Diese Stelle sehe ich schon fast über 2 Jahre immer wieder: http://www.stepstone.de/stellenangebote--Programmierer-w-m-fuer-Embedded-Systeme-Wedel-m-u-t-GmbH--4242753-inline.html?suid=68295770-97e9-4417-a552-960f30aa6e9b&rltr=13_13_25_dynrl_m Meint ihr das diese Stelle quasi fake ist?
> Re: diese Stelle normal?
Da wird wohl an Stelle einer Einzelperson wohl eine ganze
Fußballmannschaft
gesucht.
BaoEng schrieb: > Diese Stelle sehe ich schon fast über 2 Jahre immer wieder: > > http://www.stepstone.de/stellenangebote--Programmierer-w-m-fuer-Embedded-Systeme-Wedel-m-u-t-GmbH--4242753-inline.html?suid=68295770-97e9-4417-a552-960f30aa6e9b&rltr=13_13_25_dynrl_m > > > Meint ihr das diese Stelle quasi fake ist? Das ganze am besten für 45k€?
Frank T. schrieb: > Das ganze am besten für 45k€? Nachdem die weder Techniker noch Ingenieur suchen, halte ich die Zahl fast schon für hoch.
Zocker_51 schrieb: > Da wird wohl an Stelle einer Einzelperson wohl eine ganze > Fußballmannschaft > gesucht. Vielleicht steckt ja der VW-Konzern dahinter. Deren Fußballmannschaft ist ja z.Z. nicht besonders erfolgreich.
> Programmiererfahrung in Windows C++, MS VC
Die Beschreibung nicht mehr so taufrisch:
MS VC heißt schon länger Visual Studio.
djm schrieb: > Frank T. schrieb: >> Das ganze am besten für 45k€? > > Nachdem die weder Techniker noch Ingenieur suchen, halte ich die Zahl > fast schon für hoch. Naja - liegt bei Hamburg, also eher etwas höhere Löhne. Wobei 45k€/a schon recht hoch ist. Sicheres kundenorientiertes Auftreten PKW-Führerschein heißt - höhere Reisetätigkeit, da kein eigener PKW erwähnt wird, bekommt man wohl einen Leihwagen. Warum einen Ingenieur suchen und für den mehr bezahlen müssen, wenn sich arbeitssuchende Informatiker / Ingenieure sich freiwillig auf niedrigere Tätigkeiten bewerben müssen.
Ich schrieb: > djm schrieb: >> Frank T. schrieb: >>> Das ganze am besten für 45k€? >> >> Nachdem die weder Techniker noch Ingenieur suchen, halte ich die Zahl >> fast schon für hoch. > > Naja - liegt bei Hamburg, also eher etwas höhere Löhne. > Wobei 45k€/a schon recht hoch ist. > > Sicheres kundenorientiertes Auftreten > PKW-Führerschein > > heißt - höhere Reisetätigkeit, da kein eigener PKW erwähnt wird, bekommt > man wohl einen Leihwagen. > > Warum einen Ingenieur suchen und für den mehr bezahlen müssen, wenn sich > arbeitssuchende Informatiker / Ingenieure sich freiwillig auf niedrigere > Tätigkeiten bewerben müssen. Bei Kununu steht das: > "Contra > -stellen viele Leute ein und merken zum Ende des Jahres, dass sie es sich nicht > leisten können und dann werden viele wieder entlassen" und > "Arbeitsatmosphäre > Alle haben Angst, als nächster die Kündigung zu erhalten!" Zum Geld: > "Gehalt / Sozialleistungen > Sondertarifvertrag, d.h. Unter Tarif der IG Metall!" > "Work-Life-Balance: > Wochenarbeitszeiten zwischen 40 und 45 Stunden werden als normal > angesehen." > Gehalt / Sozialleistungen > Jeder der bei m-u-t unterschreibt, weiß vorher das man dort nicht viel > verdient und auf Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld > verzichten muss, von daher werde ich es nicht weiter kommentieren. > Gehalt / Sozialleistungen > Es wird deutlich unter Tarif und unter dem branchenüblichen Marktwert > bezahlt.
> Meint ihr das diese Stelle quasi fake ist? JA > Das ganze am besten für 45k€? 30 K€ sollten reichen , BRUTTO , natürlich ...
Sollte eher M-u-t-i-g heißen. Mit so einer Klitsche versaut man sich seinen ganzen Lebenslauf. Die möchte man bei der Fluktuation nicht in seiner Vita haben.
Es gibt einfach in der Fachhochschule nebenan immer wieder neue Abgänger, die dort erstmal unterkommen... Für die ist das dann auch ein Sprungbrett ins echte Leben.
Philip K. schrieb: > Es gibt einfach in der Fachhochschule nebenan immer wieder neue > Abgänger, die dort erstmal unterkommen... > > Für die ist das dann auch ein Sprungbrett ins echte Leben. die wollten entweder nicht bleiben oder die Fa. hat deren Arbeit nicht monetär geschätzt.
J. W. schrieb: > MS VC heißt schon länger Visual Studio. War es nicht so, dass VC die Sprache und VS die Umgebung ist?
BaoEng schrieb: > Diese Stelle sehe ich schon fast über 2 Jahre immer wieder: > > http://www.stepstone.de/stellenangebote--Programmi... > > Meint ihr das diese Stelle quasi fake ist? Da GmbH kann man spaßeshalber auch mal den Bundesanzeiger bemühen (nach "m-u-t wedel" suchen). 2014 scheint wohl ein schlechtes Jahr gewesen zu sein, 2015 dann war wieder im Plus. Schätze mal bei der gesamtwirtschaftlichen Entwicklung, dass 2016 nochmal besser war. Allerdings, 2014 ca 950.000 Euro Dividende an nicht näher genannte Gesellschafter und die Vorstände gehen meist auch 6-stellig nach Hause. EK vs FK einigermaßen i.O. Also 35h Woche bei Konzerngehalt dürfte wohl tatsächlich nicht gehen, aber nem guten(!) und produktiven Ingenieur Lohn vom Mund absparen hätte ich jetzt auch kein Verständnis. Habe es aber nur überflogen. So mal als Tipp: Ein bißchen sich die Bilanzen von den Unternehmen lesen hilft allgemein wenn man sich überlegt bei einem Unternehmen zu bewerben. Nicht jedes Unternehmen kann Top-Gehälter zahlen, muss man fairerweise sagen. Aber man erkennt so zumindest, ob das Angebot dann fair ist, oder ob da Onkel Dagobert auf seinem Geldspeicher sitzend mit Knöpfen bezahlen will. Leider sind die Bilanzen an die man kommt meist immer schon 2 Jahre alt.
Kiss Bumm Bäng schrieb: > Nicht jedes Unternehmen kann Top-Gehälter zahlen, muss man > fairerweise sagen. Gehälter sollen/müssen sich am Erfolg und der Wertschöpfung messen lassen. In der Regel sind Angestellte nicht am Erfolg beteiligt, am Misserfolg (durch Kündigung) dagegen schon. > Aber man erkennt so zumindest, ob das Angebot dann > fair ist, oder ob da Onkel Dagobert auf seinem Geldspeicher sitzend mit > Knöpfen bezahlen will. Den Arbeitgeber, der Fair mit seinen Angestellten umgeht, wird man kaum finden, denn das käme der Mitbestimmung gleich, die kaum ein normaler Arbeitgeber haben will. Denn dann müsste der AG auch Verantwortung, z.B. über Umsätze und Gewinne übernehmen. Das ist bei den meisten doch ne heilige Kuh. Angestellte werden dann zu Bauernopfern. > Leider sind die Bilanzen an die man kommt meist > immer schon 2 Jahre alt. Daher kann man auch nicht sagen, wie die Firma wirtschaftlich wirklich da steht. Eigentlich müssten aktuelle Zahlen auf den Tisch, inkl. Mitarbeiterzahl und Gesamtgehälter (getrennt nach Manager und Angestellten). Wenn bei den Managergehältern über drei Jahre ein steigender Trend erkennbar wäre, könnte man das Risikio eingehen. Sicher, viele dieser Gedanken sind für viele Inhaber reine Fiktion und wenn das bisherige Konzept bewährt war, wird man da auch kaum Anlass haben, etwas zu ändern, aber wenn die Firma kurz vor der Pleite steht, ist es zu spät um was zu ändern.
Korrektor schrieb: > VS die Umgebung ist? Das ist doch nur der Installer, der dir die Sprachen installiert. Mehr steckt da nicht dahinter, oder?
Korrektor schrieb: > War es nicht so, dass VC die Sprache und VS die Umgebung ist? yo, VC ist Visual C++ und VS ist Visual Studio, als die IDE zu Vc.
Cyborg schrieb: > Daher kann man auch nicht sagen, wie die Firma wirtschaftlich wirklich > da steht. Eigentlich müssten aktuelle Zahlen auf den Tisch, Ein Blick auf den Firmenparkplatz bringt schon erste Erkenntnisse wie es Mitarbeitern geht. Nicht alle fahren Rad.
Rudi Radlos schrieb: > Ein Blick auf den Firmenparkplatz bringt schon erste Erkenntnisse wie es > Mitarbeitern geht. Nicht alle fahren Rad. Wobei man da vorsichtig sein muss. Der Ingenieur kann ein kleineres Auto fahren, als der Facharbeiter. Der Ferrari oder der Porsche auf dem Chef-Parkplatz heißt nicht, das die Mitarbeiter ach gut verdienen.
BaoEng schrieb: > Meint ihr das diese Stelle quasi fake ist? Ach, denke die Persa-tussie hat keinen Bock immer mal eine "neue" Stellenanzeige rauszulassen. Da postet man einfach eine Daueranzeige auf die firmeneigene Homepage. Automatisch wird da die Eingangsbestätigung generiert! Die Bewerbungen werden dann gesichtet und mit Absage in 4 Wochen versehen oder weitergeleitet. Kan aber auch sein, das die Nicht-EU-Bürger schneller einstellen können. Mit den Hinweis auf "wir suchen schon zig Jahre, nach geeigneten Leuten!", geht die Vorrangprüfung dann "einfacher".
Ich schrieb: > Rudi Radlos schrieb: >> Ein Blick auf den Firmenparkplatz bringt schon erste Erkenntnisse wie es >> Mitarbeitern geht. Nicht alle fahren Rad. > > Wobei man da vorsichtig sein muss. > > Der Ingenieur kann ein kleineres Auto fahren, als der Facharbeiter. > > Der Ferrari oder der Porsche auf dem Chef-Parkplatz heißt nicht, das die > Mitarbeiter ach gut verdienen. JaJa, aber besser leben tun die schon!
von Autos auf die finanzielle Situation zu schliessen wäre das letzte was mir einfallen würde. Scheffe fährt den kleinen Smart, dafür geht vieles für Häuser, Segelboote und ex-Frauen drauf. -alles was man auf dem Parkplatz eben nicht erkennt. Ein Abteilungsleiter fährt ein uraltes Fahrrad und kommt regelmässig mit öligen Händen rein. Und ein Nobelschlitten lässt sich nur mit Schulden halten. @Topic: da dürften so "einige" Stellenanzeigen unterwegs sein, die nur Werbung darstellen. Und im öffentlichen/kommunalen Bereich sind die bei Drucklegung schon längst durch Mundpropaganda vergeben. Die Stellenanzeigen existieren nur, weil ...man muss ja. Ausschreibungspflicht und so.
Cha-woma M. schrieb: > JaJa, aber besser leben tun die schon! Die Chefs ja, die Mitarbeiter kommen mit de Klapprad.
Ich schrieb: > Cha-woma M. schrieb: >> JaJa, aber besser leben tun die schon! > > Die Chefs ja, die Mitarbeiter kommen mit de Klapprad.
Ich schrieb: > Cha-woma M. schrieb: >> JaJa, aber besser leben tun die schon! > > Die Chefs ja, die Mitarbeiter kommen mit de Klapprad Klapprad? Tippe mal drauf dass die Firma keine kostenfreie Parkplätze hat. Da muüssen die MA auf den öffentliche Großparkplatz in 1,5Km Entfernung parken. Also parken, Klapprad raus und dann 10 Miuten strampeln!
● J-A V. schrieb: > da dürften so "einige" Stellenanzeigen unterwegs sein, > die nur Werbung darstellen. Oder die Persa schafft es noch nicht mal Doppelungen auf ihrer Stellen-Page zu vermeiden. Aktuell aus der Umgebung. Stellen in einem aktiven Chemiemusseum: http://www.kelheim-fibres.com/unternehmen/freie_stellen_de.php Den EMSR`ler haben sie schon fast ein Jahr im Fenster hängen.
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