Hallo, ich bin Dominik und bin 26 und schließe bald meine Masterarbeit ab. Jetzt habe ich als Instandhaltungsingenieur im Pharmabereich ein Angebot bekommen 67.000 + 15% Bonus ist das ein gutes Angebot? Oder soll ich mich besser woanders umschauen, denn es ist meine erste Bewerbung. Ich habe Angst das es noch bessere Angebote gibt. Danke.
Baldmaster schrieb: > Hallo, > > ich bin Dominik und bin 26 und schließe bald meine Masterarbeit ab. > Jetzt habe ich als Instandhaltungsingenieur im Pharmabereich ein Angebot > bekommen 67.000 + 15% Bonus ist das ein gutes Angebot? > Oder soll ich mich besser woanders umschauen, denn es ist meine erste > Bewerbung. Ich habe Angst das es noch bessere Angebote gibt. > > Danke. Viel besser wirst du es nicht bekommen!
Darf man fragen in welcher Region bzw. Bei welcher Firma. Das Gehalt ist hervorragend. Einen besser bezahlten Job wirst du zum Berufseinstieg sehr wahrscheinlich nicht finden.
Das klingt ja vielversprechend, also sollte ich nicht lange zögern. Das Angebot ist aus NRW von einem weltweit agierenden Pharmaunternehmen. Ich habe jetzt auch viel gelesen, das AT Nachteile gegenüber Tarif hat. Das Angebot ist aber als technisch leitender Mitarbeiter, ist das für mich wirklich schlechter?
Baldmaster schrieb: > Das Angebot ist aber als technisch leitender Mitarbeiter, ist das für > mich wirklich schlechter? Schlechter als was?
Schlechter als ein Tariflicher Mitarbeiter. Ich habe leider noch nicht so viel Erfahrung in der Berufswelt außerhalb der Uni.
Kann mir keiner sagen, ob es im Pharmabereich große Unterschiede zwischen AT und Einstufung als tariflicher Mitarbeiter gibt?
Das kommt ganz auf den Tarif drauf an. Welcher Tarifvertrag gilt denn für das Unternehmen? Was ist denn außerdem ein technisch leitender Mitarbeiter? Hast du Personalverantwortung?
Der Tarif ist IGBCE. Technisch leitender Mitarbeiter heißt, dass man technisch hohe Verantwortung trägt. Personalverantwortung gehört nicht dazu.
Baldmaster schrieb: > Kann mir keiner sagen, ob es im Pharmabereich große Unterschiede > zwischen AT und Einstufung als tariflicher Mitarbeiter gibt? Doch bspw. der Personaler der dir das Angebot vorgelegt hat. Einfach mal anrufen.
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