Hallo Leute, Ich bin der Franz und bin jetzt bald mit meinem Studium fertig. Ich möchte gerne bei einer ganz bestimmten Firma arbeiten, jedoch steht in deren Stellenanzeigen immer nur dass man Berufserfahrung mitbringen muss und bestimmte Kenntnisse haben muss. Leider habe ich keine Berufserfahrung. Die "Spezialkenntnisse" welche die Firma sucht könnte ich mir theoretisch (Buchstudium/Vereinstätigkeit) aneignen. Würde ich mich jetzt Bewerben, würde ich vermutlich eine Absage bekommen. Hätte dies negative Auswirkungen bei einer nochmaligen Bewerbung (z.B. nach einem halben oder ganzen Jahr?) Oder was passiert wenn ich doch zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen werden würde und ich im Gespräch versage, würde dies auch negative bewertet bei einer erneuten Bewerbung nach z.B 10 Monaten? "Merken" sich die Personaler die Leute die sich schon mal beworben haben? Sinken die Chancen auf eine Zusage nach einer 2ten, 3ten, 4ten Bewerbung (in Abstand von vll. 10-12 Monaten)? Wie viele Chancen hat man als Bewerber bei ein und derselben Firma? Oder ist es der Firma egal wie oft man sich dort bewirbt? Oder sind meine Chancen höher wenn ich mich erstmal nicht bei meiner Wunschfirma bewerbe und erstmal woanders Berufserfahrung/Fachkenntnis sammle? Aber wer garantiert mir dann dass meine Chancen wirklich besser sind (man wird ja auch schließlich Älter/Kränker)? Was würdet ihr tun?
controllerxzy schrieb: > "Merken" sich die Kommt auf die Größe der Firma an. Der erste Eindruck ist oft der Beste. Gute Vorbereitung ist immer nützlich und erhöht die Chancen. controllerxzy schrieb: > bin jetzt bald mit meinem Studium fertig. Warum hast Du noch kein Praktikum da gemacht. Sowas könnte ein Türöffner sein. Ruf dort an und frage nach. Es schadet auch nicht, woanders erst mal zu üben. Wenn die Keinen brauchen, weil die alles nach China auslagern, nützt auch die 1000ste Bewerbung dort nix.
controllerxzy schrieb: > Ich bin der Franz und bin jetzt bald mit meinem Studium fertig. > Ich möchte gerne bei einer ganz bestimmten Firma arbeiten, jedoch steht > in deren Stellenanzeigen immer nur dass man Berufserfahrung mitbringen > muss und bestimmte Kenntnisse haben muss. > > Leider habe ich keine Berufserfahrung. Die "Spezialkenntnisse" welche > die Firma sucht könnte ich mir theoretisch > (Buchstudium/Vereinstätigkeit) aneignen. Dann passt Du nicht auf die ausgeschriebene Stelle. Punkt. Thema durch. > Würde ich mich jetzt Bewerben, würde ich vermutlich eine Absage > bekommen. Genau. > "Merken" sich die Personaler die Leute die sich schon mal beworben > haben? > Sinken die Chancen auf eine Zusage nach einer 2ten, 3ten, 4ten Bewerbung > (in Abstand von vll. 10-12 Monaten)? Wie viele Chancen hat man als > Bewerber bei ein und derselben Firma? Es kommt darauf an, wie weit Deine Bewerbung gekommen ist. Wenn Du schon beim ersten Schritt vom Praktikanten aussortiert worden bist, wird sich wohl niemand mehr an Dich erinnern. Je weiter Du gekommen bist, desto eher kann es passieren, dass sich jemand an Dich erinnert und dann sagt "wie? Der Idiot schon wieder? Absage.", ohne die neue Bewerbung zu lesen. Speziell in großen Firmen hat sich jedoch nach drei bis fünf Jahren so viel geändert, dass da andere Leute sitzen, und dann ist es ein neues Spiel. > Oder sind meine Chancen höher wenn ich mich erstmal nicht bei meiner > Wunschfirma bewerbe und erstmal woanders Berufserfahrung/Fachkenntnis > sammle? Möglicherweise. Es garantiert Dir aber niemand, dass die Wunschfirma in drei Jahren noch (a) existiert und (b) Leute sucht. > Was würdet ihr tun? Fixiere Dich nicht auf eine bestimmte Firma. Das bringt nichts. Mit Gewalt erreichst Du ohnehin nichts ("na, DER hats aber nötig..."). Und vieles, was nach außen hin glänzt, sieht von innen ganz anders aus. Ich habs selber erlebt. fchk
controllerxzy schrieb: > Ich bin der Franz und bin jetzt bald mit meinem Studium fertig. Fang Bewerbungen am besten mit genau diesem Satz an. oszi40 schrieb: > Warum hast Du noch kein Praktikum da gemacht. Genau. Einfach hingehen uns sagen:"Ich werde bei euch ein Praktikum machen!". Aber eigentlich kann er mit der Strategie dann doch auch auf das Praktikum scheißen und sich einfach selber dort einstellen, oder?
controllerxzy schrieb: > Hätte dies negative Auswirkungen bei einer nochmaligen Bewerbung (z.B. > nach einem halben oder ganzen Jahr?) Nenn die Rahmenbedingungen Dax-Konzern, Konzern, KMU oder Klitsche mit < 20MA?
controllerxzy schrieb: > Ich möchte gerne bei einer ganz bestimmten Firma arbeiten Genau das ist die falsche Strategie. Auch dort wird garantiert nur mit Wasser gekocht. Was ist also der Grund für diese extreme Einschränkung? Was tust du, wenn diese Firma pleite geht oder verkauft wird?
controllerxzy schrieb: > (in Abstand von vll. 10-12 Monaten)? Wie viele Chancen hat man als > Bewerber bei ein und derselben Firma? Was willst du denn in 6, 9 oder 12 Monaten an zusätzlichen Referenzen vorweisen? Arbeitslosigkeit/suchend wird da sicher nicht gut ankommen und wenn du anderweitig einen Job annimmst, hast du ja wenigstens etwas Joberfahrung, aber ob das reicht, steht wieder auf ein einem anderen Blatt. Jetzt längerfristig auf den Gaul zu setzen, wird sicher nicht klappen.
Sukzessive Bewerbungstour ========================= Ein ex Kollege hat das erfolgreich gemacht. Er wollte nach dem Studium unbedingt bei Siemens anfangen. Die Firma war nur 10 Min. Fußweg von Zuhause entfernt. Leider wurde zu dieser Zeit niemand eingestellt. Er fing dann in einer anderen Firma an. Er bewarb sich dann alle 3 Monate erneut bei Siemens. Nach fast 3 Jahren gings dann ziemlich flott: Bewerbungsunterlagen abgegeben, am nächsten Morgen Anruf von Siemens am Arbeitsplatz, am Nachmittag Vorstellungsgespräch geführt und anschließend Arbeitsvertrag unterzeichnet, am nächsten Tag Kündigung eingereicht (12 Wochen Frist), noch 6 Wochen gearbeitet, danach 6 Wochen Jahresurlaub genommen aber sofort bei Siemens zu arbeiten begonnen, den Urlaub konnte er dann später nehmen. Ursachen: Siemens hatte in diesem Geschäftsbereich einen lange andauernden Einstellungsstopp verhängt gehabt. Es herrschte aber dringender Personalbedarf vor. Am Freitag vor Abgabe der Bewerb.-Unterlagen wurde der Stopp vom Vorstand aufgehoben. Am Montagmorgen lag dem Personaler wieder einmal die Bewerbung vor und ein Griff zum Telefon reichte. Auch so kann´s gehn. :) Da man die Internas einer Firma nicht kennt, hat man eigentlich nut eine Möglichkeit: Bewerben! Und wieder bewerben! und dann noch einmal! und ...! Und, ganz wichtig: Man braucht auch immer wieder Glück im Leben. Wünsche allen viel Glück und Erfolg!
Du hast keine Chance, nutze sie! Bewerbungen kosten heute kein Geld (Kopien, echtes Bewewrbungsfoto, Briefumschlag, Briefmarke, ...) mehr. Sauberes auf die Stelle passendes Anschreiben, den Lebenslauf je nach Anforderung in Teilen etwas ausführlicher (nein nicht schummeln). Mehr als Nein können die nicht sagen, OK - verschonen Sie uns von weiteren Bewerbungen, wäre schlimmer. Aber dann weißt Du wo Du dran bist. Deine Zielstrebigkeit und Hartnäckigkeit mögen die dann wohl nicht.
Jo S. schrieb: > Ursachen: Siemens hatte in diesem Geschäftsbereich einen lange > andauernden Einstellungsstopp verhängt gehabt. Es herrschte aber > dringender Personalbedarf vor. Ja, die Intelligenz des Managements. Bei Firmen die nicht nach gesundem Menschenverstand geführt werden kann das durchaus so passieren.
Angehängte Dateien:
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job_application.jpg
58 KB
controllerxzy schrieb: > Was würdet ihr tun? Mal überlegt Geld mitzuschicken? Wenn es ein Bild von einem 100€ Schein ist kostet es noch nichtmal wirklich was.
Jo S. schrieb: > Ursachen: Siemens hatte in diesem Geschäftsbereich einen lange > andauernden Einstellungsstopp verhängt gehabt. Es herrschte aber > dringender Personalbedarf vor. Am Freitag vor Abgabe der > Bewerb.-Unterlagen wurde der Stopp vom Vorstand aufgehoben. Am > Montagmorgen lag dem Personaler wieder einmal die Bewerbung vor und ein > Griff zum Telefon reichte. > > Auch so kann´s gehn. :) "in diesen Geschäftsbereich" Welcher war`s?
Jo S. schrieb: > Am Freitag vor Abgabe der Bewerb.-Unterlagen wurde der Stopp vom > Vorstand aufgehoben. Am Montagmorgen lag dem Personaler wieder einmal > die Bewerbung vor und ein Griff zum Telefon reichte. Und ein Jahr später wurde der Geschäftsbereich an Nokia verkauft und von denen wieder 1 Jahr später in den Sand gesetzt. Oder so ähnlich...
Nein, den genannten GB gibt es noch immer - auch am erwähnten Standort. :)
Jo S. schrieb: > Nein, den genannten GB gibt es noch immer - auch am erwähnten Standort. > :) Also nur eine frei Erfindung von dir.
Lothar M. schrieb: > Und ein Jahr später wurde der Geschäftsbereich an Nokia verkauft und ... Nein, das war nicht Com Aber die Details spielen keine Rolle, es geht um´s Prinzip. Mehrfachbewerbung kann erfolgreich sein. Viel Erfolg! :)
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