Soft Skills sind wichtiger als Hard Skills

[MarWin (Gast)]

Grandioser Artikel, besonders dieser Professor:
"De Haan: »Hard Skills wie Programmieren sind gar nicht so entscheidend, 
denn ein grundsätzliches digitales Verständnis bringen die meisten 
Bewerber:innen sowieso mit. Durch die Tools und Kurse, die es heute 
gibt, kann man in zwei Monaten lernen, wie man ein selbstfahrendes Auto 
programmiert – in Zukunft werden sich die meisten Programme ohnehin von 
selbst schreiben."

https://www.spiegel.de/start/welche-faehigkeiten-brauchen-bewerber-heute-muss-man-programmieren-koennen-a-e6f0b609-ed33-4bf3-a002-3fdc0f34593f-amp

[Udo S. (urschmitt)]

Kann man den Thread bitte löschen.
Es gibt seit heute Morgen schon einen Thread für den bescheuerten 
Spiegel Artikel:
Beitrag "Das Ende der Wertarbeit"

Aber wer sich nicht mal einen eigenen Nickname ausdenken kann ist 
offensichtlich auch zu blöd das zu sehen!

[David D. (Gast)]

Nö. Die erlangten Kenntnisse reichen gerade mal für Dienstleister, die 
dich dann in billigen Projekten stecken, die 12jährige machen können. 
Aber immerhin besser als arbeitslos zu sein.

[Chris D. (myfairtux) (Moderator)]

Wie Udo schon schrieb, gibt es dazu schon einen Thread.

Daher schließe ich diesen hier.