Seit etwa 3 Monaten wird an mehreren Stellen in den Medien vom allgemeinen Abwärtstrend und der angeblichen Abkühlung des Arbeitsmarktes gesprochen. Die Nachfrage nach Bewerbern sinkt. Meine Beobachtung ist konträr. Ich habe etwa die 3 fache Zahl an Angeboten, wie noch im vergangenen Jahr. Auch meine Firma sucht mehr, als noch vor 12 Monaten, von Kollegen weiß ich, dass sie auch Anfragen haben. Wie kommts? Die Elektronikpraxis hinterfragt die Konjunktur und die Abschwächung auch für Ingenieure: https://www.elektroniknet.de/markt-technik/karriere/sind-jetzt-auch-ingenieure-betroffen-168239.html Aus Erfahrung mit dem Magazin und Frau Schindlbecks Art der Recherche bin ich eher das Gegenteil gewöhnt: Man hinterfragt den Ingenieuremangel dann, wenn er nicht exisitert, aber durch andere, z.B. der VDI Propagandaseite von Herrn Lohann, sehr wohl propagiert wird. Ich kann mich noch gut an einen Beitrag von 2017 erinnern, wo Corinne so ziemlich die einzige war, die den angeblichen Fachkräftemangel, den alle besungen haben, infragegestellt hat. Was ist nun passiert?
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Bei uns in der Gegend (Württemberg) haben zum Teil namhafte Unternehmen Kurzarbeit angemeldet.
Es ist doch meistens so: Einfach das Gegenteil von dem glauben, was die Medien uns sagen wollen. MfG
Die Gewinne großer Unternehmen stagnieren oder schrumpfen aktuell. Die Verantwortlichen MÜSSEN dafür eine Erklärung liefern UND Maßnahmen einleiten. Das ist quasi Gesetz, genauso wie ein Fussballtrainer gehen muss, wenn die Mannschaft zum xten Mal in Folge verloren hat - das stellt niemand in Frage. Die Erklärung in diesem Fall ist "Weltwirtschaftsklima verschlechter sich" und die Maßnahmen Nr. 1 sind Leiharbeiter entlassen (Kuka, Daimler), Stellenabbau durch nat. Fluktuation (überall), Abfindungen und Vorruhestandsregelungen (Ford), Zusatzverträge kündigen (Bosch), Schichten streichen (Audi) und wenns ganz blöd läuft Kurzarbeit (Schaeffler) oder gar betriebsbedingte Entlassungen (?). Ob das alles mittel- bis langfristig Sinn macht / ausreicht wird sich zeigen. Ich glaube aber nicht, dass bisher irgendein ATler auf seinen Dienstwagen/seine Prämie verzichten musste.
Die Autoindustrie ist im wirtschaftlichen Jammertal... Der Maschinenindustrie brechen aktuelle im gesammten die Aufträge weg... Man schaue die Aktienkurse Mittelgrosser Industrieunternehmen an, und man sieht meist gar nix mehr von Höchstständen... ganz im Gegenteil, bald wieder einstiegskurse... Es geht schon abwärts, nur nicht überall und nicht überall sichtbar. Hier in meiner Region haben einige Firmen Kurzarbeit (angemeldet)... Aber mir geht es noch gut... kann mich nicht beklagen...
Realist schrieb: > Es geht schon abwärts, nur nicht überall und nicht überall sichtbar. Es ging jetzt auch 8 Jahre nur bergauf. Irgendwann kommt die Normalität wieder. Hauptsache es wird nicht wieder so schlecht wie in den 90ern.
NurMut schrieb: > Realist schrieb: >> Es geht schon abwärts, nur nicht überall und nicht überall sichtbar. > > Es ging jetzt auch 8 Jahre nur bergauf. Irgendwann kommt die Normalität > wieder. Hauptsache es wird nicht wieder so schlecht wie in den 90ern. Vergleicht mal die Aktienkurse von Bank of America, JP Morgan und Deutsche Bank, Commerzbank an. Wer fällt zuerst um? Die Amerikaner oder Deutschland? :-)
Die traurige Wahrheit ist wohl eher, dass Deutschland immer weniger ein Hightechstandort ist. Deutschland ist zu einem Beamtenstadel verkommen.
Im Maschinenbau-Bereich / bei produzierenden Betrieben kriselt es gerade. Kurzarbeit, Insolvenzen. Um wettbewerbsfähig zu bleiben, steckt man Geld in IT & Elektrik.
Elbi schrieb: > Ich kann mich noch gut an einen Beitrag von 2017 erinnern, wo Corinne so > ziemlich die einzige war, die den angeblichen Fachkräftemangel, den alle > besungen haben, infragegestellt hat. Du erinnerst falsch, geh zum Arzt! > Was ist nun passiert? Du lebst in einer Filterblase und hast Angst die zu verlassen.
Krise ist schon seit ich denken kann. Dauergejammer aus der Industrie seit Jahrzehnten, Handwerk jammert auch ständig. Vor ein paar Tagen kam ein Bericht im TV von einem Handwerker im Raum schweizer Grenze, sucht Mechatroniker oder sowas, gezeigt wurden dann sein Pesonal das Edelkloschüsseln ranschraubt. Da ging also schon die Verarsche los. Der lockt jetzt Azubis mit nem Smartphone für den Job, das sie auch privat nutzen können. Wahnsinn! Andere zahlen den Führerschein oder stellen einen Wagen (Autohaus), was das genau heisst wurde nicht erklärt. Vielleicht darf er einmal die Woche einen Wagen nutzen wenn er die in die Waschanlage fährt. Immerhin merken sie so langsam dass man auch was bieten muss. Der Handwerkerchef meinte wenn ich die Angel auslege und nix anbeisst muss ich den Köder ändern. Aber ob ein lausiges Smartphone der richtige Köder ist? Ein IHK/HWK-Sprecher meinte dass er das nicht gut finde weil sich das dann hochschaukeln würde, manche Firmen würden schon bis zu 10.000€ für einen Azubi als Prämie zahlen plus Boni für gute Noten und anderen Zulagen. So ganz glauben kann ich das nicht. Die realen "Köder" sind lächerlich, nur keinen echten Mehrwert bieten, man kanns ja mal wieder erst mal mit der Beschisstour versuchen, so denken die Firmen, nur sind die Jungen nicht so doof wie sie die Firmen halten. Kumunen jammern auch seit gefühlt 10 Jahren, weil sie kein Personal zu ihren beschissenen Bedingungen finden. Da wird dann alibimässig herumdedoktert nur nicht an den wahren Ursachen. So wird dann weitergejammert und gejammert... : [1] https://www.zeit.de/arbeit/2019-08/fachkraeftemangel-kommunen-arbeitszeitmodelle-flexibilitaet-headhunting-new-work Woanders gabs nen Artikel zu einem Urteil ob jemand wieder befristet beim Staat eingestellt werden darf oder nicht nach einer Pause von ca. einem Jahr aber über 20 Befristungen davor. Diese verlogene Abzockverhalten der Firmen und die verlogenen Berichte darüber kann ich nicht mehr hören, der Arbeitgeber ist heute dein Feind so musst du auch mit ihm umgehen. Wer das nicht kapiert wird gnadenlos abgezockt und ausgenutzt.
Franko S. schrieb: > Kumunen jammern auch seit gefühlt 10 Jahren, weil sie kein Personal zu > ihren beschissenen Bedingungen finden. Da wird dann alibimässig > herumdedoktert nur nicht an den wahren Ursachen. So wird dann > weitergejammert und gejammert... : > > [1] > https://www.zeit.de/arbeit/2019-08/fachkraeftemangel-kommunen-arbeitszeitmodelle-flexibilitaet-headhunting-new-work Warum lest ihr eigentlich so Zeitschriften wie die "Zeit" und co. wenn da eh nur noch Unsinn drinsteht? Ist euch eure eigene Zeit nichts mehr wert? Schon bemerkenswert, wenn eine linklastige Zeitschrift wie die "Zeit" immer noch klräfig in das Fachkräftemangel-Horn bläst. Früher(TM) hat man sich als linker ja noch für die Arbeitnehmerrechte eingesetzt und gegen die "Ausbeutung" gekämpft, heute lässt man sich bereitwillig für den Kapitalismus einspannen und kommt damit durch. RESPEKT!
Könnte auch daran liegen dass in D sämtliche Zukunftstechnologien aktiv abgelehnt oder gegen die Wang gefahren wurde (zum Vorteil der alt-Technologien) Es rächt sich halt irgendwann wenn man daruf besteht die besten Holzräder zu bauen während alle anderen schon Gummipneus benutzen.
genervt schrieb: > hon bemerkenswert, wenn eine linklastige Zeitschrift wie die "Zeit" Experten sprechen von einem drohenden Kollaps: Immer mehr Kommunen suchen nach Fachkräften in der Verwaltung. Ach ja .. wenn's doch die Staatsbediensteten nicht gäbe. 4.5 Millionen arbeiten in Deutschland beim Staat >1 Million arbeiten in Deutschland bei der Kirche Beide haben außerordentlichen Bedarf an Fachkräften. In Wirklichkeit bestehlen diese beiden Gruppen nur nahezu leistungslos alle anderen Gruppen in Deutschland. Deren Diebeskultur beschädigt nun halt auch langsam die Realwirtschaft. Gerade die erste Gruppe hat weniger Ahnung von der Realwirtschaft als ein Häufchen Scheisse in Deutschland. Ich brauche mich nur mit einer Verwaltungsperson unterhalten dann müssen sie schon mit Gesetzen als Rechtfertigung abblocken, aber zuerst muss ich sie selber auf die Missstände hinweisen da ihnen diese selber nicht bekannt sind. Ehrlich gesagt könnte ich persönlich mindestens 75% der Beschäftigten beim Staat durch intelligente AI Software austauschen, die würden überhaupt nicht mal abgehen. Die sind dort nur noch beschäftigt um die Unterdrückung des Volkes durchzusetzen.
Beitrag #5950873 wurde von einem Moderator gelöscht.
Wenn man Politiker wählt, die klar ersichtlich absichtlich oder aus Dummheit einen Kurs gegen den Betonpfeiler einschlagen und dazu noch antrommeln, Gas zu geben und die Scheuklappen aufzusetzen, braucht man sich nicht wundern. Alle Ressorts in Deutschland steuern auf die Implosion zu. Dass die geistigen Eliten so still halten, haben ja meist Nachwuchs und viel zu verlieren, wundert einen schon. Obwohl, viele sind ja schon ausgewandert, ist wahrscheinlich der einfachste Weg, als zu versuchen, durchgeknallte BRD-Schafshüter zu entsorgen und die fehlgeleitete Herde wieder auf einen stabilen Pfad zu bekommen.
Wette: Der Thread ist bis zum Ende des Tages zu oder gelöscht, weil wieder zu viele unbequeme Meinungen geposted werden.
Franko S. schrieb: > Ein IHK/HWK-Sprecher meinte dass er das nicht gut finde weil sich das > dann hochschaukeln würde, manche Firmen würden schon bis zu 10.000€ für > einen Azubi als Prämie zahlen plus Boni für gute Noten und anderen > Zulagen. Übrigens, das "Hochschaukeln" (was eh nicht stattfindet) ist doch der ach so tolle "Markt", der alles reguliert. Der ist natürlich nicht erwünscht, wenn die Gehälter steigen sollen.
Beitrag #5951188 wurde von einem Moderator gelöscht.
Elbi schrieb: > Was ist nun passiert? Die Wirtschaft schafft es halt nicht durch Innovationen neue Umsatzquellen zu generieren. Also muss Ersatz her oder man versucht zu sparen und zwar an den Gehältern. Da werden dann nicht ernst zu nehmende Stellenangebote erzeugt, um zu sehen ob man Ersatz für die teuren Stamm-Mitarbeiter bekommen kann. Das muss natürlich sehr diskret statt finden weil sonst die Belegschaft rebelliert und möglicherweise die Leistung verweigert. Man will seine Leute nicht motivieren, sondern das soll ein Selbstläufer sein, der natürlich sehr empfindlich auf Störungen von außen reagiert. Das ganze ist dann so Gebetsmühlenartig, dass der Glaube an einen fairen Job längst verloren gegangen ist. Wenn in einem Angebot von Gehaltswunsch die Rede ist, ist jede Mühe vergebens. Man ist da nur auf Billig gebürstet und da sollen dann die Neubürger die Lücke füllen, weil man hofft, dass die naiv genug sind darauf rein zu fallen. Wer weiß, wie lange der Krug hält... Im Handwerk ist eine extreme Verdrängung zu beobachten. Wenn man Gelegenheit hat, da mal bei Elektrikern, Malern, Fliesenlegern und andere Gewerke zu schauen, dann sieht man da teilweise nur Leute mit Migrationshintergrund.
Erbschuld verpflichtet wohl schrieb: > Dass die geistigen Eliten so still halten, haben ja meist > Nachwuchs und viel zu verlieren, wundert einen schon. Vieleicht erkennen diese "Eliten" ja durch ihre Ausbildung und Erfahrung dass doch nicht alles so schlecht ist wie der gemeine Bürger es gerne herbeiredet. Und vorallem dass grundsätzliche Änderungen (wie auch immer die deiner Meinung nach aussehen sollen?) ein sehr großes Risiko sind.
Beitrag #5951193 wurde von einem Moderator gelöscht.
Elbi schrieb: > in den Medien bitte höre auf Medien zu konsumieren. https://de.wikipedia.org/wiki/Erlernte_Hilflosigkeit
Al-Koholoida schrieb: > Elbi schrieb: >> in den Medien > > bitte höre auf Medien zu konsumieren. > > https://de.wikipedia.org/wiki/Erlernte_Hilflosigkeit Unsinn, die meiste Panik wird doch im Internet (wie hier) verbreitet wo jeder gern rumjammert (manche geben auch an, aber das ist fast schon selten die Norm). Medien sind wichtig um halbwegs zu wissen was in der Welt passiert.
Beitrag #5951207 wurde von einem Moderator gelöscht.
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