Hallo Forengemeinde! Ich habe nur kurz folgende Frage: Verstehe ich das richtig, dass bei Siemens nur "Pflichtpraktika" angeboten werden? Bzw. gibt es vielleicht sogar jemanden, der zurzeit bei Siemens ist und ein paar Worte über die Praktikumssituation verlieren kann? Jede Stellenausschreibung in dem Karriereportal ist mit "Pflichtpraktikant (m/w)" und dem Zusatz: "Die Praktikumsdauer richtet sich nach der jeweiligen Studienordnung" ausgeschrieben. Ist damit ein freiwilliges Praktikum ausgeschlossen? (Werde morgen mal da anrufen, Ansprechpartner stehen ja glücklicherweise in der Ausschreibung) Leider gibt es nämlich in meiner Studienordnung kein Pflichtpraktikum. Auch bei anderen Unternehmen finde ich immer häufiger die Voraussetzung, dass es sich um ein Pflichtpraktikum handeln muss. Ist es vielleicht sinnvoll, sich für nur 3 Monate zu bewerben um somit die Mindestlohnregelung zu umgehen (welche ja wahrscheinlich diese Pflichtpraktikumsklausel zu verantworten hat)? Würde mich über Antworten freuen! Hendrik
Manchmal ist es auch so, dass die Nachfrage nach Praktikumsstellen so hoch ist, dass die nur Leute nehmen, die Pflichtpraktika machen müssen, weil es bei denen dringender ist. Habe ich mal bei RWE Power erlebt. Ist allerdings schon viele Jahre her.
Es könnte da ein Zusammenhang mit dem Mindestlohn geben. Vermutlich möchte Siemens diesen den Praktikanten nicht zahlen. Bei einem Pflichtpraktikum muss der Arbeitgeber den Mindestlohn nicht zahlen. Aber bei einem freiwilligen Praktikum (> 3 Monate) muss der Arbeitgeber den Mindestlohn zahlen.
Pflichtpraktikum: kostenlos für Siemens :)
Hendrik W. schrieb: > Hallo Forengemeinde! > Ich habe nur kurz folgende Frage: > > Verstehe ich das richtig, dass bei Siemens nur "Pflichtpraktika" > angeboten werden? Bzw. gibt es vielleicht sogar jemanden, der zurzeit > bei Siemens ist und ein paar Worte über die Praktikumssituation > verlieren kann? Woher sollen wir wissen wie das HR bei Big "S" ticket? Siemens braucht halt keine Dauer-Praktikanten, weil bei denen die Gefahr der Einklage in ein Anstellungsverhältnis sehr hoch ist. Und für diejenigen mit Vitamin B gilt: Die sitzen schon auf Werkstudentenjobs. Und dann haben die auch noch einen Haufen an "Dualen"-Studenten, die nicht an einer Dualen Hochschule studiern. Studenten die an einer 08/15 FH einen dualen Studiengang belegen. Studiengänge die "politisch" gewollt sind und deshalb die Erfolgsquote fast bei 100% liegt. 0% Durchfaller und 1,xxxx Schnitt garantiert für alles und jeden. Frage beantwortet?
Jemin K. schrieb: > Pflichtpraktikum: kostenlos für Siemens :) Naja, eine Praktikumsvergütung wird schon gezahlt. Kostenloses Praktikum bei Big "S"? Eher ausgeschlossen!
Zehenlutscher schrieb: > Habe ich mal bei RWE Power erlebt. Ist > allerdings schon viele Jahre her. RWE Power? RWE ist der politische Versorger der Republik!
Hendrik W. schrieb: > Hallo Forengemeinde! > Ich habe nur kurz folgende Frage: > > Verstehe ich das richtig, dass bei Siemens nur "Pflichtpraktika" > angeboten werden? Bzw. gibt es vielleicht sogar jemanden, der zurzeit > bei Siemens ist und ein paar Worte über die Praktikumssituation > verlieren kann? Die meisten Unternehmen bieten seit dem Mindestlohn nur noch Pflichtpraktika oder freiwillige Praktika bis 3 Monate an. Bzw. real dann auch gar keine freiwilligen Praktika, da 3 Monate für viele zu kurz für ein Praktikum ist. Das ist keine Besonderheit von Siemens, sondern sehr viele Firmen handhaben es so. Insofern können sich diejenigen, in deren Studienordnung ein möglichst langes Praktikum vorgeschrieben ist, heutzutage glücklich schätzen. Für alle anderen hingegen ist es seit dem Mindestlohn schwer bis unmöglich ein Praktikum zu finden. Was man natürlich immer machen kann, ist das Pflichtpraktikum "mehrmals" zu absolvieren. Denn die Unternehmen beziehen sich bzgl. der Einstufung Pfichtpraktikum ja/nein auf die Angaben des Bewerbers und der eingereichten Kopie der Prüfungs-/Praktikumsordnung. Die Frage, ob das vorgeschriebene Praktikum zuvor schon in einem anderen Unternehmen absolviert wurde, wird nicht betrachtet.
Viele Ausschreibungen sind dauerhaft online. Sind halt günstige Mitarbeiter, da nur eine pauschale Vergütung unter Mindestlohn gegeben wird. Empfehle eine Werkstudentenstelle bei Siemens. Sehr guter Lohn (17€/h nach einem halben Jahr) und hast dennoch die Möglichkeit in den Semesterferien Vollzeit zu arbeiten.
Danke erstmal für die rege Diskussion! Ich habe gerade kurz in der HR angerufen. Das Gespräch hat circa 15 Sekunden gedauert und mir wurde mitgeteilt, dass wirklich nur noch Pflichtpraktika angeboten werden. Schade, da ja auf der Homepage noch mit "Ob Pflicht-, Grund- oder Hochschulpraktika, Fachpraktika oder praktisches Studiensemester – egal wie die Bestimmungen aussehen: Wir finden gemeinsam eine Lösung." geworben wird.
Hendrik W. schrieb: > Hallo Forengemeinde! > Ich habe nur kurz folgende Frage: > > Verstehe ich das richtig, dass bei Siemens nur "Pflichtpraktika" > angeboten werden? > > Leider gibt es nämlich in meiner Studienordnung kein Pflichtpraktikum. Vermutlich ist das auch Dein persönliches Glück. Siemens ist nicht unbedingt dafür bekannt, menschlich mit Angestellten umzugehen, wenn Kaeser wieder mal Käse macht. Siemens weiß es perfekt, Angestellte möglichst billig loszuwerden. Und scheinbar drückt man sich sogar vor dem Mindestlohn.
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