Wer bewirbt sich eigentlich bei kleinen und mittleren Unternehmen in NRW, Rheinland-Pfalz oder Hessen im Bereich Ingenieurwesen, wenn dort Stellen ausgeschrieben werden? Sind das eher Berufserfahrene oder eher Absolventen? Bewerben die Leute sich eher aus ungekündigter Stellung oder aus der Arbeitslosigkeit? Hier gibt es doch bestimmt ein paar Leute mit Personalverantwortung oder Leute, die zumindest einen Einblick in den Rekrutierungsprozess ihres Arbeitgebers haben und da mal ein paar Informationen zu geben können. Würde mir wirklich helfen, da mal eine Einschätzung zu bekommen.
Warum fragst Du hier, und nicht die KMU-Personaler?
Andrea schrieb: > Hier gibt es doch bestimmt ein paar Leute mit Personalverantwortung nur wenn das Personal aus Mikrocontrollern besteht ;-)
Was für eine merkwürdige Frage. Da 99,3% aller Betriebe in Deutschland KMUs sind und rund 61% aller Arbeitnehmer dort arbeiten (Stand 2014) kann die Antwort nur lauten: Jede Art. Wenn die Frage in Wirklichkeit lauten sollte "Warum bewirbt sich bei uns niemand (der was taugt)?" dann lautet die Antwort, ganz unabhängig ob KMU oder nicht, nicht etwa "Fachkräftemangel!", sondern weil das gemachte Angebot mies ist, schlecht dargestellt wurde, das Arbeitsklima und/oder die Arbeitsbedingungen schlecht sind.
Jack schrieb: > Wenn die Frage in Wirklichkeit lauten sollte > > "Warum bewirbt sich bei uns niemand (der was taugt)?" > > dann lautet die Antwort, weil ihr nirgendwo zu finden seit, außer auf eurer homepage, die keiner kennt.
Jack schrieb: > schlecht dargestellt wurde dunno.. schrieb: > Jack schrieb: >> Wenn die Frage in Wirklichkeit lauten sollte >> >> "Warum bewirbt sich bei uns niemand (der was taugt)?" >> >> dann lautet die Antwort, > > weil ihr nirgendwo zu finden seit, außer auf eurer homepage, die keiner > kennt. Das zähle ich zu > weil das gemachte Angebot ... schlecht dargestellt wurde
dunno.. schrieb: > Jack schrieb: >> Wenn die Frage in Wirklichkeit lauten sollte >> >> "Warum bewirbt sich bei uns niemand (der was taugt)?" >> >> dann lautet die Antwort, > > weil ihr nirgendwo zu finden seit, außer auf eurer homepage, die keiner > kennt. Das zähle ich zu > weil das gemachte Angebot ... schlecht dargestellt wurde
> weil ihr nirgendwo zu finden seit, außer auf eurer homepage, die keiner > kennt. Wo hast Du denn bisher gesucht? Wo sollte sich ein Ingenieur präsentieren, damit er von Dir gefunden wird?
Andrea schrieb: > Wer bewirbt sich eigentlich bei kleinen und mittleren Unternehmen in > NRW, Rheinland-Pfalz oder Hessen im Bereich Ingenieurwesen, wenn dort > Stellen ausgeschrieben werden? Ich jedenfalls nicht. KMUs sind mir ein Graus, am besten noch als inhabergeführte Klitschen mit Niedrigstgehältern. Da ist ja sogar mancher Dienstleister noch attraktiver.
Jack schrieb: > Wenn die Frage in Wirklichkeit lauten sollte > > "Warum bewirbt sich bei uns niemand (der was taugt)?" Nein. Die Frage lautet genau so, wie sie oben steht. Ich bin nämlich im Moment auf der Suche und versuche einzuschätzen, gegen wen ich hier im Westen antrete.
Andrea schrieb: > Nein. Die Frage lautet genau so, wie sie oben steht. Ich bin nämlich im > Moment auf der Suche und versuche einzuschätzen, gegen wen ich hier im > Westen antrete. Dazu eignet sich auch die Jobbörse der Agentur für Arbeit: da kannst Du nicht nur nach Stellen suchen, sondern auch nach Bewerbern. Da steht dann zwar nicht, wo die sich bewerben, sondern wo sie ungefähr wohnen (so war das früher mal, muss mal wieder reinschauen). Schau Dir die Profile an und versuche draus zu lernen: was Du auf Deinem Profil noch ergänzen könntest, was besser weglassen usw.
Andrea schrieb: > Nein. Die Frage lautet genau so, wie sie oben steht. Ich bin nämlich im > Moment auf der Suche und versuche einzuschätzen, gegen wen ich hier im > Westen antrete. Und was soll dir das helfen? Willst du Berufserfahrung hinzudichten sollte herauskommen dass sich überwiegend Berufserfahrene bewerben? Dich jünger machen wenn sich überwiegend Junge bewerben? Was, wenn es regionale Unterschiede gibt? NRW alleine ist nicht gerade klein und kein homogenes Bundesland. Zusammen mit dem erwähnten Hessen und Rheinland-Pfalz reden wir von ca. 1 Mio KMUs. Junge, du hast sowas von deine Prioritäten falsch.
Jack schrieb: > Und was soll dir das helfen? Willst du Berufserfahrung hinzudichten > sollte herauskommen dass sich überwiegend Berufserfahrene bewerben? Dich > jünger machen wenn sich überwiegend Junge bewerben? > Was, wenn es regionale Unterschiede gibt? NRW alleine ist nicht gerade > klein und kein homogenes Bundesland. Zusammen mit dem erwähnten Hessen > und Rheinland-Pfalz reden wir von ca. 1 Mio KMUs. > > Junge, du hast sowas von deine Prioritäten falsch. Ich finde Ihre Idee gut.
Andrea schrieb: > Würde mir wirklich helfen, da mal eine Einschätzung zu bekommen. Da träumst du aber auch nur von. Dein Schicksal ist durch die Sichtweise anderer schon beschlossene Sache, egal ob zum Guten oder Schlechten. DEINE Wünsche interessieren auf dem Arbeitsmarkt praktisch niemanden. Einstellen muss dich NIEMAND. genervt schrieb: > Warum fragst Du hier, und nicht die KMU-Personaler? Die werden auch gerade geständig sein. Das Gegenteil ist der Fall. Unterqualifiziert/Überqualifiziert ist da noch am harmlosesten. Andrea schrieb: > Nein. Die Frage lautet genau so, wie sie oben steht. Ich bin nämlich im > Moment auf der Suche und versuche einzuschätzen, gegen wen ich hier im > Westen antrete. Die Erkenntnis wird dir rein gar nichts nützen, denn die Entscheidung treffen ja andere und die muss du überzeugen, allerdings kann auch der Nasenfaktor ein Rolle spielen. Die wirklichen Entscheidungskriterien erfährst du NIE. Jack schrieb: > Junge, du hast sowas von deine Prioritäten falsch. Ein Junge mit einem Mädchennamen? Schreibe mal ruhig sinnlos Bewerbungen, wenn du dich nicht verkaufen kannst. Vielleicht hast du ja mal einen Glückstreffer, mit einem Arbeitgeber ohne Hintergedanken.;-b
Cyborg schrieb: > Jack schrieb: >> Junge, du hast sowas von deine Prioritäten falsch. > > Ein Junge mit einem Mädchennamen? Vielleicht ist's ja ein Italiener. https://de.wikipedia.org/wiki/Andrea_(Vorname) ;-)
Cyborg schrieb: > Andrea schrieb: >> Würde mir wirklich helfen, da mal eine Einschätzung zu bekommen. > > Da träumst du aber auch nur von. Dein Schicksal ist durch die > Sichtweise anderer schon beschlossene Sache, egal ob zum Guten > oder Schlechten. DEINE Wünsche interessieren auf dem Arbeitsmarkt > praktisch niemanden. Einstellen muss dich NIEMAND. Tut dir irgendwas weh oder was ist das für ein arschverletzte Antwort?
Andrea schrieb: > Cyborg schrieb: >> Andrea schrieb: >>> Würde mir wirklich helfen, da mal eine Einschätzung zu bekommen. >> >> Da träumst du aber auch nur von. Dein Schicksal ist durch die >> Sichtweise anderer schon beschlossene Sache, egal ob zum Guten >> oder Schlechten. DEINE Wünsche interessieren auf dem Arbeitsmarkt >> praktisch niemanden. Einstellen muss dich NIEMAND. > > Tut dir irgendwas weh oder was ist das für ein arschverletzte Antwort? Was erwartest du von der Antwort des offiziellen Foren-Hartzers und Arbeitsverweigerers vor dem Herrn?
Cyblord -. schrieb: > Was erwartest du von der Antwort des offiziellen Foren-Hartzers und > Arbeitsverweigerers vor dem Herrn? Vor allem nicht deine Proarbeitgebergesülze, dass die Leute in die Irre führt. Allein die Wahrheit zählt und nicht Lobbyismus. Andrea schrieb: > Tut dir irgendwas weh oder was ist das für ein arschverletzte Antwort? Kannst wohl die Wahrheit nicht vertragen? Dann bist du hier falsch.
Klapperstorch schrieb: > Dazu eignet sich auch die Jobbörse der Agentur für Arbeit: da kannst Du > nicht nur nach Stellen suchen, sondern auch nach Bewerbern. Was für Ing. nutzen denn das Angebot der AA? Das kann nur der Bidensatz sein, auf die schräge Idee käme ich nie..
Claus schrieb: > Klapperstorch schrieb: >> Dazu eignet sich auch die Jobbörse der Agentur für Arbeit: da kannst Du >> nicht nur nach Stellen suchen, sondern auch nach Bewerbern. > > Was für Ing. nutzen denn das Angebot der AA? Das kann nur der Bidensatz > sein, auf die schräge Idee käme ich nie.. Denk mal drüber nach.
Klapperstorch schrieb: > Denk mal drüber nach. Vermutlich sitzt der Claus bei Xing oder im Glassdoor auf der Lauer, oder stolpert bei Stepstone rum. Kommt nämlich auch immer drauf an, wo man was sucht.
Klapperstorch schrieb: > Was für Ing. nutzen denn das Angebot der AA? Das kann nur der Bidensatz > sein, auf die schräge Idee käme ich nie.. > > Denk mal drüber nach. Sicher nicht, gute Stellen für Ing. sind nicht bei der AA gemeldet. Vielleicht ein paar vom Dienstleister, der irgendwelche abgewrackten untauglichen Ing. abgreifen will, die kurz vor HIV stehen.
Claus schrieb: > Klapperstorch schrieb: >> Was für Ing. nutzen denn das Angebot der AA? Das kann nur der Bidensatz >> sein, auf die schräge Idee käme ich nie.. >> >> Denk mal drüber nach. > > Sicher nicht, gute Stellen für Ing. sind nicht bei der AA gemeldet. > Vielleicht ein paar vom Dienstleister, der irgendwelche abgewrackten > untauglichen Ing. abgreifen will, die kurz vor HIV stehen. Was bedeutet hier HIV?
Teddy schrieb: > Was bedeutet hier HIV? Entweder "Humanes Immundefizienz-Virus" oder Hartz 4. Was deucht dir wahrscheinlicher?
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Bearbeitet durch User
Cyblord -. schrieb: > Entweder "Humanes Immundefizienz-Virus" oder Hartz 4. > Was deucht dir wahrscheinlicher? Hast du für deinen Nicknamen auch eine vernünftige Erklärung? Du Großfürst des Cyberspaces.;-b
Cyblord -. schrieb: > Teddy schrieb: > >> Was bedeutet hier HIV? > > Entweder "Humanes Immundefizienz-Virus" oder Hartz 4. > Was deucht dir wahrscheinlicher? Das erstere. Danke sehr ;)
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