Hallo zusammen, ist jemand hier bei ABB angestellt oder war es mal und kann was zu den Vertragsbedingungen sagen? 35h oder 40h Woche? Einstiegsgehalt? Urlaubstage, Gleitzeittageregelung usw usw. am liebsten alles was ihr so wisst. Danke schonmal
Bei einem Konzern der in 100 Ländern tätig ist, 145.000 Mitarbeiter beschäftigt und aus 330 Tochtergesellschaften besteht könnte es sein, dass man deine Fragen nicht so pauschal beantworten kann. Ev. solltest du also noch ein paar Infos 'rüberwachsen lassen, sonst wird das eine sinnlose Sache.
geht um ABB Deutschland, da sollte das ja eigentlich überall gleich geregelt sein oder?
Pukki schrieb: > geht um ABB Deutschland, da sollte das ja eigentlich überall gleich > geregelt sein oder? Nein.
ABB Mannheim falls das hilft ich geb mich ja auch mit allgemeinen informationen zufrieden, einfach mal um eine gefühl zu bekommen...
35h Woche (real 40-42h), Gleitzeit, Einstieg idR EG10 IGM Nordbaden das heisst ungefähr 3200 x 13,25 Für welchen Bereich bewirbst du dich?
obwohl mittlerweile ist es bisschen mehr als 3200 (war vor ca 3 J). Aber bevor jetzt wieder die Sklaventreiber-Geschädigten von Hungerlohn reden - ABB heisst nicht umsonst Andere Bezahlen Besser. Das hat sich innerhalb 1-2 Jahren aber an ein ordentliches Niveau angepasst. Gleitzeitregelung ist bereichsabhängig, aber idR ist auch ein längerer GLZ-Urlaub möglich. 1-2 Weiterbildungen gibts pro Jahr (mehr oder weniger frei wählbar) Beantworte dir gerne noch spezifische Fragen, musst aber sagen was du wissen willst.
Hallo zusammen, also von ABB rate ich ab. Ich weiss zwar nur, wie es in der Schweiz ist, ob es in D vergleichbar ist, kann ich nicht beurteilen. Aber - auf der Website werden grssartig Stellen ausgeschrieben für Entwickler, und schlussendlich wird dann trotzdem niemand eingestellt. Bewerbungen bleiben i.d.R. unbeantwortet, wenn man unter der angegebenen Telefonnummer anruft ist der betreffende Herr immer i Moment gerade nicht da, hat Ferien oder Feierabend oder sonst etwas. Es wird einem dann immer versprochen, dass umgehend zurückgerufen wird, und der Anruf kommt dann doch nie.... Also ich frage mich wirklich ob ABB wirklich Leute einstellt? Jedenfalls ist es meines Erachtens die Firma mit der schlechtesten Personalabteilung der Welt. Darum arbeite ich jetzt auch beim grünen S. und nicht bei ABB. :-)
Oliver schrieb: > Also ich frage mich wirklich ob ABB wirklich Leute einstellt? Alter Trick! Offene Stellen auf der Firmen HP sollen den kooperierenden Personaldienstleistern es mit dem Spruch "in 9 Monaten werden sie übernommen" leichter machen Sklaven einzufangen!
Hatte letzte woche ein gespräch und 2 tage später die zusage, bis jetzt kann ich mich nich beschweren :)
Na dann solltest du ja auch wissen was gezahlt wird...Welcher Bereich? Zu dem Kollegen von Siemens: Aber dir ist schon klar, dass du von einem Einzelfall nicht verallgemeinern solltest. Sicher werden nicht immer alle Stellen besetzt, sei es aus Budgetgründen oder weil man es eben nicht so eilig hat, die Leihsklavenquote ist bei uns mMn aber um einiges geringer als bei Siemens. Ich habe übrigens damals genau das Gegenteil erlebt...Siemens Bewerbungsprozess unter aller Sau, ABB Von Bewerbung über 2 VGs und AC keine 6 Wochen gedauert. Am Ende nehmen sich beide Vereine nicht viel, ausser das Siemens hierarchischer ist und schlechter dasteht im energietechnikbereich:)
Hab den vertrag noch nich daher weis ich nur das es um die 50k +\- sind... Bereich Produktmanagement...
Pukki schrieb: > Hab den vertrag noch nich daher weis ich nur das es um die 50k +\- > sind... > Bereich Produktmanagement... das/dass ... Für´s Management reicht es wohl grade noch so.
DAS war vom handy aus geschrieben während der fahrt, 1000 mal entschuldigung!! Aber in so einem dämlichen forum ist da sicher auch nicht weiter schlimm... ich weiß echt nich warum ich mich noch hier aufhalte....
Och Dago gibt es kein Kaufhaus zu erpressen? Btw es heisst "gerade"
VorneErHintenIchERICH schrieb: > Am Ende nehmen sich beide Vereine nicht viel, ausser das Siemens > hierarchischer ist und schlechter dasteht im energietechnikbereich: das/dass Typisch, hier sind halt überwiegend ungebildete FH-Gebrauchsingenieure aus Nichtakademiker-Haushalten unterwegs.
Bist du nicht der Bachelor der vor lauter Fachkenntnissen letztens bei Perschau saß und hier fragte warum er nicht genommen wurde;)
VorneErHintenIchERICH schrieb: > obwohl mittlerweile ist es bisschen mehr als 3200 (war vor ca 3 J). Aber > bevor jetzt wieder die Sklaventreiber-Geschädigten von Hungerlohn reden > - ABB heisst nicht umsonst Andere Bezahlen Besser. Das hat sich > innerhalb 1-2 Jahren aber an ein ordentliches Niveau angepasst. Fast überall wird bei den ERA-Einstufungen getrickst, natürlich nach unten. Das hat auch schon zu einigen Ungleichheiten im Gehalt in Unternehmen geführt zwischen Mitarbeiter, die die gleiche Tätigkeit begleiten, aber halt zu unterschiedlichen Zeitpunkten eingestellt wurden. 3 Mal darf man raten, ob der früher oder später Eingestellte die höhere Eingruppierung hat und dann daraus auch den Fachkräftemangel ableiten.
VorneErHintenIchERICH schrieb: > Bist du nicht der Bachelor der vor lauter Fachkenntnissen letztens > bei > Perschau saß und hier fragte warum er nicht genommen wurde;) Hättest du wohl gerne. P.S. Interpunktion ist dir wohl auch ein Fremdwort.
Pukki schrieb: > das forum is echt nur ein schlechter scherz glaub ich... Welche E-Mail Adresse hat Heiner? *gmail@heiner.com*
Haha nicht wirklich. Bin eigentlich Sklavenverleih-Business Manager und würde mit einem Querulanten wie dir kein Geschäft machen.
Dagobert schrieb: > Typisch, hier sind halt überwiegend ungebildete FH-Gebrauchsingenieure > aus Nichtakademiker-Haushalten unterwegs. Och ne, nicht schon wieder der arbeitslose Germanistik Abbrecher, der die Threads versaut... Pukki schrieb: > das forum is echt nur ein schlechter scherz glaub ich... Das Forum nicht, aber in diesem Unterforum sind fast nur die unterwegs, die zu allen anderen Themen nichts beitragen können.
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Aha ein praxisuntauglicher Informatiker bist du also...und du bist frustriert weil dein Job nach Indien ausgelagert wurde? So etwas...2 Wörter...Und jetzt Feierabend...geh WoW zocken oder was du sonst so am Freitag Abend machst
VorneErHintenIchERICH schrieb: > Aha ein praxisuntauglicher Informatiker bist du also... Fail. Eine gute Theorie ist die beste Praxis! >und du bist > frustriert weil dein Job nach Indien ausgelagert wurde? Das passiert mit den Frickler-Jobs der FH-Gebrauchsingenieure. Dank meiner Hochschulbildung bin ich davon nicht betroffen. u mad? >So etwas...2 > Wörter...Und jetzt Feierabend...geh WoW zocken oder was du sonst so am > Freitag Abend machst => Freitagabend Wieso zocken? Bist du ein Spielkind und schließt von dich auf mich? Hast du überhaupt eine Fast-Hochschule besucht?
Jan Hansen schrieb: > Bei einem Konzern der in 100 Ländern tätig ist, 145.000 Mitarbeiter > beschäftigt und aus 330 Tochtergesellschaften besteht könnte es sein, > dass man deine Fragen nicht so pauschal beantworten kann. > Ev. solltest du also noch ein paar Infos 'rüberwachsen lassen, sonst > wird das eine sinnlose Sache. DA! könnte was dran sein :-) Mein Kommentar zu dieser Firma: Es ist die konsequentere Ausgabe der Siemens AG. Die ABB ist in allen Belangen über/unterlegen. Sie entlassen konsequenter, machen konsequenter Gewinne, lageren konsequenter aus und sind logischerweise immer ein bischen extremer. Die ABB hält u.a. folgende Weltbestmarken: - Weltrekord bei Managerabfindungen - gewaltigster Aktienverlust innerhalb von 12 Monaten - grosster Alleinaktionär (einer der Wallenbergs) - grösste Zahl gleichzeitig wegen Bestechung verurteilter Manager Da muss man hin!
ehemaliger ABB-ler schrieb: > - Weltrekord bei Managerabfindungen > - gewaltigster Aktienverlust innerhalb von 12 Monaten > - grosster Alleinaktionär (einer der Wallenbergs) > - grösste Zahl gleichzeitig wegen Bestechung verurteilter Manager na und?!
Anlässlich der heute stattfindenen Messe Automatica gab es einen Kontakt zur ABB Robotix Devision in Friedberg. Man konnte erfahren, dass dort dringen Leute gesucht werden und zwar im Bereich embedded UND electronics. Wenn sich da wer bewerben möchte ... Ob und wieviel da dran ist, kann ich natürlich nicht beantworten, verweise aber auf diesen sehr praxisnahen Bericht zur ABB Automation: Beitrag "Re: KUNUNU zensiert Arbeitgeberbewertungen" Die Roboter, die ABB liefert sind, jedenfalls ganz tauglich, soweit ich das einschätzen kann. Werden u.a. in der Halbleiterindustrie eingesetzt, was ABB vermutlich garnicht mal so im Detail wissen dürfte.
Automationsinteressierter schrieb: > Die Roboter, die ABB liefert sind, jedenfalls ganz tauglich, soweit ich > das einschätzen kann. Werden u.a. in der Halbleiterindustrie eingesetzt, > was ABB vermutlich garnicht mal so im Detail wissen dürfte. Wieso wissen dürfte? Ein Lieferant wird wohl wissen "müssen" wo ihr Produkt eingesetzt wird?!
Da können problemlos noch 1 2 Lieferanten zwischengeschaltet sein, grade bei kleineren Projekten und Speziallösungen macht das nicht ABB selber sondern kleine Firmen, die den Robbi kaufen und dann an die Anwendung anpassen. ABB sieht da nicht was damit gemacht wird.
Es gibt auch Kunden, die sagen dem Lieferanten nicht, wozu es eingesetzt wird. Grosse Konzerne kaufen gerne über ihren internen Einkauf und distributen dann weiter. So kann verschlietert werden, wer wo was produziert. Ich habe schon gesehen, dass sie Automaten intern umgelabelt haben, damit kein Produktionsmitarbeiter weiss, woher die kommen und die Info an den Lieferanten zurückfliessen. Roboter kann man für alles mögliche kaufen und dann anders einsetzen. Im Militärbereich wird das fast immer so gemacht. Es soll halt keiner wissen, dass er Militärprodukte liefert, weil er sonst mit den Preisen hochgeht.
Noch ein Tipp schrieb: > Es soll halt keiner wissen, dass er > Militärprodukte liefert, weil er sonst mit den Preisen hochgeht. Oder ein paar Ökoeier vor die Tür geschmissen werden.
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