Forum: Ausbildung, Studium & Beruf Abwarten auf den Knall oder vorher Jobwechsel trotz kurzer Firmenzugehörigkeit?


von Kevin G (Gast)


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Bin nun seit 13 Monaten in der Firma hier angestellt, eigentlich als 
Ingenieur mit vielen Versprechung im VG. Bislang aber eher nur 
"Praktikatentätigkeit", sind die Aufgaben die niemand machen will. 
Aussicht auf Besserung eigentlich kaum in Sicht. Stellenweise denke ich 
von Kollegen auch nicht mehr erwünscht da es dann an ihr 
Revier/Tätigkeit geht. Absatzzahlen / Jahresumsatz bricht nun auch etwas 
ein aufgrund Wirtschaftlicher oder auch hausgemachter Probleme. 
Besonders Spass macht die ganze Sache auch nicht: teilweise darf man 
ciht mal ausm Fenster gucken beim Denken/Lösen von Problemen etc. , 
teils kommisches Verstädnis von Softwareentwicklung

Versuche mich schon länger auf neue Stellen zu bewerben aber dann kommt 
oft die Themen: Flucht nach 13 Monaten bei Ingenieurtätigkeit? Soviel 
ist ja grad mal die Einarbeitung
Aktuelle Tätigkeit ist auch nicht gerade etwas mit dem man gross Werbung 
für sich selber macne kann.

Was denkt ihr ist die bessere Strategie? gucken das mal auf Teufel komm 
raus eine angemessene Zeit voll kriegt (2-3 Jahre)? Oder ab zum 
Dienstleister? Gehalt ist sowieso unterirdisch. Wie verkauft man dieses 
Problem am besten in Lebenslauf/VG? Es ist ja nicht nur die kurze Dauer 
sonder auch der Inhalt.

von DerSchonWieder (Gast)


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Warum überlegst du eigentlich noch?
Weg so schnell wies geht.

von Cha-woma M. (Firma: --------------) (cha-ar-196)


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13 Monate?
Na da kanste doch Bewerbungen schreiben und dann in 3 Monaten wechseln.
du kannst nur gewinnen. Wenn es an der neuen Stelle ned klappt, oder die 
dich gleich rausschmeißen, so haste zumindest ein Netz von 8 Monaten 
Alg1.
Also wenn dich der Laden ankotzt, gibt`s nur eins: GEHEN!!!!

von Henry G. (gtem-zelle)


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Bewerbungen schreiben und weg da!

von Niemand (Gast)


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Unterirdisches Gehalt + mieses Betriebsklima + keine anerkannte ordentl. 
Tätigkeit > Beschäftigung, wie geht es eigentl, den anderen "Kollegen" 
dort so? Nicht dass dieser Umstand nur an dir persönlich liegt? Solche 
Posten soll es in jeder Firma geben und die bekommen dummerweise immer 
die selben Typen verpasst. Fehlendes Durchsetzungsvermögen, schlechte 
Teamintegration? Hört sich blöd an, ist aber manchmal die Erklärung. Ob 
sich das an der nächsten Stelle gravierend ändert, liegt auch ein wenig 
an jedem selbst. Oder nicht?

von klaro (Gast)


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Erst mal was besseres finden. Dann aber mit Warp 10 weg da.

von Zocker_41 (Gast)


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Warte bis es soweit ist und du achtkantig rausfliegst.

Dann gibt es direkt die Stütze.

Schönen Lenz machen und sich was neues Suchen.

Dürfte kein Problem sein, Leihbuden wie Perschau und Frunel holen allen 
Schrott, da wird sich auch was für dich finden.

von klausi (Gast)


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Zocker_41 schrieb:
> Warte bis es soweit ist und du achtkantig rausfliegst.
>
> Dann gibt es direkt die Stütze.
>
> Schönen Lenz machen und sich was neues Suchen.
>
> Dürfte kein Problem sein, Leihbuden wie Perschau und Frunel holen allen
> Schrott, da wird sich auch was für dich finden.

Bin beim Leiher ohne eier und jetzt?

von Zocker_41 (Gast)


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> Autor: klausi (Gast)
> Datum: 25.11.2014 08:26

> Bin beim Leiher ohne eier und jetzt?

Oh, eine Leiherin.

Muste zusehen das du dich mit der Schäffin sehr gut verstehst.

von Windschutzscheibe (Gast)


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weg da,

habe nach dem Berufsanfang auch nur 1 Jahr bei der ersten Firma 
gearbeitet und dann gewechselt.
Als ich erklärt habe, dass die Arbeitsgebiete welche im 
Bewerbungsgespräch versprochen wurden nicht mit der tatsächlichen Arbeit 
übereinstimmten und ich mehr Entwicklungschancen bei dem zukünftigen 
Arbeitgeber sehe wurde das auch so akzeptiert.

Wie oben geschrieben bist du ja eh schon 13 Monate da und bis du 
schlussendlich weg kannst sind es wahrscheinlich eh schon 16-18 Monate. 
Jetzt zur Weihnachstzeit hin ist es evtl. schwer was zu finden.
Meine Theorie ist, dass die meisten Firmen erstmal die Geschäftszahlen 
für das Jahr abwarten und die Personaler im Urlaub sind wodurch erst 
nächstes Jahr wieder kräftig eingestellt wird. Ob das wirklich stimmt 
weis ich nicht.

von HanssnaH (Gast)


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Naja, du bist ja quasi ''Absolvent'' mit ca 1Jahr BE. Wie Du sicher 
weisst, ist es sehr hart für frische Absolventen was zu bekommen. Auch 
bei Leihfirmen ist es nicht sooo leicht, wie hier im forum immer wieder 
dargestellt wird! Die suchen für ihre Projekte zum Teil auch Leute mit 
viel BE...

Erstmal dort bleiben und nebenher bewerben. Wenn was gutes kommt, weg 
da. Bis dahin, Füße still halten!!!(auch wenns hart ist ;((

von Kevin G (Gast)


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Cha-woma M. schrieb:
> 13 Monate?
> Na da kanste doch Bewerbungen schreiben und dann in 3 Monaten wechseln.
> du kannst nur gewinnen. Wenn es an der neuen Stelle ned klappt, oder die
> dich gleich rausschmeißen, so haste zumindest ein Netz von 8 Monaten
> Alg1.
> Also wenn dich der Laden ankotzt, gibt`s nur eins: GEHEN!!!!
Würde 12 Monate ALG1 kriegen, aber leider nur 1200€ was mit Miete + 
Versicherungen + Haushalt schon echt knapp wird.

> Unterirdisches Gehalt + mieses Betriebsklima + keine anerkannte ordentl.
> Tätigkeit > Beschäftigung, wie geht es eigentl, den anderen "Kollegen"
> dort so? Nicht dass dieser Umstand nur an dir persönlich liegt? Solche
> Posten soll es in jeder Firma geben und die bekommen dummerweise immer
> die selben Typen verpasst. Fehlendes Durchsetzungsvermögen, schlechte
> Teamintegration? Hört sich blöd an, ist aber manchmal die Erklärung. Ob
> sich das an der nächsten Stelle gravierend ändert, liegt auch ein wenig
> an jedem selbst. Oder nicht?

Du hast sicherlich zu einem guten Teil recht. Ich bin zwar der jüngste 
der Entwickler, aber
der einzige der nicht mehr "bei den Eltern" oder mit "den Eltern unter 
einem Dach" wohnt. Es gibt da noch nen 57jährigen, der wartet halt auf 
die Rente.  Einige sind schon echte Sozialbaracken. Natürlich pflege ich 
einen normalen Umgang. Der Start war sehr holprig, keiner fühlte sich 
zuständig, es gab keine richtige Arbeit, kein Ziel. Keine Einarbeitung 
in die Produkte. Heute muss ich im Grunde zu den Kollegen gehen und 
nachfragen dass sie mir Emails weiterleiten, Mailverteiler. 
Besprechungen werden die Leute immer einzeln eingeladen. Kommt auch oft 
vor dass man nicht in einer Besprechung dabei ist, obwohl es auch 
Auswirkungen auf die eigene Software hat.

Hab demnächst mal ein VG bei einem Dienstleister. Frage ist halt ob der 
Schritt sinnvoll wäre.

von Gerd (Gast)


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Mir gehts genauso. Bin seit einem Jahr im Job. Mache nur IBNs oder 
irgendwelche Drecksarbeiten, manchmal auch beim Kunden vor Ort. Langsam 
reichts. Ich bin auch stark auf der Suche. Schwierig ist nur, dem neuen 
AG beizubringen, dass man 1 Jahr BE hat und trotzdem auf dem Niveau wie 
nach dem Studium geblieben ist. Wie würdet ihr das angehen?

PS: ich bin nicht beim Verleiher.

von Niemand (Gast)


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@ To Kevin, du wirst wohl dort wo du noch bist nicht so recht 
akzeptiert, möchte ich nach deinen Worten mal behaupten! Teamwork und 
Teamgeist sieht nämlich anders aus. Wenn du der mit Abstand Jüngste 
bist, lässt sich daran nur über das eigene Verhalten etwas ändern! In 
der nächsten Bude bist du wahrscheinlich genauso blöd dran! Also such 
mal die Ursachen in deinem "Team" bzgl. deiner Stellung darin. 
Ausgegrenzt kot_t einen jede Arbeit an, das soziale Gefüge ist schon 
wichtig, nicht nur privat.
Zum Leiher würde ich estmal nicht in Erwägung ziehen, versuche deine 
Kollegen mal auf den Umsatnd hinzuweisen, dass sie vllt. bald deinen 
Scheiß alle selber machen müssen? Oder sich für dich einen Nachfolger 
suchen!

@ Gerd du hast ein ganz anders Problem, wenn dir Arbeit nicht liegt dann 
mache mal H IV, so einfach ist das!
Damit
> Schwierig ist nur, dem neuen AG beizubringen, dass man 1 Jahr BE hat und
> trotzdem auf dem Niveau wie nach dem Studium geblieben ist.
beweist du nur, dass du nichts dabei gelernt hast!
Also hast du gleich 2 Probleme!

von Kevin G (Gast)


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Niemand schrieb:
> Wenn du der mit Abstand Jüngste
> bist, lässt sich daran nur über das eigene Verhalten etwas ändern! In
> der nächsten Bude bist du wahrscheinlich genauso blöd dran! Also such
> mal die Ursachen in deinem "Team" bzgl. deiner Stellung darin.

Komme mit den älteren eigentlich sehr gut zurecht, meistens besser als 
mit den etwas jüngeren. Du hast sehr wahrscheinlich recht, dass es bei 
der nächsten Bude genauso ist. Hast du zufällig ein paar Tips übrig?

von klausi (Gast)


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Kevin G schrieb:
>
> Komme mit den älteren eigentlich sehr gut zurecht, meistens besser als
> mit den etwas jüngeren. Du hast sehr wahrscheinlich recht, dass es bei
> der nächsten Bude genauso ist. Hast du zufällig ein paar Tips übrig?

Ja wenn wer blöd kommt einfach mal gepflegt eine reinhauen.

Bist dann wahrscheinlich aus der Firma draußen, kriegst wennst Glück 
hast vielleicht ne Anzeige.

Kannst die dann als Referenz benutzen, für deinen neuen Job :

Inbetriebnahme weltweit, einfach mal bei Zocker/Zuckerle melden, der ist 
immer auf der Suche nach neuen Mitarbeitern.

von ♪Geist (Gast)


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@ Kevin G: Das ist nicht zufällig eine 20-Mann Bude in Berlin Adlershof 
:D?
Ich habe dort auch nciht länger als 1,5 Jahre ausgehalten.... Nach dem 
Jobwechsel habe ich gemerkt, wenn ich weiter gemacht hätte, würde ich 
unheilbare Depression kriegen ;)
Also, wenn du dich nicht wohl fühlst, nicht warten und sofort was neues 
suchen.

von Ing. (Gast)


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Kevin G schrieb:
> ciht mal ausm Fenster gucken beim Denken/Lösen von Problemen

Da bist du ja in eine ganz tolle Firma geraten.
Oftmals ist der Chef nicht über solche Einzelheiten im Klaren. Rede 
sachlich mit der Geschäftsführung über Verbesserungen. Wenn es nichts 
bringt, bewerbe dich bei anderen Firmen und such dir was neues. Sobald 
du etwas hast, springst über.

von Linker (Gast)


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> teilweise darf man ciht mal ausm Fenster gucken beim Denken/Lösen von Problemen

Das finde ich schon sehr eigenarbeit.
Wie wird denn das kontrolliert?
Oder werden Fenster verdunkelt und tagsüber brennt Licht?

von Zocker_41 (Gast)


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> Autor: Linker (Gast)
> Datum: 26.11.2014 13:13

> > teilweise darf man ciht mal ausm Fenster gucken beim Denken

> Oder werden Fenster verdunkelt und tagsüber brennt Licht?

Eine normale Vorgehensweise im Knast !

von Kevin G (Gast)


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♪Geist schrieb:
> @ Kevin G: Das ist nicht zufällig eine 20-Mann Bude in Berlin Adlershof
> :D?
> Ich habe dort auch nciht länger als 1,5 Jahre ausgehalten.... Nach dem
> Jobwechsel habe ich gemerkt, wenn ich weiter gemacht hätte, würde ich
> unheilbare Depression kriegen ;)

Nein, nicht in Berlin.

Ing. schrieb:
> Kevin G schrieb:
>> ciht mal ausm Fenster gucken beim Denken/Lösen von Problemen
>
> Da bist du ja in eine ganz tolle Firma geraten.
> Oftmals ist der Chef nicht über solche Einzelheiten im Klaren. Rede
> sachlich mit der Geschäftsführung über Verbesserungen. Wenn es nichts
> bringt, bewerbe dich bei anderen Firmen und such dir was neues. Sobald
> du etwas hast, springst über.

Linker schrieb:
>> teilweise darf man ciht mal ausm Fenster gucken beim Denken/Lösen von Problemen
>
> Das finde ich schon sehr eigenarbeit.
> Wie wird denn das kontrolliert?
> Oder werden Fenster verdunkelt und tagsüber brennt Licht?

Das geht relativ einfach.
Ich entwickle eigentliche viele Funktionen auf Papier erstmal vor, viele 
Screenshots ausgedruckt, viel Brainwork.
Durch die Entwicklungsabteilungen rennen im 5 Min Takt Chef Sekretärin 
Waterboy etc durch. Irgendwo haben sie die Auffasung Entwickler müssen 
100% der Zeit am Tippen sein und Blick Richtung Monitor.
Letztens Flowdiagramm aufgezeichnet, kamm der Spruch: Kundenproblem 
schon gelöst?

von Possetitjel (Gast)


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Kevin G schrieb:

> Ich entwickle eigentliche viele Funktionen auf Papier erstmal
> vor, viele Screenshots ausgedruckt, viel Brainwork.

Oh. Vorbildlich.

> Durch die Entwicklungsabteilungen rennen im 5 Min Takt Chef
> Sekretärin Waterboy etc durch. Irgendwo haben sie die Auffasung
> Entwickler müssen 100% der Zeit am Tippen sein und Blick
> Richtung Monitor. Letztens Flowdiagramm aufgezeichnet, kamm
> der Spruch: Kundenproblem schon gelöst?

Normal.

Niemand interessiert sich dafür, welche Probleme Du vermieden
hast. Es wird nur gefragt, welche Probleme Du gelöst hast.
Deshalb ist kurzsichtiger Aktionismus so beliebt: Da sieht man
was! Hier werden die Ärmel aufgekrempelt! Wir bewegen etwas!

Blindleistung regiert die Welt.

Hmm. Dabei fällt mir ein: Vielleicht sollte ich beim nächsten
Vorstellungsgespräch mal nach dem Leistungsfaktor des Unternehmens
fragen: cos_phi = Anzahl_Kundenprobleme / Gesamtanzahl_Probleme.

von Marx W. (Gast)


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Kevin G schrieb:
> Würde 12 Monate ALG1 kriegen, aber leider nur 1200€ was mit Miete +
> Versicherungen + Haushalt schon echt knapp wird.

Also min. 2000 netto jetzt.
Was muß man fressen um vom Studi-Modus in 0,nix auf Yuppi-Modus 
umschalten zu können?

von Kevin G (Gast)


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Marx W. schrieb:
> Also min. 2000 netto jetzt.
> Was muß man fressen um vom Studi-Modus in 0,nix auf Yuppi-Modus
> umschalten zu können

Als Akademiker muss dass drin sein, jedes Jahr neues Handy, nur 
Biofleisch, alles ökologisch korrekt alder.... und sowieso min. Dreier 
vor der Tür. ......

Mal im Ernst, wer hat dass ich frisch vom Studentenleben in den Job 
gewechselt bin bei genau 2000 Netto?

1200 Euro ALG1 ist nicht extrem viel. Keine Ahnung was ihr für eure 
Wohnungen zahlt bei mri sinds 600 Euro. Private Rentenversicherung, 
BU-Versicherung, etc... wird man in dem Alter vielleicht auch brauchen?

von Marx W. (Gast)


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Kevin G schrieb:
> Mal im Ernst, wer hat dass ich frisch vom Studentenleben in den Job
> gewechselt bin bei genau 2000 Netto?

Du!

Kevin G schrieb:
> Cha-woma M. schrieb:
>> 13 Monate?
>> Na da kanste doch Bewerbungen schreiben und dann in 3 Monaten wechseln.
>> du kannst nur gewinnen. Wenn es an der neuen Stelle ned klappt, oder die
>> dich gleich rausschmeißen, so haste zumindest ein Netz von 8 Monaten
>> Alg1.
>> Also wenn dich der Laden ankotzt, gibt`s nur eins: GEHEN!!!!
> Würde 12 Monate ALG1 kriegen, aber leider nur 1200€ was mit Miete +
> Versicherungen + Haushalt schon echt knapp wird.


Weil Alg!=1200€=60% vom letzten Netto.
Also sind 100%=2000€ letztes Netto.

von Kevin G (Gast)


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Marx W. schrieb:
> Du!

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