Hallo, ich bin Absolvent (Informatik FH) und habe während meines Studiums schon knapp 2 Jahre in der Firma, in der ich jetzt anfange als Werkstudent "gedient". In dem jetzt vorliegenden Vertrag ist noch eine Probezeit vorgesehen. Ist das üblich, bzw. gerechtfertig? Schließlich kennt mein Arbeitgeber mich ja schon, und ich ihn auch. Ich habe schon als Werkstudent im gleichen Arbeitsbereich gearbeitet, wie jetzt dann im normalen Arbeitsverhältnis. Gruß Georg
ja Schorsch, das ist oft üblich. Bei dualen Studenten die übernommen werden, wird je nach Firma manchmal auf eine Probezeit verzichtet. Ist halt Verhandlungssache, kannst ja ggf. nachverhandeln. Schorsch ist übrigens ein cooler Name, so nannte ich mich hier auch mal ^^
>Schorsch ist übrigens ein cooler Name, so nannte ich mich hier auch mal
Dummerweise bist du aber intellektuell nicht in der Lage, verschiedene
Persönlichkeiten zu faken und daher trotz cooler Namen leicht zu
erkennen.
Heiner=Frank schrieb: > Dummerweise bist du aber intellektuell nicht in der Lage, verschiedene > Persönlichkeiten zu faken und daher trotz cooler Namen leicht zu > erkennen. mir doch egal ^^ wer geht ab wie willem ferkes? ;-) wieso sollte ich Persönlichkeiten faken, ich habe meine eigene Persönlichkeit. Da muss ich nix faken.
>ich habe meine eigene Persönlichkeit.
Das ist ja das Traurige.
@Georg,
möchtest du mit Hinweis auf dieses Forum Montag deinen Arbeitsvertrag
nachverhandeln?
Georg N schrieb: > Hallo, > ich bin Absolvent (Informatik FH) und habe während meines Studiums schon > knapp 2 Jahre in der Firma, in der ich jetzt anfange als Werkstudent > "gedient". In dem jetzt vorliegenden Vertrag ist noch eine Probezeit > vorgesehen. Ist das üblich, bzw. gerechtfertig? Voll normal - 08/15 Standard-Vertrag. Mach Dir da keinen Kopf, solange Du nicht anfängst die HR-Abteilung zu nerven wirst Du die Probezeit sicher überstehen. Ihr kennt euch ja schon, also alles im grünen Bereich. Dir wird ja auch ein entsprechendes Kündigungsrecht eingeräumt, also ist das kein Nachteil für dich. Jetzt ist es halt richtige Arbeit mit mehr Verantwortung für Dich. Wie gesagt: Ganz normal, ich sehe da absolut kein Problem.
Georg N schrieb: > In dem jetzt vorliegenden Vertrag ist noch eine Probezeit > vorgesehen. Ist das üblich, bzw. gerechtfertig? Schließlich kennt mein > Arbeitgeber mich ja schon, und ich ihn auch. Du bekommst einen Standardvertrag und da ist die Probezeit drin. Wo ist Dein Problem mit der Probezeit? Oder ansders ausgedrückt: Du solltest kein Problem damit haben und auch auf keinen Fall anfangen, darüber zu diskutieren.
Ich halte das aus meiner Erfahrung heraus schon für zumindest nachdenkenswert. Ist ein klares Zeichen dafür, dass du sie noch nicht überzeugt hast und sie dich nochmal richtig testen wollen.
>Ist ein klares Zeichen dafür, dass ...sie dich nochmal richtig testen >wollen Noch im intellektuellen Dschungelkoma?
Was heißt hier intellektuell? Das ist eine Frage der Berufserfahrung. Ich habe in meiner knapp 25jährigen Karriere als Entwickler viele kommen und gehen gesehen. Und wenn einer nicht überzeugt hat oder wir nicht wussten, was die nächsten 6 Monate mit der Firma passiert, haben wir eine Probezeit gemacht oder sogar verlängert. Vielleicht sollte Kolophonium erstmal seinen Bätchelor machen oder kennst du das nur von RTL?
>...oder wir nicht wussten, was die nächsten 6 Monate mit der Firma >passiert Du arbeitest ja wirklich in der ersten Liga. >...haben wir eine Probezeit ... sogar verlängert. Ihr habt je eine echt professionelle Personal"abteilung". Nach 6 Monaten Betriebszugehrigkeit greift automatisch der normale Kündigungschutz. http://www.arbeitsrechtler-in.de/probezeit-im-arbeitsverhaeltnis-hoechstdauer-verlaengerung-befristung.html >...oder kennst du das nur von RTL? Du scheinst ein treuer Seher zu sein. Arbeitsrecht kennst du wenn überhaupt offenbar nur aus Bilderbüchern.
Kolophonium schrieb: > Ihr habt je eine echt professionelle Personal"abteilung". Nach 6 Monaten > Betriebszugehrigkeit greift automatisch der normale Kündigungschutz. kann man umgehen ;-) einfach dem AN am letzen Tag der Probezeit zwei Dokumente auf den Tisch legen. Einmal die Kündigung, ohne Angabe von Gründen, also Kündigung während der Probezeit und einen Aufhebungsvertrag der in n Monaten automatisch endet. Wenn der AN sich aber während dieser Monate bewährt, dann wird der Aufhebungsvertrag rückgängig gemacht und das Arbeitsverhältnis wandelt sich in ein unbefristetes. Bewährt er sich nicht, dann greift der Aufhebungsvertrag nach n Monaten und das Arbeitsverhältnis ist beendet. Wenn der AN dem nicht zustimmt, bekommt er einfach die Probezeitkündigung. So kann man eine Probezeit verlängern. Aber dieser Trick ist sicher auch "bedingungsfeindlich" ;-)
Also jahrelang gearbeitet und trotzdem Probezeit????? Ist eine reine Abzocke, bei so einer Drecksau(entschuldige) eines Arbeitgebers würde ich keine Sekunde lang arbeiten wollen, vor allem aber zeigen die damit, was die von dir halten: ... überleg mal, wer geht schon so mit jemandem um, den man jahrelang kennt???
Nützlicher schrieb: > Also jahrelang gearbeitet und trotzdem Probezeit????? Die Probezeit ist eine Chance für beide Parteien (also auch für den AN) sich ggf. wieder unkompliziert zu trennen. "Normaler Kündigungsschutz" hin oder her. Wenn die Firma jemanden wirklich nicht haben will, findet sie einen Weg - sei dir sicher.
Ich sehe da zwei Möglichkeiten: (a) Die haben den "Standardvertrag" ohne größere Anpassungen genommen. Die Probezeit ist dort von vorhinein drin, haben nicht darüber nachgedacht oder ist ihnen nicht aufgefallen. (b) Sie haben absichtlich die Probezeit in den Vertrag aufgenommen. Vielleicht möchten sie Dich flexibler kündigen können (gedachte unsichere Zeiten oder Betriebsumstellung); vielleicht möchten sie Dich im richtigen Arbeitsverhältnis erleben statt nur als Werksstudent; vielleicht möchten sie das Verhältnis mit den anderen Mitarbeitern beobachten, wenn letztere von Deiner Anstellung erfahren, ... In beiden Fällen dürfte aber bei der angegebenen Vorgeschichte eine Frage nach dem Grund der Probezeit erlaubt sein. Die Antwort solltest Du Dir gut anhören, und dann darüber überlegen.
> Die haben den "Standardvertrag" ohne größere Anpassungen genommen.
Die Probezeit ist dort von vorhinein drin, haben nicht darüber
nachgedacht oder ist ihnen nicht aufgefallen.
Also ehrlich ich versteh diese Aufregung nicht. Es ist völlig normal,
dass in einem einem neuen Arbeitsvertrag eine Probezeit drin steht. Bei
uns bekommen selbst Leute mit dualem Studium einen normalen
Arbeitsvertrag mit Probezeit falls sie nach Abschluss des Studiums
eingestellt werden.
Trollo schrieb: > Das nennt sich wohl Oxymoron. warum? im IGM Arbeitnehmer Disneyland kann man damit immer noch Millionär werden, siehe Parallel Thread
Frank schrieb: > warum? im IGM Arbeitnehmer Disneyland kann man damit immer noch > Millionär werden, siehe Parallel Thread Ja das mag sein, aber im Volksmund setzt man Karriere mit dem fortwährendem Aufstieg (auf der Karriereleiter) gleich. Als Entwickler von Karriere zu sprechen ist nicht das was die Allgemeinheit davon versteht.
Trollo schrieb: > Ja das mag sein, aber im Volksmund setzt man Karriere mit dem > fortwährendem Aufstieg (auf der Karriereleiter) gleich. Als Entwickler > von Karriere zu sprechen ist nicht das was die Allgemeinheit davon > versteht. ja wie man es nimmt. Im Vergleich zu normalen Arbeitnehmern hat man als IGM Entwickler aber ordentlich Karriere gemacht. Die wenigsten wissen das zu schätzen, siehe Jo. S. Ich schilderte ja wie man ein richtiger Bonze wird mit IG Disneyland Gehalt ohne AT zu sein. Manche mit AT Vertrag sind nur arme Gutverdiener und haben nichts. Ich kenne Türken die nur gebrochen Deutsch sprechen, 3 gut laufende Döner läden haben, und was vom Investieren verstehen, nebenbei 2 Mietshäuser haben. Die machen es geschickter als mancher IG Metall Disneyland Ingenieur.
>...als mancher IG Metall Disneyland Ingenieur.
Wird dir dein ewig gleiches Gefasel nicht langsam selber langweilig? Nur
weil es bei dir nicht gelangt hat, bei renommierten Firmen einzusteigen.
Kolophonium schrieb: > Wird dir dein ewig gleiches Gefasel nicht langsam selber langweilig? Nur > weil es bei dir nicht gelangt hat, bei renommierten Firmen einzusteigen. ich will da gar nicht einsteigen, weil da würde ich mich schlecht fühlen wenn LINKE!!!! für mein Gehalt zuständig sind, ich bin Selbständig und profitiere massiv von der IGM. Ein Sanierer Kollege beauftragte mich neulich weil er Leiher braucht, für einen Ex IGM Betrieb, die alle ihre Produktionsleute zu Fantasielöhnen entlassen hat und jetzt billiger Leiher braucht :-) also macht weiter so IG Metallklopfer, sorgt für mehr Aufträge für mich :-)
Kolophonium schrieb: > Nur > weil es bei dir nicht gelangt hat, bei renommierten Firmen einzusteigen. Er möchte eigentlich aus extremem Frust heraus nur den Begriff "IG Metall Disneyland Ingenieur" verbreiten, hat sowas wohl mal irgendwo gelesen.
>...wenn LINKE!!!! für mein Gehalt zuständig sind, Die scheinen aber sehr erfolgreich zu sein, höhere Gehälter durchzudrücken. Schön doof von dir, darauf zu verzichten. >...so IG Metallklopfer Kleine intellektuelle Schreibblockade bei dir? Sonst faselst du doch immer von Türgummiklopfern. >...sorgt für mehr Aufträge für mich :-) So wie du deinen Lebensfrust hier absonderst, muß dein "Gewerbe" sehr erfüllend für dich sein.
Kolophonium schrieb: > Kleine intellektuelle Schreibblockade bei dir? Sonst faselst du doch > immer von Türgummiklopfern. es heißt Türgummifestklopfer ^^ wenn schon denn schon ;-) beruflich und geldmäßig ja da lebe ich gut, bin aber privat sehr einsam ... weil der Partnermarkt sehr bedinungsfeindlich ist wenn man als Mann nur 1,55 groß ist ....
>...bin aber privat sehr einsam
Wenn du in Realität annähernd so bist, wie du hier rüberkommst, dann
könntest du 1,90m, muskulös und reich sein und würdest trotzdem keine
Frau finden, die sich für dich als Person interessiert.
Kolophonium schrieb: > Wenn du in Realität annähernd so bist, wie du hier rüberkommst, dann > könntest du 1,90m, muskulös und reich sein und würdest trotzdem keine > Frau finden, die sich für dich als Person interessiert. nein ich scheitere ja schon beim kennen lernen. Ich spreche eine Frau im Tanzkurs an und dann heißt es schon vor dem ersten wortwechsel "ieeeeeehhhh du zwerg verpiss dich", darum sag ich ja, bedinungsfeindlich.
Frank schrieb: > ... weil der Partnermarkt sehr bedinungsfeindlich ist wenn man als Mann > nur 1,55 groß ist .... Große Herrscher waren auch nur winzig, kompensierten das eben anders. Gibts denn noch nicht so ein Tool wie Penißenlargement aber für den ganzen Mann? ;-)
>..."ieeeeeehhhh du zwerg verpiss dich",
Dann scheinst du eher im untersten Prekariatsniveau zu verkehren. Da wo
ich herkomme werden Körbe freundlicher verpackt.
Kolophonium schrieb: > Dann scheinst du eher im untersten Prekariatsniveau zu verkehren. Da wo > ich herkomme werden Körbe freundlicher verpackt. stimmt, in Schicki Micki Locations heisst es dann "duuuuu, ich geh mal wieder darüber" eben bedingungsfeindlich wie Michael S. sagen würde.... eine Frau zu bekommen ist weitaus schwerer als Millonär zu werden, Millionär bin ich dank meiner Leihneger und Investments bald. Dann hole ich mir eine aus Thailand, eben weil es hier sehr bedingungsfeindlich ist. Darum bin ich so gegen Linke. Weil Linke assis die haben IMMER eine Frau die letzen Schmarotzer und Co. ja die haben eine Frau.
>...die letzen Schmarotzer und Co. ja die haben eine Frau.
Ewig die gleiche Leier, was bist langweilig ...
Trollo schrieb: > Ja das mag sein, aber im Volksmund setzt man Karriere mit dem > fortwährendem Aufstieg (auf der Karriereleiter) gleich. maW: Langweiler werden Oberlangweiler. Aber stimmt schon: "Karriere als Entwickler" hab ich auch zwei Mal lesen müssen.
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