Arbeiten bei euch auch Techniker/Operatoren als Manager?

[Rtype (Gast)]

Bei uns in der Firma mit ca. 300 MA in der Halbleiter-Industrie sind 
viele Managerstellen mit ehemaligen Techniker/Operatoren besetzt.

Diese dürfen bei uns grosse Projekte leiten, und falls sie keine Ahnung 
haben, wird eine "technische Kompetenz"(ein Ingenieur) gesucht, die die 
ganze Ingenieurarbeit macht.

Ich bin relativ frisch in der Industrie und wollte fragen ob das normal 
ist?

[Kater Schnurr (Gast)]

Ich habe lieber nen Manger, der sich gut mit dem technischen Aspekten 
auskennt als jemand der zwar gut organisieren und planen kann, aber null 
Ahnung von der Materie hat.
Grüße

[Lothar M. (Firma: Titel) (lkmiller) (Moderator)]

Rtype schrieb:
> Ich bin relativ frisch in der Industrie
Ist ja keine Schande.

> und wollte fragen ob das normal ist?
Wenn sich diese Leute in der bisherigen Praxis bewährt und 
entsprechende Schulungen gemacht haben, dann spricht da wohl kaum was 
dagegen. Besser allemal berufserfahrene Techniker und "Operatoren" (was 
ist das denn überhaupt?), als der Spund von der Uni, der ausser Theorie 
noch nichts kann und jeden Fehler nochmal machen muss.

> falls sie keine Ahnung haben, wird eine "technische Kompetenz"(ein
> Ingenieur) gesucht, die die ganze Ingenieurarbeit macht.
Ist ja auch sein Job. Dafür wird er (wie der Name es schon naheglegt) 
bezahlt. Mein Chef könnte auch niemals eine Steuerung entwickeln. Das 
weiß er und das weiß ich. Aber er kann mir toll den Rücken freihalten 
von diesem ganzen strategischen Geplänkel.

[imonbln (Gast)]

Rtype schrieb:
> Bei uns in der Firma mit ca. 300 MA in der Halbleiter-Industrie sind
> viele Managerstellen mit ehemaligen Techniker/Operatoren besetzt.

Das ist erstmal eine sehr wünschenswerte Situation, wenn die Manager 
auch noch gelernt haben das sie nun Manager sind und nicht mehr im 
Täglichen Geschäft alles selbst machen wollen, Ein Traum!

Ich jedenfall würde so jemanden immer einen frischen BWLer vorziehen der 
0 Erfahrung hat aber besorgt ist das seine widersinnig gewählten KPIs 
nicht eingehalten werden.

[Andreas S. (Firma: Schweigstill IT) (schweigstill)]

imonbln schrieb:
> Ich jedenfall würde so jemanden immer einen frischen BWLer vorziehen der
> 0 Erfahrung hat aber besorgt ist das seine widersinnig gewählten KPIs
> nicht eingehalten werden.

Noch schlimmer als frische BWLer sind frische Wirtschaftsingenieure, 
weil die sich auch noch einbilden, bei den technischen Themen mitreden 
zu können.

[Andreas S. (Firma: Schweigstill IT) (schweigstill)]

Einfach unverbesserlich schrieb im Beitrag #5979979:
> BWLer und Wirtschaftsingenieure sind das Krebsgeschwür der
> deutschen,Wirtschaft

So pauschal kann man das nicht sagen. Die Entwicklung und Herstellung 
von Produkten kostet viel Geld. Und deswegen darf ich nicht nur die 
Techniker geben, die losgelöst vom Rest der Welt an ihren Projekten 
herumwurschteln, sondern es muss auch Leute geben, die großen Spaß dabei 
haben, die Marktchancen von Produkten zu analysieren, Verkaufsstrategien 
auszudenken, die Produkte zu verkaufen und den Überblick über die Kosten 
(auch der Entwicklung!) zu behalten.

Wenn diese Mechanismen fehlen, dann kommt so etwas heraus wie das 
bo8-Projekt oder ein Großteil der Projekte an den Lehrstühlen 
irgendwelcher Hochschulinstitute. Dort wird ja teilweise auch 
jahrzehntelang an irgendetwas herumgeforscht, was weder dem technischen 
Stand entspricht noch irgendwie richtungsweisend wäre.

[Hannes J. (Firma: _⌨_) (pnuebergang)]

Müssen wir diesen Techniker vs. Ingenieur Trollbeitrag wirklich 
abarbeiten?

Ich meine, trotz Moderatorenbeitrag hat er nicht gezündet und es wäre 
schön wenn es so bleibt.