Hallo zusammen Ich habe eine Frage und vlt sind ja unter euch Personen, die sich damit auskennen. Ich arbeite in einem großen Konzern und bin von einer Standort-Schließung betroffen. Ist es Ratsam dieses in einer Bewerbung als Grund anzugeben? Einerseits sollen die Firmen ja denken, ich will unbedingt genau diese Stelle in genau dieser Firma und es gibt ja nichts besseres. Andererseits sollte ich Lügen, und man wird in den nächsten Wochen / Monaten von der Schließung und dem geplanten Abbau hören. Ich bin da etwas zwiegespalten und hoffe auf konstruktive Hilfe.
Ich denke die Personaler in den umliegenden Firmen wissen sicher auch so Bescheid ohne das du es extra erwähnst. So etwas spricht sich schneller rum als man glaubt. Wenn es weiter weg geht, dann würde ich trotzdem nichts schreiben. Die Bewerbung alleine ist ja schon ein Zeichen dass du etwas anderes suchst und im Bewerbungsgespräch kann man das ja dann auch ansprechen. Dazu kommt, dass man so erst mal nicht denkt du musst suchen, sonder du suchst aus interesse
IsDochEgal schrieb: > Ich arbeite in einem großen Konzern und bin von einer > Standort-Schließung betroffen. Ist es Ratsam dieses in einer Bewerbung > als Grund anzugeben? a) such Konzern intern! b) lass dich vom Konzern extern unterbringen. c) wenn a und b ned klappen, haste auf dem externen Markt nur Chancen wenn du zu den begehrten gehörst! also 2-5 Jahre BE und unter 30`zig!
Selbstverständlich kannst du in der Bewerbung diesen Grund angeben - und solltest das in diesem Fall auch machen. Wenn ein Großkonzern ein Werk schließt, bekommen das die Personaler in ganz DE mit. Spätestens in deinem Vorstellungsgespräch wird das Thema dann auf den Tisch kommen. Da möchtest du nicht kalt erwischt werden, oder? Was spricht dagegen bei der "Wahrheit" zu bleiben? Dir hat dein bisheriger Job gut gefallen, hast aber nicht mit der Werksschließung gerechnet. Davon mal abgeshen freust du dich natürlich auf neue Herausforerungen und siehst das Positive darin. Angekommen? ;)
IsDochEgal schrieb: > Einerseits sollen die Firmen ja denken, ich will unbedingt genau diese > Stelle in genau dieser Firma und es gibt ja nichts besseres. Dieser Tipp gilt nur, wenn Du eine Stelle im Vertrieb, für Führungs- und Managementpositionen oder vieleicht noch in der Werbebranche suchst. Ansonsten weiss jeder, dass Du Dir bestimmt die Zeit besser vertreiben könntest, wenn Du nicht das Geld bräuchtest. ;O) Ok, etliche Personaler ohne viel Lebenserfahrung denken das auch. Aber das steht denen nicht auf die Stirn geschrieben..... > Andererseits sollte ich Lügen, und man wird in den nächsten Wochen / > Monaten von der Schließung und dem geplanten Abbau hören. Bleib bei der Wahrheit. Du wirst, auch ohne dass die Lüge auffallen würde, nicht lange auf dieser Stelle sein, wenn dazu Lügen nötig sein sollte. Du würdet nicht gut auf die Stelle passen..... > Ich bin da etwas zwiegespalten und hoffe auf konstruktive Hilfe. Eigene schlechte Erfahrung.....ich hoffe, das hilft Dir weiter.
Käptn Knallfrosch schrieb: > Ok, etliche Personaler ohne viel Lebenserfahrung denken das auch. Meint: "Denken auch, dass man aus einer Arbeitsstelle eine Religion machen können muss, um überhaupt wert zu sein, arbeiten zu dürfen." Sorry für meine verkürzte Darstellung.
> Ist es Ratsam dieses in einer Bewerbung als Grund anzugeben?
Nein, die Firmen wollen in einer schriftlichen Bewerbung primär wissen
wieso Du ihre Stelle haben willst nicht wieso Du eine neue Stelle
suchst.
Das kannst Du ihnen mündlich immer noch erzählen.
Grüße Löti
IsDochEgal schrieb: > Einerseits sollen die Firmen ja denken, ich will unbedingt genau diese > Stelle in genau dieser Firma und es gibt ja nichts besseres. Ach komm, bleib mal realistisch. Jeder weiss, dass man sich an verschiedenen Orten bewirbt und keiner glaubt dir, dass du "unbedingt genau diese Stelle" willst, ausser es ist wirklich eine Hammer-Stelle.
Cha-woma M. schrieb: > a) such Konzern intern! > b) lass dich vom Konzern extern unterbringen. Vom Regen in die Traufe!
starvin MaWin schrieb im Beitrag #4075396: > Unsinn. Wie schaffst du es eigentlich neben der Arbeit den ganzen Tag > hier zu posten? Na, er ist Ü30 und hat keine 3-5 Jahre Berufserfahrung
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