Fakultät für E-Technik eingeschrieben! Also ging damals, warum sollt es heute nicht auch gehen?
Pascal87 schrieb: > Kann ich bei der Gehaltsverhandlung > mit meiner Ausbildung und meinem Alter argumentieren (deutlich mehr > Berufs- und Lebenserfahrung)? Danke für die Antwort > > Gruß Pascal Das ist mal so und mal so, je nach dem, an wen man gerät. Die einen sagen auch nach 20 Jahren Lebenslauf anderswo, man könnte quasi nichts. Andere sehen es wiederum auch als allgemeine Berufserfahrung, was man früher machte. Laß dich da nicht lumpen.
Das dürfte mit der Tariferhöhung EG13 in BW sein, er hat da vermutlich eine Stelle für Entwickler o.ä. mit EG16 als Ziel erwischt und wurde die üblichen 3 Stufen zum Einstieg runtergestuft. Davon ausgehend er hat eine solche Stelle wirklich bekommen (ich glaube nur 10%-20% der Angestellten dürfen 40h Woche nach Tarif machen) dann hat er echt den Jackpot erwischt. Ist schon heftig, aber möglich ist es. Sein Gehalt würde dann innerhalb von 3-4 Jahren auf 82k steigen + Tariferhöhungen + LZ Steigerungen, Herzlichen Glückwunsch wenn es so ist. Es wäre aber auch möglich das es eine EG13 Stelle ist mit 40h, er 2 3 Stufen zurück gestuft wurde und er LZ nach der Probezeit, sowie UG+WG erst nach 1/2 Jahr Zugehörigkeit erhält. Dann ist sein reales Einstiegsgehalt etwa 50.000 und somit deutlich realistischer und er gibt sein Zielgehalt als EG aus. Nach der Probe + UG/WG hätte er dann 60K im zweiten Jahr und erreicht die 70k nach 2 - 4 Jahren.
Pascal87 schrieb: > (...)sondern ob ich mich auf eine "höhere" Stelle bewerben kann Wenn du dermaßen unselbständig bist, dass du hier fragen musst, ob du etwas kannst (!), bist du wirklich ein Pflegefall. Mach doch einfach, dann siehst du, ob du es kannst. Oder gibt das Haue bei euch? Mann, mann, mann...
Mr.T schrieb: > Pascal87 schrieb: > >> (...)sondern ob ich mich auf eine "höhere" Stelle bewerben kann > Wenn du dermaßen unselbständig bist, dass du hier fragen musst, ob du > etwas kannst (!), bist du wirklich ein Pflegefall. > Mach doch einfach, dann siehst du, ob du es kannst. Oder gibt das Haue > bei euch? > > Mann, mann, mann... das hat in meinen Augen nichts mit selbstständig zu tun. Ich wollte einfach ein paar Meinungen dazu hören in der Hoffnung, dass sich einer äußert, der Ahnung von den Vorstellungsgesprächen hat. Ich weiß was ich bin und ich weiß was ich kann, das kann ich auch verkaufen. Ich habe mittlerweile rausgefunden, dass eine abgeschlossene Berufsausbildung eine Zusatzqualifikation ist. Ich werde mich somit auf eine der höheren Stellen bewerben.
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