Hi, ich habe neulich eine Absage von Kostal bekommen. In der Absage standen auch folgenden Sätze: "Wir laden Sie aber gerne ein, unseren Online-Stellenmarkt unter www.kostal-karriere.com im Auge zu behalten. Hier finden Sie beispielsweise auch die Möglichkeit, einen Newsletter zu abonnieren, der Sie über aktuelle freie Stellen nach Ihren Auswahlkriterien informiert. Möglicherweise ergeben sich in Zukunft neue Optionen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit." Ist das eine Standardabsage oder meint man das ernst, dass man den Stellenmarkt bei denen im Auge behalten soll? MfG
Stilles Wasser schrieb: > Ist das eine Standardabsage oder meint man das ernst, dass man den > Stellenmarkt bei denen im Auge behalten soll? Beides. Leute zu finden ist schwierig. Sie brauchen dich weder jetzt noch später, aber Du entwickelst dich ja weiter, deine Freunde auch, wer weiß?
Also ehrlich mal. Wenn jemand SO eine Frage im Netz stellt, dann war das aus Personaler Sicht die richtige Entscheidung.
jullios schrieb: > Also ehrlich mal. Wenn jemand SO eine Frage im Netz stellt, dann war das > aus Personaler Sicht die richtige Entscheidung. word. Auch sehr schön das Bild oben auf dieser Seite, hat ein bisschen was von Inception, Psycho und Überwachung :-) http://www.kostal-karriere.com/arbeiten-bei-kostal/stellensuche
Stilles Wasser schrieb: > Ist das eine Standardabsage oder meint man das ernst, dass man den > Stellenmarkt bei denen im Auge behalten soll? So umgehen die irgendwelche Möglichkeiten das Unternehmen wegen AGG zu verklagen. Kostal Lüdenscheid liegt etwas abseits, keine pulsierende Metropole mit reichem kulturellem Angebot, das verschreckt sicher einige TOP-Bewerber ab. Falls du länger etwas suchst - weiter bewerben.
> Stilles Wasser schrieb: > Ist das eine Standardabsage oder meint man das ernst, dass man den > Stellenmarkt bei denen im Auge behalten soll? Standart Geschwätz ! Nichts wirkliches. Typische Leihbude. Ohne Substanz und Hintergrund. Nur heiße Luft. > Autor: Ich (Gast) > Datum: 07.09.2018 07:58 > Kostal Lüdenscheid liegt etwas abseits, keine pulsierende Metropole mit > reichem kulturellem Angebot, das verschreckt sicher einige TOP-Bewerber > ab. Ich kann mir nicht vorstellen das TOP-Bewerber, was immer das auch sein mag, zu so einer Zockerbude gehen. Wäre ja ein Armutszeugnis. Vergiss den Laden.
jullios schrieb: > Also ehrlich mal. Wenn jemand SO eine Frage im Netz stellt, dann war das > aus Personaler Sicht die richtige Entscheidung. Früher hätte man sowas vom Firmengelände geprügelt.
Stilles Wasser schrieb: > Ist das eine Standardabsage oder meint man das ernst, dass man den > Stellenmarkt bei denen im Auge behalten soll? Alles real, alles voller Ernst! Wenn du eine Absage bekommst, und du (ehrlich mußt du schon zu dir sein) drauf gepasst hast. Dann solltest du abwägen, ob so eine Firma es Wert ist weiter "beobachtet zu werden"! Und merke dir: Firmen die älter wie 5 Jahre sind, die haben eine Kultur sich angeeignet die sie dann auch noch in 100 Jahren pflegen! Also eine Absage ist eine Absage! Und wie du heute als Bewerber behandelt wirst, so wirst du auch in 10 Jahren noch behandelt werden. Merk dir das!
Zocker_54 schrieb: > Standart Geschwätz ! Nichts wirkliches. Typische Leihbude. Ohne Substanz > und Hintergrund. Nur heiße Luft. Da liegt endlich mal einer richtig in seiner Selbsteinschätzung: "Nur heiße Luft". Standard wird nämlich immer noch mit "d" geschrieben.
Stilles Wasser schrieb: > Ist das eine Standardabsage oder meint man das ernst, dass man den > Stellenmarkt bei denen im Auge behalten soll? ... nicht alles auf die Goldwaage legen und überbewerten! Das sind auch nur Menschen, die Deine Bewerbung beantworten (müssen). Also Gedankenschalter auf "off". Weiterhin viel Erfolg und Gruß Bernd
Bernd B. schrieb: > ... nicht alles auf die Goldwaage legen und überbewerten! Doch, es ist was was man sich merken sollte! http://www.kostal-karriere.com/arbeitgeber-kostal/familienunternehmen Aua, Familienunternehmen!
Da könnte ich Standard-Geschwätz in C++ auch so codieren: + STD_GESCHWAETZ *pGeschwaetz = NULL; + carreer *PIG; + void (*f) (arglist)
Vermutlich sind die gerade zu beschäftigt darüber nachzudenken, wie sie die 8 Milligramm Cadmium aus diversen VWs wieder günstig raus bringen...
Beitrag #5548518 wurde von einem Moderator gelöscht.
Vorstellungsgespräch: Miese Firmen erkennen – 7 Tipps // M. Wehrle: =================================================================== https://www.youtube.com/watch?v=WZYe0w_XZLs An sich ist die Aufmachung der Stelleanbebote von Kostal auch in kühlem blau gehalten. Vermittelt ein Banker-Feeling. Kostal soll wohl Kostenbewußtsein suggerieren. "Ihre Aufgaben" bezieht sich nicht auf Aufgaben an einem bestimmten Produkt sonder beschreibt wieder nur das was der Kandidat mitbringen soll. Das Video von Martin Wehrle beschreibt somit bedeutungsmäßige Entgleisungen in einem Vorstellungsgespräch. Im übertragenen Sinn machen die Stellenanzeigen von Kostal das gleiche: Sie sprechen von Aufgaben aber nennen nur Fähigkeiten zum Weiterverkauf oder Leasing an Konzerne. Die müssen natürlich abstrahiert und anonymisiert sein, weil der Abnehmer für diese 75kg Leistungsfleisch erst in ein paar Wochen feststehen wird. => Als Bewerber erwarte ich, wenn schon eine Aufgabe angegeben wird, dass ich z.B. an einem Windows-Client mitarbeiten soll. Bekomme aber wieder nur eine "Weiterleitung/Dummy" untergeschoben. Die ist schön in Stichpunkte verpackt damit ich nicht abschalten soll. => Also das Video von Martin Wehrle bewirkte bei mir einen AHA-Effekt bezüglich Vorstellungsgespräch. So, wie beschrieben, lief es bei mir oft bei den vielen abgelehnten Firmen. Die wenigen Stellen wo es klappte sahen anders aus.
Claus W. schrieb: > An sich ist die Aufmachung der Stelleanbebote von Kostal auch in kühlem > blau gehalten. Vermittelt ein Banker-Feeling. Kostal soll wohl > Kostenbewußtsein suggerieren. "Ihre Aufgaben" bezieht sich nicht auf > Aufgaben an einem bestimmten Produkt sonder beschreibt wieder nur das > was der Kandidat mitbringen soll. Kostal ist ein "Zuli" die können garned anders als aus jeder "Einheit" das letztet rauszupressen.
Aber 42 Niederlassungen, Zulieferer VDO hat bestimmt weniger...
Zocker_54 schrieb: > Standart Geschwätz ! Nichts wirkliches. Typische Leihbude. Ohne Substanz > und Hintergrund. Nur heiße Luft. Kostal, ne Leihbude. Geh mal wieder Fortnite hocken, lieber Zocker. Da kannst du mit seinen Kinderfreunden, dein Kindergeschwätz abhalten.
Beitrag #5548704 wurde von einem Moderator gelöscht.
Beitrag #5548711 wurde von einem Moderator gelöscht.
Beitrag #5548999 wurde von einem Moderator gelöscht.
Beitrag #5549064 wurde von einem Moderator gelöscht.
Beitrag #5549097 wurde von einem Moderator gelöscht.
Ok, also doch Standardabsage. Ich habe nur gefragt, weil ich bisher solche Formulierungen in keinen meiner anderen Absagen gelesen habe. Das ich negative Kommentare einkassieren würde, habe ich mir schon vorher gedacht. Ist mir auch egal. MfG
Bei solchen Absagen kann man schön sehen, dass sich Personalabteilungen in größeren Firmen und Konzernen quasi selbständig gemacht und ihre Aufgabenbereiche aufgebläht haben. Ich erlebe es selbst bei meiner Firma, wo die Personalabteilung immer mehr Leute selbst eingestellt hat und Kompetenzen dazugewonnen hat, weil wohl der Vorstand - muss ich leider so sagen - sich gerne von den jungen BWLerinnen bequatschen lässt. Der Vorstand und die Geschäftsführer glauben jetzt auch, dass es ein "War of Talents" gibt und durch Social-Media-Kampagnen "Die Besten" und "High-Potentials" angelockt werden müssten. Öffentlichkeitsarbeit, Social-Media und Personal bilden ein großes und unproduktives Komplex in der Firma, die aber irgendwie für den Vorstand gut und glatt aussieht und trotz Unproduktivität immer weiter ausgebaut und bezuschust wird. Die Kampagne in eigener Sache hat also bei dne BWLern gut geklappt. Nun habe ich meine Zweifel, dass die MINT-Leuten der Zukunft Youtube-affin sind und durch bizarre Youtube-Videos und Comic-Helden angesprochen werden. Hier arbeiten die Personaler mit Vorurteilen und Stereotypen, die mit der Realität nichts zu tun haben. Auch die guten bis sehr guten Ingenieure und Informatiker der Zukunft sind nüchterne Analytiker, die mit solchem bunten Gedöns nicht ansprechbar sind.
Bitte melde dich an um einen Beitrag zu schreiben. Anmeldung ist kostenlos und dauert nur eine Minute.
Bestehender Account
Schon ein Account bei Google/GoogleMail? Keine Anmeldung erforderlich!
Mit Google-Account einloggen
Mit Google-Account einloggen
Noch kein Account? Hier anmelden.