Hallo zusammen, ich habe bald eine Vorstellungsgespräch bei Schaeffler für das Corporate Trainee Programm. Telefoninterview habe ich vor einigen Wochen schon gehabt. Hatte jemand schon ein Gespräch bei Schaeffler und kann mir diesbezüglich Tipps geben? Grüße
Ja Nach meinen Erfahrungen würde ich klar raten: nicht hingehen Oder es als Übung ansehen
KL schrieb: > ich habe bald eine Vorstellungsgespräch bei Schaeffler für das Corporate > Trainee Programm. Wieso bewirbst du dich auf eine Träniestelle? Haben die keine richtigen Stellen?
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der 2. nicht gelöschte Post und statt einer Antwort gibt es eine Gegenfrage die dem TE nicht weiterhilft. Definition "richtige Stelle" fehlt vollständig. Antwortversuche auf die Frage von "Autor: Schwen Gel (sean_l)": Blanke Vermutung: er ist Berufseinsteiger Vermutung2: Wechselt die Richtung Vermutung3: will nach Lehre und Weiterbildung aufsteigen ...
hallo zusammen, also wie richtig vermutet, bin ich berufseinsteiger und mache gerade meine masterthesis bei daimler. ich habe 2 kollegen die trainee sind bei schaeffler und beide sind extrem zufrieden. Was spricht denn aus deiner sicht @as-i-roved dagegen? bzw was habt ihr generell gegen eine solche traineestelle? kannst du mir was zu deinen erfahrungen zum vorstellungsgespräch sagen?ging es auch um eine traineestelle? grüße
Es gibt halt verschiedene Arten von Trainee Stellen. Ursprünglich war das mal so gedacht, dass die Firmen dort High Potentials auf eine Führungsposition vorbereiten indem sie sie durch verschiedene Abteilungen der Firma schleusen. In letzter Zeit wird der Begriff halt häufig von zwielichtigen Firmen genutzt, um eine kostengünstige Einarbeitung des Kandidaten zu erreichen... da wäre der Begriff Praktikum angebrachter. Ich weiß von einem Absolventen der bei einem DAX Konzern eine Trainee Stelle angetreten hat und mit 3 Jahren Berufserfahrung von bei 90k€ im Jahr war - leider nicht ich und sicher auch eine Ausnahme heutzutage...
ja aber schaeffler is ja nunmal nich irgendeine kleine klitsche, die keiner kennt. ich weiß aus 1. hand dass ein trainee in bayern bei schaeffler mit 51k ohne weinachts und urlaubsgeld anfängt. Habe sowohl vertrag als auch monatliche abrechnung gesehen. Das wär wohl nich so gut bezahlt, wenn das nur ein besseres Praktikum wäre...
KLA schrieb: > ja aber schaeffler is ja nunmal nich irgendeine kleine klitsche, die > keiner kennt. Hab ich ja auch nicht behauptet, hab ja auch ein Positivbeispiel genannt. Ich wollte dem TE nur erklären, woher die Vorbehalte anderer kommen und was man unter Trainee alles verstehen kann.
Was mir mal passierte: Ich bewarb mich auf eine Zeitungsanzeige, reguläre Ingenieursstelle. Man suchte einen Elektroingenieur oder Maschinenbauer, mehr ging daraus nicht hervor. Als ich dahin eingeladen wurde, war es auf einmal ein eintägiges Assessment-Center, aus dem auch noch hervor ging, daß es eine weitere mehrjährige Ausbildung mit abgespecktem Teilgehalt gäbe. Eine TÜV-Konkurrenz. Man erlebt so einiges. ;-) Immerhin wurde ich mit Ü50 eingeladen, das Mittagessen war aber schon alleine den Tag mehr als wert, aber einer von denen im Alter 25 (Überzahl 80%) machte wohl das Rennen. Na, ich war immerhin mal schön raus essen.
Es geht mir hier speziell um schaeffler nich andere unternehmen oder allgemeine vorstellungsgespräche...
Guck dir die Region Herzogenaurach mal genau an und überleg dir gut, ob du da wohnen willst! Dann hatte ich damals(vor ein paar Jahren) enorme Probleme meine Reisekosten für das Vorstellungsgespräch wieder zu bekommen! Habe es dann gelassen - keine Ahnung wie lange eine Firma braucht um dein Gehalt zu überweisen, wenn Reisekosten schon 2 Monate brauchen...
Reisekosten für ein VG sind ja was anderes als die regulären Löhne der Mitarbeiter. Ich würde eine Traineestelle bei Schaeffer annehmen, wenn ich Absolvent wäre. Ungläubiger schrieb: > ck dir die Region Herzogenaurach mal genau an und überleg dir gut, ob > du da wohnen willst! schöne Gegend mit hoher Lebensqualität! gute Firmen mit guten Gehältern vor Ort und gleichzeitig aber noch recht niedrige Preise was Mieten und Lebenshaltung betrifft. Der Schaeffler Trainee mit 51k hat dort unterm Strich sicher mehr als jemand mit 51k in München oder Stuttgart. Ist natürlich eine Typfrage, ob man eher ländlich wohnen will oder nicht. Wenn ja, ist es eine gute Region, außer man heißt Michael S. wo Arbeitgeber in egal welcher Region sowieso nur Ausbeuter, Betrüger und Bedingungsfeinde sind.
Wilhelminos_Ferkinakis schrieb: > Reisekosten für ein VG sind ja was anderes als die regulären Löhne der > Mitarbeiter. Ja, auf jeden Fall, wenn nicht sogar noch mehr. > Ich würde eine Traineestelle bei Schaeffer annehmen, wenn > ich Absolvent wäre. Ganz bestimmt, das kannst du gerne so machen.
Also ich fang mal Bei K (kunde) an :)
Schaeffler ist u.A. "Zulieferer" für den Betrieb in dem ich aktuell
arbeite. Probleme gibt es da vor allem mit teils komplett unfähigen PL
wie man sie überall hat. Problematisch ist dann, wenn sie zu
Budgetverhandlungen nicht selbst auftauchen sondern einen
"Praxissemester" schicken um mal eben über 6 Stellen zu sprechen (mich
hat es gefreut, ich hatte noch 10% Spielraum nach unten den mein
Gegenüber nicht nutzen wollte).
Gehe zu B (Bewerber)
Aus Bewerbersicht hab ich das über einige Mitstudenten mitbekommen.
Von direkten Absagen ohne Begründungen, auch auf telefonische Nachfrage,
über das, bereits von einem Vorredner beschriebene,
Chaos bei Einladung (Einladung, Bestätigung, hinfahren,
und der Gesprächspartner hat es vergessen und ist im Urlaub) und
Abrechnung (die 2 Monate für rund 40euro hab ich auch schon gehört) war
eigentlich alles dabei. Die Geschichten über unstrukturierte
Vorstellungsgespräche auf Kleinstadtniveau ("Wie kamen sie darauf sich
bei uns zu bewerben?") kamen auch von Leuten, die dann einen Vertrag
bekamen! (also nicht wieder die Frustvermutung aufstellen!)
Und ende bei A (Angestellter)
Aus Sicht eines Angestellten, derer ich 2 kenne, ist es wohl einer der
seriöseren Ingenieursdienstleister, Zeitarbeiter (und welche
Bezeichnungen ihr, mit zu viel Freizeit, euch sonst noch einfallen
lasst) der auch versucht seine Mitarbeiter zu halten. Da bekommt man
durchaus positivere Feedbacks als teilweise aus den Betrieben, in denen
sie eingesetzt werden. Sogar Stammbelegschaften der ausleihenden
Betriebe sind schon zum Dienstleister gewechselt, mal nachdenken was das
bedeutet.
Ich bin jetzt mal gespannt wann wieder die Hetzereien Gegen
Dienstleister und das pauschalisierte Stammtischgeschrei der üblichen
Verdächtigen in diesem Thread losgeht. Mögen die Spiele beginnen!
Ich würde niemals ein dienstleister einer trainee stelle vorziehen, sowas lächerliches. es geht übrigens um bühl nicht um herzogenaurach... ich seh aber schon dass man hier keine vernünftigen antorten bekommt: es geht mir nich um eure meinungen, sondern um erfahrungen aus vorstellungsgesprächen, mehr nicht. Und wer wegen reisekosten schon so rumheult, der hat schonmal bestimmt kein positives Vorstellungsgespräch gehabt, sonst würd er deswegen nicht so rumheulen. Wenn man dann noch durch reisekosten auf löhne schließt und denkt das in einem 80.000 Mann Unternehmen die Löhne nich pünktlich kommen, der sollte lieber bei seinem 500 Mann Dienstleister bleiben und da glücklich werden.
jemand erfahrung mit abb? da hab ich auch ein gespräch nächste woche für trainee im projektmanagement...
Hallo Karl, Kannst du bitte mir sagen, was genau in dem Vorstellungsgespräch bei Schaeffler gefragt wurde? Kann jemanden mir helfen, Ich bruache die Leute, die schon Erfahrung bei Schaeffler für eine Traineestelle haben. Es ist sehr wichtig für mich. Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung.
Sushant schrieb: > Hallo Karl, > > Kannst du bitte mir sagen, was genau in dem Vorstellungsgespräch bei > Schaeffler gefragt wurde? Es wurde gefragt nach Name, Alter, Familienstand und Hobbys.
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