Hallo liebes Forum, ich hatte ein super tolles Angebot aber etwas gezögert und einen riesengroßen Fehler gemacht, da ich die Stelle zuerst abgesagt und im selben Moment zugesagt hatte. Zuvor habe ich schon abgesagt und dass Unternehmen hat nochmals um mich gekämpft. Auch meinte der Personaler im Rückgang dass Sie mich immernoch gut finden aber das Gefühl hatten dass noch nicht der richtige Zeitpunkt gekommen ist. Ich will diesen Job aber unbedingt und nicht nur, weil ich Ihn jetzt nicht haben kann. Würdet ihr euch von beeindrucken lassen wenn ihr ein Mini-Modell der Geräte von dem Bewerber zugeschickt bekommen habt mit ähnlichen Programmiernwendungen? Oder habt ihr andere Ideen wie man nochmal das Blatt wenden kann? Bitte nur hilfreiche Aussagen
Ruf da einfach an und sag das du noch Interesse hast. Personaler sind es gewohnt dass manche Leute ihre Meinung wie Unterhosen wechseln.
Nico schrieb: > Würdet ihr euch von beeindrucken lassen wenn ihr ein Mini-Modell der > Geräte von dem Bewerber zugeschickt bekommen habt mit ähnlichen > Programmiernwendungen? Meiner Erfahrung nach interessiert die meisten Firmen nicht die Bohne, was der Bewerber vorher mal gemacht hat. Die suchen nur jemanden der "macht dass es funktioniert, hauptsache schnell". Wenn etwas beeindruckend ist, wurde zu viel Aufwand rein gesteckt.
Nico schrieb: > Würdet ihr euch von beeindrucken lassen wenn ihr ein Mini-Modell der > Geräte von dem Bewerber zugeschickt bekommen habt mit ähnlichen > Programmiernwendungen? Sicher, aber nicht unbedingt in dem von die gewünschten Sinne. > Oder habt ihr andere Ideen wie man nochmal das Blatt wenden kann? >ich hatte ein super tolles Angebot Schick denen einen unterschriebenen Arbeitsvertrag zu, oder mach einen Termin aus zu dem du in die Firma fährst um den Vertrag zu unterzeichnen. Das Angebot und dein launischer Stimmungswechsel sollten allerdings nicht lange auseinanderliegen. Falls das Angebot also schon quartale alt ist, sollte man es eher vergessen.
Entschuldigung aber ich bin Junior und hab deswegen etwas Unsicherheiten gehabt. Ich bin aber definitiv sicher dass ich das machen will. Aber den Vertrag zu unterschreiben wird nichts bringen, da es ohne Ihre Unterschrift ist.
Ich hatte zu meinen Bewerbungsgesprächen immer mind. eine Leiterplatte dabei und das ist jedes mal gut angekommen und ich habe die Stelle bekommen. a) Der im Bewerbungsgespräch anwesende Ing des neuen AG hat sich gefreut, dass mal jemand was zum Anfassen mitbringt. b) Der Personaler war ab dem Moment raus - also nix mit "Warum sollten wir ausgerechnet sie...", ganz andere Gesprächsatmosphäre c) man bleibt im Gedächtnis Also schick dein Mini-Modell hin, schreib dazu, dass du dir sicher bist und die Stelle haben willst. Hört sich etwas naiv an, zugegeben, aber letztlich muss das die Kernaussage sein. Ausser dass du die Stelle weiterhin nicht bekommst, kann eigentlich nicht viel passieren. PS: Wie meinst du das "abgesagt und im selben Moment zugesagt" ?
Ich habe zwei Emails hintereinander verschickt. Einmal abgesagt und dann doch zugesagt und ja ich verstehe dass der AG nicht so toll fand aber der Personaler hat mir erklärt dass ich immernoch interessant bin trotz des Fehlers, nur eben soll ich etwas Zeit verstreichen lassen. Und ja ich weiß dass ich mega dumm war, aber ich hatte einfach Angst einer Sache nicht gerecht zu werden, die aber der Personaler im Nachgepspräch aus dem Raum geräumt hat.
Nico schrieb: > Entschuldigung aber ich bin Junior und hab deswegen etwas Unsicherheiten > gehabt. Ich bin aber definitiv sicher dass ich das machen will. Aber den > Vertrag zu unterschreiben wird nichts bringen, da es ohne Ihre > Unterschrift ist. Meine Unterschrift ist belanglos, deren Unterschrift können sie druntersetzen sobald der vertrag bei denen liegt. Und wenn dann schon deine druntersteht ist er ruckzuck gültig und das Problem aus der Welt. Zumindest das Problem mit dem Job, Du scheinst noch reichlich andere Problem zwischen Dir und deiner Umwelt aufgebaut zu haben. Such dir mal professionelle Beratung. Internetverzicht wäre auch ein guter Anfang.
Nico schrieb: > Einmal abgesagt und dann doch zugesagt und ja ich verstehe dass der AG > nicht so toll fand aber der Personaler hat mir erklärt dass ich > immernoch interessant bin trotz des Fehlers, nur eben soll ich etwas > Zeit verstreichen lassen. Der Personaler will einfach etwas Bedenkzeit deiner Seite da du nicht wirklich weißt, was du willst. Denn du könntest plötzlich wieder absagen. Du musst dir sicher sein und nochmal drüber nachdenken. Nico schrieb: > ich hatte einfach Angst einer Sache nicht gerecht zu werden, Angst.. gibts so nicht.. vor was? Jeder hat mal angefangen.
Nico schrieb: > Und ja ich weiß dass ich mega dumm war, aber ich hatte einfach Angst > einer Sache nicht gerecht zu werden, die aber der Personaler im > Nachgepspräch aus dem Raum geräumt hat. ja und? Dann ist doch die falsche Absage hinfällig wenn es danach noch ein Gespräch gegeben hast! Haste ein Problem mit Anerkennung der Prinzips der Kausalität?
Ich habe viel nachgedacht und auch über das Thema, was ich Angst hatte. Aber ich bin mir sicher dass ich die Stelle will. Ich weiß nur noch nicht wie man die Entscheidungsträger ohne nervig zu sein doch überzeugen kann. Dauernd Emails schreiben und anrufen bringt ja schließlich auch nichts. Deswegen die Frage ans Forum was euch sicher sein lassen würde dass der Bewerber doch alles dafür tut und doch die beste Wahl ist.
Wolfgang schrieb: > Nico schrieb: > >> Einmal abgesagt und dann doch zugesagt und ja ich verstehe dass der AG >> nicht so toll fand aber der Personaler hat mir erklärt dass ich >> immernoch interessant bin trotz des Fehlers, nur eben soll ich etwas >> Zeit verstreichen lassen. > > Der Personaler will einfach etwas Bedenkzeit deiner Seite da du nicht > wirklich weißt, was du willst. Denn du könntest plötzlich wieder > absagen. Du musst dir sicher sein und nochmal drüber nachdenken. > Nico schrieb: > >> ich hatte einfach Angst einer Sache nicht gerecht zu werden, > > Angst.. gibts so nicht.. vor was? Jeder hat mal angefangen. Fpgakuechle K. schrieb: > Nico schrieb: > >> Und ja ich weiß dass ich mega dumm war, aber ich hatte einfach Angst >> einer Sache nicht gerecht zu werden, die aber der Personaler im >> Nachgepspräch aus dem Raum geräumt hat. > > ja und? Dann ist doch die falsche Absage hinfällig wenn es danach noch > ein Gespräch gegeben hast! Haste ein Problem mit Anerkennung der > Prinzips der Kausalität? Danke für so freundliche Kommentare
Nico schrieb: >> ja und? Dann ist doch die falsche Absage hinfällig wenn es danach noch >> ein Gespräch gegeben hast! Haste ein Problem mit Anerkennung der >> Prinzips der Kausalität? > > Danke für so freundliche Kommentare Zumindest meine Beiträge waren nicht als floskelhafte Kommentare gemeint sondern schon als ernsthafte Aufforderung sich selbst an die Lösung von Problemen zu machen und nicht ständig neue aufzubauen, wo keine sind! Siehe das Kinderlied von "Wenn der Topf aber nun ein Loch hat..." https://www.youtube.com/watch?v=YZysGnGDtUM
Beitrag #6777804 wurde von einem Moderator gelöscht.
Beitrag #6777807 wurde von einem Moderator gelöscht.
Nico schrieb: > Hallo liebes Forum, > ich hatte ein super tolles Angebot aber etwas gezögert und einen > riesengroßen Fehler gemacht, da ich die Stelle zuerst abgesagt und im > selben Moment zugesagt hatte. Zuvor habe ich schon abgesagt und dass > Unternehmen hat nochmals um mich gekämpft. Das ist jetzt ein Witz, oder? Passiert dir sowas öfter? Hü! Hott! Nein doch Hü.., äh, hott! Nico schrieb: > der Personaler hat mir erklärt dass ich immernoch interessant bin trotz > des Fehlers, nur eben soll ich etwas Zeit verstreichen lassen. Du sollst abwarten, hat er gesagt. Was ist daran jetzt so unheimlich schlecht zu verstehen? Oder hast du neben einer offensichtlichen Entscheidungsschwäche auch noch einen den Hang zur Ungeduld?
:
Bearbeitet durch Moderator
Nico schrieb: > Zuvor habe ich schon abgesagt und dass > Unternehmen hat nochmals um mich gekämpft. > > Auch meinte der Personaler im Rückgang dass Sie mich immernoch gut > finden aber das Gefühl hatten dass noch nicht der richtige Zeitpunkt > gekommen ist. ähmmm....worum hat das Unternehmen gekämpft?
Anstaltsleiter schrieb: > Nico schrieb: > >> Zuvor habe ich schon abgesagt und dass >> Unternehmen hat nochmals um mich gekämpft. >> Auch meinte der Personaler im Rückgang dass Sie mich immernoch gut >> finden aber das Gefühl hatten dass noch nicht der richtige Zeitpunkt >> gekommen ist. > > ähmmm....worum hat das Unternehmen gekämpft? Mich für sich zu gewinnen und mir alles zu erklären. Und statt Rückgang meinte ich Rückmeldung. Also das Unternehmen ist top.
Nico schrieb: > Mich für sich zu gewinnen und mir alles zu erklären. Ja, dann hast du doch die Stelle! Wo ist jetzt das Problem?
Nico schrieb: > Deswegen die Frage ans Forum was euch sicher sein lassen würde dass der > Bewerber doch alles dafür tut und doch die beste Wahl ist. Klage vor dem Arbeitsgericht einreichen. Das werden die zwar eher lästig finden, aber es demonstriert auf beeindruckende Weise Deine Entschlossenheit.
Anstaltsleiter schrieb: > Nico schrieb: > >> Mich für sich zu gewinnen und mir alles zu erklären. > > Ja, dann hast du doch die Stelle! > Wo ist jetzt das Problem? Nein ich habe abgesagt weil mir die zuerst genannten Rahmenbedingungen nicht gefallen haben und dann hat das Unternehmen gekämpft und mir erklärt dass das alles anders läuft als schriftlich festgehalten und man quasi viele Ausnahmen und Umwege geht. Und dann hab ich den Fehler mit den zwei Mails gemacht.
Nico schrieb: > und dann hat das Unternehmen gekämpft und mir erklärt dass das alles > anders läuft als schriftlich festgehalten und man quasi viele Ausnahmen > und Umwege geht. Na prima, dann sag denen doch, dass Deine Absage eigentlich als Zusage gemeint war und bei Dir sowieso alles anders läuft als bei normalen Sterblichen.
Nico schrieb: > Würdet ihr euch von beeindrucken lassen wenn ihr ein Mini-Modell der > Geräte von dem Bewerber zugeschickt bekommen habt mit ähnlichen > Programmiernwendungen? Junge, vergiß die Stelle, für die Zukunft haste deine Lektion hoffentlich gelernt?!
Nico schrieb: > und mir > erklärt dass das alles anders läuft als schriftlich festgehalten Axo, das was im Arbeitsvertrag steht, stimmt alles garnicht? Lauf Forrest, lauf... SCNR, WK
Nico schrieb: > Auch meinte der Personaler im Rückgang dass Sie mich immernoch gut > finden aber das Gefühl hatten dass noch nicht der richtige Zeitpunkt > gekommen ist. Der richtige Zeitpunkt wird vermutlich sein, wenn Du einen Sachverhalt halbwegs vernünftig niederschreiben kannst, damit Du mit anderen kommunizieren kannst. Ich habe selten so einen Stuß gelesen.
Ich frage mich wirklich warum in diesem Forum so viele derart boshafte Kommentare kommen müssen. Ich wollte nur fragen was euch beeindrucken würde, um nochmal die Entscheidung zu überdenken.
Nico schrieb: > nur fragen was euch beeindrucken würde, um nochmal die Entscheidung zu > überdenken Ja, eben nichts! Nichts würde mich da von Dir noch beeindrucken, ich wäre heilfroh, dass Du "draussen bleibst". Das ist nicht "boshaft", nur ehrlich. Und eine Einzelmeinung. Sollten Dir mehrere Einzelmeinungen bekannt geworden sein, die Dir als alle-in-eine-Richtung-gehend erscheinen, dann könnte es doch sein, dass... ... .. .
Nico schrieb: > Ich frage mich wirklich warum in diesem Forum so viele derart boshafte > Kommentare kommen müssen. Die sind nicht 'boshaft' das sind alles pädagogisch wertvolle Schubser Die Dich von der Kindisch-dämlichen denkweise bringen sollen. Aber vielleicht dauert es mit der Erwachsenenreife bei Dir etwas länger als normal.
Nico schrieb: > und mir > erklärt dass das alles anders läuft als schriftlich festgehalten und man > quasi viele Ausnahmen und Umwege geht. Das ist alles gelogen. Es läuft alles wie schriftlich festgehalten, alles andere gilt nicht. Das sind alte Bauernfängertricks, mit denen Unternehmen unbedarfte Bewerber dazu bringen miese Arbeitsverträge zu unterschreiben. Sobald die Unterschrift da ist, sind all die mündlichen Versprechungen, Ausnahmen und Umwege vergessen.
Programmierer schrieb: > Nico schrieb: >> und mir >> erklärt dass das alles anders läuft als schriftlich festgehalten und man >> quasi viele Ausnahmen und Umwege geht. > > Das ist alles gelogen. Es läuft alles wie schriftlich festgehalten, > alles andere gilt nicht. Das sind alte Bauernfängertricks, mit denen > Unternehmen unbedarfte Bewerber dazu bringen miese Arbeitsverträge zu > unterschreiben. Sobald die Unterschrift da ist, sind all die mündlichen > Versprechungen, Ausnahmen und Umwege vergessen. Es muss nich so sein, aber bei solchen Aussagen hätte ich auch Bedenken. Mündlich ist alles toll, aber wenn es drauf ankommt, will das keiner gesagt haben.
Nico schrieb: > Auch meinte der Personaler im Rückgang dass Sie mich immernoch gut > finden aber das Gefühl hatten dass noch nicht der richtige Zeitpunkt > gekommen ist. > > Ich will diesen Job aber unbedingt und nicht nur, weil ich Ihn jetzt > nicht haben kann. > > Würdet ihr euch von beeindrucken lassen wenn ihr ein Mini-Modell der > Geräte von dem Bewerber zugeschickt bekommen habt mit ähnlichen > Programmiernwendungen? Ich vermute, Du hast aus einer emotional aufgeladenen Stimmung heraus geschrieben. Deine Ausdrucksweise zeigt, dass Du ziemlich sicher Muttersprachler bist. Deine Schilderung und Deine Rechtschreibung zeigen, dass Du auf jeden Fall nichts überstürzen solltest. Dass sind keine Tippfehler oder Rechtschreibkorrekturen, wie sie am Handy oft unterlaufen. Also frühestens nach 1-2 Tagen Auszeit aktiv werden.
Programmierer schrieb: > Nico schrieb: >> und mir >> erklärt dass das alles anders läuft als schriftlich festgehalten und man >> quasi viele Ausnahmen und Umwege geht. > > Das ist alles gelogen. Es läuft alles wie schriftlich festgehalten, > alles andere gilt nicht. Das sind alte Bauernfängertricks, mit denen > Unternehmen unbedarfte Bewerber dazu bringen miese Arbeitsverträge zu > unterschreiben. Sobald die Unterschrift da ist, sind all die mündlichen > Versprechungen, Ausnahmen und Umwege vergessen. In vielen Arbeitsverträgen steht sogar drin dass mündliche Nebenabsprachen und "betriebliche Praxis" nichts gelten. Sei froh dass du abgesagt hast. EIGNETLICH hättest du den Vertrag monieren und auf Änderungen bestehen sollen. Das wäre der richtige Weg gewesen.
Nico schrieb: > so viele derart boshafte Kommentare kommen müssen. Wo ist da was boshaft? > Ich wollte nur fragen Ich habe auch was gefragt und keine Antwort von dir erhalten. Soll ich jetzt auch die beleidigte Leberwurst heraushängen?
Nico schrieb: > Nein ich habe abgesagt weil mir die zuerst genannten Rahmenbedingungen > nicht gefallen haben Welche rahmenbedingungen konkret haben dir nicht gefallen? Was würde dir gefallen? Schick doch deinen eigenen Entwurf der ?Rahmenbedingungen?, dann haste eine Grundlage für eine angleichende Diskussion.
Beitrag #6778011 wurde von einem Moderator gelöscht.
Nico schrieb: > Ich frage mich wirklich warum in diesem Forum so viele derart > boshafte Kommentare kommen müssen. > Ich wollte nur fragen was euch beeindrucken würde, um nochmal die > Entscheidung zu üerdenken. Ja, die boshaften Kommentare mußt Du Dir schon gefallen lassen. Tut mir leid, Dein Eingangstext war wenigstens für mich zusammenhanglos und widersprüchlich. Eigentlich gebietet es schon die Höflichkeit gegenüber den Lesern, daß man sich etwas Zeit nimmt, wenn man eine Frage stellt. Lies Deinen Eingangstext nochmal durch. Du wirst dabei vielleicht auch feststellen, wo dein Problem liegt. Zu Deiner Stelle kann ich nur sagen, daß Du diese vergessen solltest. Eigentlich hast Du die Entscheidung doch getroffen, weil die Rahmenbedingungen nicht gestimmt haben. Alles, was nicht im Vertrag steht gilt nicht. Wenn es dann in der Praxis eh anders gemacht wird, dann kann man es auch schriftlich fixieren. Lerne also aus der Erfahrung und bewirb Dich weiter, auch wenn es nur dazu ist, um Erfahrung auf dem Gebiet zu sammeln.
Karl Dahl schrieb:
allein durch diesen Nick kann man dein Alter ganz gut eingrenzen. noch
ein paar aussagen hier und man weiß so einiges über dich.
Nico schrieb: > so viele derart boshafte Kommentare kommen müssen. .... > Entschuldigung aber ich bin Junior Hast Du in der Schule etwas von hoher Arbeitslosigkeit vor 30...40 Jahren gehört? Und auch heute wäre Mancher froh, einen Arbeitsplatz zu bekommen. Du verstehst schlicht und ergreifend nicht, gute Arbeitsplätze wertzuschätzen, denn anders kann ich eine unüberlegte Absage nicht einordnen. Und das hat auch mit mangelndem Respekt für die andere Seite (Arbeitgeber) zu tun, auch wenn Du das nicht verstehen willst. Was soll denn der Arbeitgeber von Dir halten, wenn Du nicht sein verbessertes Angebot annimmst? Versetze Dich mal in seine Lage. Dich würde ich als Personaler auch nicht einstellen, denn solche Schnösel wie Dich braucht es nicht. Und dann realistische Beiträge als boshaft bezeichnen, naja... Wenn Du Deine Lektion gelernt hast, mache es beim nächsten Mal besser.
Beitrag #6778078 wurde von einem Moderator gelöscht.
Hyperrealist schrieb: > Karl Dahl schrieb: > allein durch diesen Nick kann man dein Alter ganz gut eingrenzen. noch > ein paar aussagen hier und man weiß so einiges über dich. Ja, ich denke es ist klar, daß ich aus dem Kindergartenalter heraus bin. Irgendwann ist für jeden diese Zeit gekommen und je eher man das begreift desto besser. Herumschleimen und Schönreden bringen niemanden hier weiter und auch Hyperrealisten werden das hoffentlich irgendwann begreifen.
Karl Dahl schrieb: > Alles, was nicht im Vertrag steht gilt nicht. Ganz wichtig! die Erfahrung musste ich auch leidvoll sammeln und habe draus gelernt. Ein ältere Kollege hat mir das beigebracht und er hatte voll und ganz recht.
Beitrag #6778130 wurde von einem Moderator gelöscht.
Danke für die vielseitigen Meinung. Zu den Personen, die meinen ich habe was falsche gemacht, dass weiß ich selbst und ich bin auch froh arbeiten gehen zu können und Arbeit zu haben. Es geht in diesem Thread wirklich nur darum, dass ich diesen Fehler bereue und dass ich gerne der Firma zeigen möchte dass ich standhaft dastehe sie sich auf meine Aussage verlassen können ich und wirklich zu diesen möchte. Und ich werde auch keine Vertragsklauseln oder sonstiges benennen.
Nico schrieb: > Es geht in diesem Thread wirklich nur darum, dass ich diesen Fehler > bereue und dass ich gerne der Firma zeigen möchte dass ich standhaft > dastehe sie sich auf meine Aussage verlassen können ich und wirklich zu > diesen möchte. Und die Tatsache dass deine "Nebenabreden" zu deinem Vertag null und nichtig sind und der Vertrag selbst dir gar nicht zusagt, stört dich dabei noch immer nicht?
Nico schrieb: > dass ich gerne der Firma zeigen möchte dass ich standhaft > dastehe sie sich auf meine Aussage verlassen können Das können sie aber nicht, weil du denen widersprüchliche Aussagen lieferst. Und 'Quantenlogik' wie deine Zusage auf Schrödinger-Art (gleichzeitig zu- und ab-gesagt) zählt (noch) nicht zu den allgemein üblichen Geschäftsgebahren. > Und ich werde auch keine Vertragsklauseln oder sonstiges benennen. Wie willst du etwas auf Dich anpassen lassen, wenn Du es nicht nennen willst und nür nebulös von Randbedingungen fabulierst?! Normal ist das nicht, du musst dir schon einen Spezialisten für deinen speziellen Fall suchen, hier im ganz normalen mikrocontroller-Forum biste falsch. Falsch und falsch, gleichzeitig.
Beitrag #6779031 wurde von einem Moderator gelöscht.
Thread beobachten
Seitenaufteilung abschaltenBitte melde dich an um einen Beitrag zu schreiben. Anmeldung ist kostenlos und dauert nur eine Minute.
Bestehender Account
Schon ein Account bei Google/GoogleMail? Keine Anmeldung erforderlich!
Mit Google-Account einloggen
Mit Google-Account einloggen
Noch kein Account? Hier anmelden.