Hi ihr, Ich weis sowas kann man ohne genau Details schlecht sagen, aber was wäre ein realistisches Einstiegsgehalt für einen Master Sc. Informatik in einem Betrieb mit 200-300 Mitarbeitern in Regensburg. Branche ist nicht Automotive. Umsatz und Aufträge wachsend. Mit mir fangen noch Praktikanten und Abschlussarbeiten an. Berufserfahrung im IT Bereich besteht "nur" aus Praktika Abschlussarbeiten und Ferienjobs. Sind aber in Summe schon 2,5 Jahre bei 5 jahren Regelstudium. Abschluss ist ein guter 2er schnitt. Klar hab ich schon Zahlen im Kopf und weis auch was grob gezahlt wird. Ich möchte nur gerne wissen mit was ich Einsteigen kann ohne lächerlich zu wirken. Danke
Und als WAS willst du anfangen? Das wär vielleicht ne wichtige Information. Boden wischen, Netzwerkadmin, Codemonkey, Software-Architekt. Sind bissle Unterschiede. Ach ja und Interessant ist natürlich auch WAS kannst du denn? Du hast Praxiserfahrung. In was genau? Was sagst du denen denn was du für sie tun kannst? Ein Abschluss alleine sagst darüber sehr wenig aus. gruß cyblord
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Erfahrung hab ich in Software und Produkt Entwicklung mit Kundenkontakt Von embedded bis iOS außer websachen. Die Stelle ist nicht ausgeschrieben sondern schließt der Masterarbeit an. Jedoch mit nur max 20% des Themengebiets der Masterarbeit. Im Grunde aber das selbe wie Praktikum. Ich habe schon recht früh Aufgaben übernommen die Teile in Kunden Projekten waren und auch schon recht früh Kunden selber betreut. In der Arbeitsstelle wird das bald auch zu meinen Aufgaben gehören bis zur eigenen Entwicklung in Produkten Produkt=> Softwareapplikation
Irgendwie a bisserl schwammig alles. Was war denn das Thema der Masterarbeit? Und was soll denn jetzt der Job beinhalten? Softwareentwicklung im Desktop/Embedded Umfeld? Kundenkontakt? D.h. auch Conulting oder eher Verkauf? Also wir wissen jetzt immernoch nicht, was du da tun sollst und auch noch nicht was du kannst. "Software und Produkt Entwicklung" ist doch recht vage.
Unblutiger-Anfänger schrieb: > Klar hab ich schon Zahlen im Kopf und weis auch was grob gezahlt wird. > Ich möchte nur gerne wissen mit was ich Einsteigen kann ohne lächerlich > zu wirken. Unter 40k wäre lächerlich. Alles zwischen 45k und 50k wäre in Ordnung. Deine BE während dem Studium zählt aber nicht da mit BE immer 40h/Woche gemeint ist.
cyblord ---- schrieb: > "Software und Produkt Entwicklung" In Regensburg? Wo soll der Laden sein? In R ist die Dichte von Inf. und Mathematiker + Physikern doch schon sehr hoch für eine 135k Einwohnerstadt. Ich denke bei einem KMU sollten 3600€/mtl min sein!
Ratsuchend schrieb: > Deine BE während dem Studium zählt aber nicht da mit BE immer 40h/Woche > gemeint ist. Also sammelt ein Ingenieur mit 35h/Woche im IGM-Betrieb nie Berufserfahrung?
Nein keine Beratung oder Verkauf. Eher Anforderungsanalyse und Inbetriebnahme. Das Thema der Arbeit sollte nicht wichtig sein. Bereich wird desktop bis mobile umfassen kann aber auch etwas embedded sein. Die Umsetzung Macher Projekt umfassen viele Teilgebiete. Wenn ich mich mit etwas auskenne und grade Ressource verlagern kann kann ich die Aufgabe übernehmen. Das die 2,5 Jahre nicht voll zählen ist klar. Wenn ich den Werkstudenten Job auf 40h umrechne bin ich trotzdem bei knapp 2 Jahren. Danke für die groben Werte schon mal. Noch ne frage. Wenn ma über Jahresgehälter spricht, was ist typischerweise eingerechnet, sofern die Firma sowas zahlt. 13tes Monatsgehalt . Weihnachtsgeld?
Also vielleicht bin ich ja nur zu doof, aber mir ist immer noch nicht klar was Du eigentlich machen willst/wirst :-) Aber egal. Das Jahresgehalt umfasst immer alles. Gibt es 13tes, Urlaubsgeld etc. ist dies dort inbegriffen. Solltest ein Teil des Jahresgehaltes variabel sein, wird das spätestens im Vorstellungsgespräch aber Thematisiert. Da müsste Dir dann halt klar sein, was Du auf jeden Fall fix haben möchtest. Kleines Beispiel: Bei mir in der Firma gibt es fix ca. 13,1 Gehälter. Hat einer z.B. 45.000 gefordert, wurde der Betrag einfach durch 13,1 geteilt und ergab dann die monatliche Zahlung zzgl. der entsprechenden Anteile an Sonderzahlung.
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