SAP als Arbeitgeber für Ingenieure

[E-Ing (Gast)]

Was ist eure Meinung zu SAP als Arbeitgeber? Wie steht SAP im Vergleich 
zu anderen Unternehmen (BASF, ABB, IG Metall Tarif...) im Raum 
Mannheim/Heidelberg da bezüglich Arbeitsatmosphäre Gehalt, Benefits, 
Arbeitszeit etc.?

Ich bin E-Ing, habe aber die letzten Jahre in der Softwareentwicklung 
gearbeitet und bin auf der Such nach etwas Neuem in der Region (wegen 
Familie).

Danke und Grüße

E-Ing

[Zocker_54 (Gast)]

Ein Freund von mir ist bei denen nach 15 Jahren mit 44 gerade 
rausgeflogen.

Ist wohl zu alt.

Soviel zu SAP.

[Claus M. (energy)]

Bei SAP suchen Sie eher BWLer die mit VBA ein bisschen was 
zusammenstümpern können

[(prx) A. K. (prx)]

SAP = Sammelbecken Arbeitsloser Physiker

[Danilo H. (danielohondo)]

Was zahlt den SAP so?
In der Region gibt es wohl bessere Arbeitgeber für E-Ingenieure, wie zum 
Beispiel Roche, BASF oder John Deere.

[SW I. (sw-ing)]

Die Fluktuation bei der SAP ist niedrig, also so falsch kann es nicht 
sein.
Ob du da als Etechniker große Chancen hat, kommt darauf an, was du in 
den letzten Jahren gemacht hast. "Softwareentwicklung" ist jetzt nicht 
gerade präzise.

[Jo S. (Gast)]

E-Ing schrieb:
> Was ist eure Meinung zu SAP als Arbeitgeber? Wie steht SAP im
> Vergleich
> zu anderen Unternehmen (BASF, ABB, IG Metall Tarif...) im Raum
> Mannheim/Heidelberg da bezüglich Arbeitsatmosphäre Gehalt, Benefits,
> Arbeitszeit etc.?
>
> Ich bin E-Ing, habe aber die letzten Jahre in der Softwareentwicklung
> gearbeitet und bin auf der Such nach etwas Neuem in der Region (wegen
> Familie).

Frag erst mal bei SAP nach, wie deine Chancen auf Anstellung sind. Erst 
nachher kommen die Themen Arbeitsatmosphäre, Gehalt, Benefits und 
Arbeitszeit.   ;)

[al-koholoida (Gast)]

ich empfand SAP als Sackgasse: nach 2-3 Jahren SAP kann man kann quasi 
nichts Anderes mehr machen und ab 40-45 wird man aussortiert

[D-User (Gast)]

[..] und ab 40-45 wird man aussortiert

Aha! Dann scheinen aber ziemlich viele auch wieder einsortiert zu 
werden. Der Altersschnitt ist jetzt nicht gerade 30 hier (eher Richtung 
50)!

Es gab und gibt Altersteilzeit oder Abfindungsprogramme, die waren aber 
(zumindest in den letzten 10 Jahren) immer freiwillig.

Abseits von einem geschlossen Standort habe ich nichts von Kündigungen 
gehört, und die hätten meines Wissens auch umziehen können.

[..]bezüglich Arbeitsatmosphäre Gehalt, Benefits,
Arbeitszeit

Die Bereiche die ich kenne, hatten immer recht gutes Arbeitsklima. Jeder 
per Du und es wird sehr freundlich miteinander umgegangen.

Gehalt: Keine Tarifbindung, Bezahlung ist also Verhandlungssache.
Benefits sind gut, eher sehr gut: Versicherungen, gratis Kantine, 
Fitnessstudio, Sportprogramme, Firmenwagen für praktisch jeden (ggf. 
nach drei Jahren), Aktienprogramme.
Vollzeit sind 40h.

Wie die Chancen als Ingenieur heute aussehen kann ich nicht sagen. In 
der Vergangenheit sind aber alle möglichen Akademiker eingestiegen und 
nach ein paar Jahren merkt man i.d.R. den Unterschied nicht mehr.

[E-Ing (Gast)]

Jo S. schrieb:
>
> Frag erst mal bei SAP nach, wie deine Chancen auf Anstellung sind. Erst
> nachher kommen die Themen Arbeitsatmosphäre, Gehalt, Benefits und
> Arbeitszeit.   ;)

Ich schaue erstmal ob SAP überhaupt eine Bewerbung von mir erhält. ;)

Bisher sind die Rückmeldungen ja eher gemischt.