Sind die Tochterfirmen von Bosch so angesehen wie der Stammkonzern (Robert Bosch GmbH)? Sind Gehalt & Arbeitszeiten auf dem Niveau des Stammkonzerns? Wie leicht ist es, von einer Tochter in den Stammkonzern zu wechseln? Ich frage, da ja z.B. die VW Infotainment GmbH in diesem Forum einen angeschlagen Ruf hat (schlechtere Arbeitsbedingungen und geringerer Lohn als bei VW) und möchte Wissen, ob die Situation bei manchen der Bosch Tochterfirmen ähnlich ist. Einige Bosch Tochterfirmen: - Bosch Engineering GmbH - Robert Bosch Battery Systems GmbH - Robert Bosch Automotive Steering GmbH - Bosch Sicherheitssysteme GmbH - Bosch Sicherheitssysteme Engineering GmbH (Tochter von Bosch Sicherheitssysteme) - EVI Audio GmbH (Tochter von Bosch Sicherheitssysteme) - Bosch Thermotechnik GmbH - Bosch Automotive Service Solutions GmbH - Security and Safety Things GmbH Zu welchen dieser (und anderen Tochtern bzw. Tochtern von Tochtern) passt der gute Name von Bosch, zu welchen eher weniger?
Keiner hat Lust von Anwälten des großen B zu hören und wird dir hier nichts negatives sagen.
Ich wurde mal bei Bosch Sicherheitssysteme Engineering GmbH abgelehnt. Dafür bin ich unendlich dankbar, bin bei der Siemens AG gelandet.
Immer diese naiven Kinderfragen. Du bist geistig auf dem Level "Wer ist stärker King Kong oder Superman" steckengeblieben. Wie kann man so einen Scheiss ersthaft fragen?
Heinz F. schrieb: > Keiner hat Lust von Anwälten des großen B zu hören und wird dir > hier > nichts negatives sagen. Moment, ich mache kurz VPN an...
Heinz F. schrieb: > Keiner hat Lust von Anwälten des großen B zu hören und wird dir hier > nichts negatives sagen. In diesem Forum kann man Meinugen zu verschiedenen Unternhemen lesen. Warum soll ausgerechnet B mehr auf dieses Forum schauen oder gar versuchen, Meinungen zu zensieren? Außerdem werden bei Glassdoor et al. auch kritische Meinungen gepostet. Alonzo Mutex schrieb: > Immer diese naiven Kinderfragen. Du bist geistig auf dem Level "Wer ist > stärker King Kong oder Superman" steckengeblieben. > Wie kann man so einen Scheiss ersthaft fragen? Ob Tochterunternehmen das selbe Ansehen und die selben guten Arbeitsbedingungen haben wie der Mutterkonzern, ist doch eine berechtigte Frage?
JPG schrieb: > Ob Tochterunternehmen das selbe Ansehen und die selben guten > Arbeitsbedingungen haben wie der Mutterkonzern, ist doch eine > berechtigte Frage? Ansehen ist relativ (gibt sicher Leute, wo Bosch eh untendurch ist) und wer seinen Arbeitgeber nur nach Ansehen auswählt will nur blenden.
user_name_duplicate schrieb: > Zu welchen dieser (und anderen Tochtern bzw. Tochtern von Tochtern) > passt der gute Name von Bosch, zu welchen eher weniger? Also zu meinem grünen Akku-Schrauber passt ein guter Name "Bosch" *nicht.*
Rainer Z. schrieb: > Also zu meinem grünen Akku-Schrauber passt ein guter Name "Bosch" nicht. Du musst auch die blaue Serie bei Bosch kaufen, nicht die billigere grüne.
Beitrag #6968304 wurde von einem Moderator gelöscht.
Senf D. schrieb: > Rainer Z. schrieb: >> Also zu meinem grünen Akku-Schrauber passt ein guter Name "Bosch" nicht. > > Du musst auch die blaue Serie bei Bosch kaufen, nicht die billigere > grüne. Ja, das habe ich inzwischen gelernt, deshalb schrieb ich bewusst vom "grünen" Bosch. Trotzdem ist es eine Schande, dass selbst Lidl-Geräte besser sind.
Man darf sich auch fragen, warum eigentlich Tochterfirmen gegründet werden und nicht alles im Stammhaus in Form einer Abteilung/Bereich erledigt wird. Ich vermute mal, die Motivation ist die, die Leute in den Töchtern fester zu binden und wesentlich höher zu bezahlen.
Rüssel Heim schrieb: > Ich vermute mal, die Motivation ist die, die Leute in den Töchtern > fester zu binden und wesentlich höher zu bezahlen. Hahaha, ja genau, das ist der wahrscheinlichste Grund.
Die meisten Tochterfirmen werden gegründet, weil man halt Firmen aufkauft und nicht eingliedert, weil das recht aufwendig ist oder der Name bekannter ist als Bosch.. Manchmal werden sie auch schlechter bezahlt oder haben andere Konditionen was Arbeitszeiten angeht. Bosch Sicherheitssysteme als Beispiel war ja früher Telefonbau und Normalzeit (TN) https://www.gvit.de/firmen/tn/geschichte Bei dieser Firma gilt übrigens der normale IGM TV.
Die Firma Bosch besteht aus einem Firmengeflecht von fast 400 verschiedenen Firmen. Senf D. schrieb: >> Ich vermute mal, die Motivation ist die, die Leute in den Töchtern >> fester zu binden und wesentlich höher zu bezahlen. > > Hahaha, ja genau, das ist der wahrscheinlichste Grund. Dies könnte ein Grund sein. :-) Boschler_9000 schrieb: > oder der > Name bekannter ist als Bosch Das könnte ein weiterer Grund sein. Oder man braucht einen Namen unterdem man eine andere Qualität verkauft. Diese kann besser oder schlechter sein und soll in beiden Fällen nicht mit dem Hauptnamen der Firma in Zusammenhang gebracht werden. Die Tatsache, dass es sich bei Bosch um ein Firmengeflecht von ca. 400 Firmen handelt und hier kaum jemand mehr als 20 davon aufzählen kann, bestätigt dies. Zu Bosch gehören auch Firmen wie Akustica, BSH (mittlerweile zu 100%), Dremel, Buderus, in der vergangenheit auch Blaupunkt, einige Teile von ZF (z.B. ZF-Lenksysteme), ...
Beitrag #6969407 wurde von einem Moderator gelöscht.
Bei Bosch Battery hatte ich mich vor Jahren mal beworben. Großraumbüro von der Stange. Eher leichter Unwille spürbar, ein gutes Gehalt zu realisieren (75k in 2011). Insgesamt hemdsärmeliger Eindruck. Dafür bei weitem nicht so steif, wie das Gehabe auf der Schillerhöhe damals Usus. Man war halt immer auf der Jagd nach Kundenprojekten bei OEMs.
> Heinz F. schrieb: > Keiner hat Lust von Anwälten des großen B zu hören und wird dir hier > nichts negatives sagen. Ich schon. Fühle mich bei Rechtsanwälten richtig wohl.
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