Hallo zusammen, Ich fasse mich kurz... Ich bin aktuell beim Dienstleister im Projekt für BMW. Hätte nun die Möglichkeit in eine Arbeitnehmerüberlassung zu wechseln in einem anderen Bereich. Nun hatte ich echt Glück und mein Dienstleister ist keiner der großen. Entsprechend eine kleine, versteckte Perle, wo ich gehaltlich bei 58k eingestiegen bin und theoretisch auch vllt in nem Jahr oder so Teamleiter werden könnte. Schulungen usw. sind auch kein Thema. Nötig? Machen!. Nun ich bin ich verunsichert ob ich das "aufgeben" sollte und die Chance als ANü wagen und so evtl. in 1-2 Jahren intern reinzukommen. Man hört ja, dass das als ANÜ besser geht, als extern. Gehaltlich ist es natürlich auch nochmal ein massiver Sprung nach 4 Monaten und nach 16M erst recht. Wie würdet ihr vorgehen?
MitsosDa schrieb: > Nun ich bin ich verunsichert ob ich das "aufgeben" sollte und die Chance > als ANü wagen und so evtl. in 1-2 Jahren intern reinzukommen. Man hört > ja, dass das als ANÜ besser geht, als extern. Die Hoffnung stirbt zuletzt! > Gehaltlich ist es natürlich auch nochmal ein massiver Sprung nach 4 > Monaten und nach 16M erst recht. Wieso? Tarifvertrag?
Rick M. schrieb: > MitsosDa schrieb: >> Nun ich bin ich verunsichert ob ich das "aufgeben" sollte und die Chance >> als ANü wagen und so evtl. in 1-2 Jahren intern reinzukommen. Man hört >> ja, dass das als ANÜ besser geht, als extern. > > Die Hoffnung stirbt zuletzt! Was soll das nu heißen?^^ > >> Gehaltlich ist es natürlich auch nochmal ein massiver Sprung nach 4 >> Monaten und nach 16M erst recht. > > Wieso? > Tarifvertrag? Weil das in der IGM so festgelegt ist. Ab dem 1. Tag: 30,24 €/Stunde = 5.262 €/Monat; 63.141 €/Jahr Ab dem 4. Einsatzmonat: +6%, 32,05 €/Stunde = 5.577 €/Monat; 66.920 €/Jahr Ab dem 16.Monat (Branchenzuschläge): 39,14 €/Stunde = 6.810 €/Monat; 81.724 €/Jahr
Dimi T. schrieb: > 30,24 €/Stunde = 5.262 €/Monat 174 Stunden im Monat? Dimi T. schrieb: > Ab dem 16.Monat Aber nur für max. einen Monat, dann ist Wechsel des Arbeitgebers angesagt, sonst müsste man Dich ja übernehmen. Nach dem 3. - 5. Wechsel (also wenn quasi die Dienstleister ausgehen) ist evtl. eine Übernahme möglich...
mm schrieb: > Dimi T. schrieb: >> 30,24 €/Stunde = 5.262 €/Monat > > 174 Stunden im Monat? Ja, wird bei BMW so gerechnet > > > Dimi T. schrieb: >> Ab dem 16.Monat > > Aber nur für max. einen Monat, dann ist Wechsel des Arbeitgebers > angesagt, sonst müsste man Dich ja übernehmen. > Nach dem 3. - 5. Wechsel (also wenn quasi die Dienstleister ausgehen) > ist evtl. eine Übernahme möglich... Da ist egal. Die Monate zählen weiter, auch wenn ich die aktuelle Stelle verlieren sollte. Solange es nicht zu einer Unterbrechung von 3+Monaten kommt, zählen meine bislang gearbeiteten Monate weiter hoch, auch beim Einsatz bei einem anderen Unternehmen
mm schrieb: > Aber nur für max. einen Monat, dann ist Wechsel des Arbeitgebers > angesagt, sonst müsste man Dich ja übernehmen. Nein! IGM - da darfst Du, soweit ich weiß, bis zu 48 Monaten ausgeliehen werden, mit Begründung auch länger: Arbeitgeber sehen sich durch EuGH-Urteil zu Leiharbeitern bestärkt Quelle: https://www.zeit.de/wirtschaft/2022-03/zeitarbeit-eugh-urteil-arbeitgeber-daimler?utm_referrer=https%3A%2F%2Fwww.google.com%2F Werner Stolz, Hauptgeschäftsführer des Interessenverbandes Deutscher Zeitarbeitsunternehmen, teilte mit: "Erfreulicherweise gibt das Gericht auch weiterhin grünes Licht, von der Überlassungshöchstdauer durch Tarifverträge der Einsatzbranche abzuweichen." Die Chance auf eine Festeinstellung? Möglich! Schaue Dich einfach weiter um, und bewerbe Dich weiter! Konkurrenz-Unternehmen - Daimler, BMW, Porsche, ... freuen sich ggf über etwas Input von extern.
Naja habe halt jetzt das konkrete ANÜ Angebot vorliegen. Heißt jetzt entweder annehmen oder weiterhin Bewerbungen für Intern schicken und hoffen bis unbekannt
Di T. schrieb: > Naja habe halt jetzt das konkrete ANÜ Angebot vorliegen. Heißt jetzt > entweder annehmen oder weiterhin Bewerbungen für Intern schicken und > hoffen bis unbekannt Wenn Du Dich finanziell verbessern kannst - mach das, wenn Du damit durch die Hintertür ein Bein stellst. Zeitarbeit (ANÜ) heißt, Du bist als erster weg vom Fenster. Kündigung oder bundesweite Verfügbarkeit Basis - "Mietzuschuss".
Rick M. schrieb: > Di T. schrieb: >> Naja habe halt jetzt das konkrete ANÜ Angebot vorliegen. Heißt jetzt >> entweder annehmen oder weiterhin Bewerbungen für Intern schicken und >> hoffen bis unbekannt > > Wenn Du Dich finanziell verbessern kannst - mach das, wenn Du damit > durch die Hintertür ein Bein stellst. > > Zeitarbeit (ANÜ) heißt, Du bist als erster weg vom Fenster. > Kündigung oder bundesweite Verfügbarkeit Basis - "Mietzuschuss". Du schreibst leider in Rätseln für mich. was heißt das?
> Aus Werkvertrag beim Dienstleister, zu ANü wechseln?
Hört sich für mich an wie von der Pest zur Cholera wechseln !
Di T. schrieb: > Du schreibst leider in Rätseln für mich. was heißt das? Zeitarbeit heißt im Bereich Ingenieurdienstleistung: Du bekommst ein Scherztarifgehalt +Branchenzuschläge +freiwillige Zuschläge +Angleichung an zB.: IGM-Tarif Du bist aber bundesweit, ggf. darüber hinaus bereit eingesetzt zu werden. Dafür bekommst Du bestenfalls einen "Mietzuschuss". Daimler Stuttgart meldet Dich ab, Projekt Ende. Statt 80k€ gibt es nur noch 40k€ und du hast die Wahl zwischen Kündigung und für 50k€/a zu VW nach Wolfsburg zu gehen, Basis 300€ Mietzuschuss/Monat.
> von Di T. (mitsosda) > 21.03.2022 16:46 > Weil das in der IGM so festgelegt ist. Was hast du bei der Zockerbude eigentlich mit IGM zu tun ? Ich habe noch nie Leute vom Dienstleister oder ANÜ gesehen die irgendwie was mit IGM am Hut hatten. Bestenfalls haben die Zockerbuden sogenannte "Haustarifverträge" die aber 20 - 30 % unter IGM liegen. Habe den Eindruck das du verarscht werden sollst und es nicht mal merkst !
MitsosDa schrieb: > Hallo zusammen, > > Ich fasse mich kurz... > > Ich bin aktuell beim Dienstleister im Projekt für BMW. Hätte nun die > Möglichkeit in eine Arbeitnehmerüberlassung zu wechseln in einem anderen > Bereich. Nun hatte ich echt Glück und mein Dienstleister ist keiner der > großen. Entsprechend eine kleine, versteckte Perle, wo ich gehaltlich > bei 58k eingestiegen bin und theoretisch auch vllt in nem Jahr oder so > Teamleiter werden könnte. Schulungen usw. sind auch kein Thema. Nötig? > Machen!. Achso. Ja klar. Weitermachen! > Nun ich bin ich verunsichert ob ich das "aufgeben" sollte und die Chance > als ANü wagen und so evtl. in 1-2 Jahren intern reinzukommen. Man hört > ja, dass das als ANÜ besser geht, als extern. > Gehaltlich ist es natürlich auch nochmal ein massiver Sprung nach 4 > Monaten und nach 16M erst recht. > > Wie würdet ihr vorgehen? Hmm. Genau so. Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit.
Sofort ANÜ werden. Ich hatte denselben Werdegang. Meine Werkvertrag Kollegen dümpeln immer noch beim DL als WVT für 55k rum, während ich Kontakte knüpfen konnte und ich konzernweit bekannt geworden bin. Letztendlich wurde ich zwar nicht bei meinem OEM, aber bei nem anderem OEM übernommen. Die Kontakte und das Gesamtverständnis beim OEM, die man als ANÜ lernt, sind unbezahlbar!
Zeynep schrieb: > Sofort ANÜ werden. Ich hatte denselben Werdegang. Meine > Werkvertrag Kollegen dümpeln immer noch beim DL als WVT für 55k rum, > während ich Kontakte knüpfen konnte und ich konzernweit bekannt geworden > bin. Letztendlich wurde ich zwar nicht bei meinem OEM, aber bei nem > anderem OEM übernommen. > Die Kontakte und das Gesamtverständnis beim OEM, die man als ANÜ lernt, > sind unbezahlbar! Bei welchem OEM?
Zeynep schrieb: > Meine Werkvertrag > Kollegen dümpeln immer noch beim DL als WVT für 55k rum, während ich > Kontakte knüpfen konnte und ich konzernweit bekannt geworden bin. Als Klopapierdieb?
Weich W. schrieb: > Zeynep schrieb: > >> Meine Werkvertrag >> Kollegen dümpeln immer noch beim DL als WVT für 55k rum, während ich >> Kontakte knüpfen konnte und ich konzernweit bekannt geworden bin. > > Als Klopapierdieb? Ein schlauer Dieb.. Klopapier ist halt noch harte Ware. Wenn die Inflation weitergeht, könnte man dann auch den Euro benutzen.
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