Hallo zusammen, ich wollte mich bei der Firma dSpace bewerben und wollte hier in die Runde fragen, wie ein Gespräch bei den abläuft. Ist die Atmosphäre eher entspannt oder unangenehm? MfG
Über dSpace gab es hier schonmal einen Thread...ist aber schon ein paar Jahre her. Aber sehr gut kam die Firma da nicht weg, wenn ich mich noch recht erinnere.
> von Zorro (Gast) > 07.04.2022 19:52 > ich wollte mich bei der Firma dSpace bewerben und wollte hier in die > Runde fragen, wie ein Gespräch bei den abläuft. Frag besser mal wie die Gespräche bei Frunel, Perschau und Europa Engineering ablaufen, da bekommst du bestimmt ein paar gute Tips von den Buben !
Zorro schrieb: > ich wollte mich bei der Firma dSpace bewerben und wollte hier in die > Runde fragen, wie ein Gespräch bei den abläuft. Hatte mich in Paderborn beworben. Eines Tages klingelte einfach unangekündigt mein Telefon, zum sofortigen Telefoninterview: "Stellen Sie sich kurz vor." "Erzählen Sie mal was Sie mit der <dspace-Hardware aus Lebenslauf≥ gearbeitet haben." "Warum haben Sie sich bei uns beworben?" "Bei welchen Firmen haben Sie sich noch beworben?" Das Gespräch dauerte keine 10 Min, ein paar Tage später Standardabsage per E-Mail.
Auf kununu hört sich verdammt negativ an. Die paar fake Bewertungen hauen es auch nicht mehr raus.
ich würde mich weder auf die kununu-ratings noch auf sonstige infos die man kostenlos innerhalb von 5 minuten ergoogelt verlassen... zum telefon greifen und mit der hr grundsätzliches klären, dafür werden die damen ja auch bezahlt 🌹 und ganz wichtig: wo zum...ist paderborn? bekommt man schmerzensgeld wenn man sich für diese ortschaft entscheidet? mir persönlich wäre das städchen einfach zu weit von der zivilisation entfernt aber seis drum... ༼ つ ◕_◕ ༽つ
"Wie ist ein Vorstellungsgespräch bei dSpace?" Die Antwort darauf ist: "überflüssig" Warum? dSpace ist, wie die meisten anderen Dienstleister, nur daran interessiert möglichst viele möglichst billige Kräfte einzukaufen. Das sollte dir schon bei der Art und Weise klar sein in der mit dir Kontakt aufgenommen wurde. Hier sollst du an jemanden den du nicht kennst ohne vorherige Klärung Informationen geben? Diese Situation hat etwas von einem Überfall. Ein Unternehmen das einen derartigen Stil kultiviert ist für dich interessant? @kyblord - Denk doch mal nach, ob Menschen die sich in einem Forum rumtreiben nicht in der Lage sind Kununu aufzurufen und ob deine Zeit nicht anderweitig sinnvoller nutzbar ist ;)
As-I-Roved-Out schrieb: > dSpace ist, wie die meisten anderen Dienstleister dSpace ist doch kein Dienstleister?!
Zocker_60 schrieb: > Europa Engineering die gibt es unter dem Namen nicht mehr, die heißen jetzt M0dis
As-I-Roved-Out schrieb: > @kyblord - Denk doch mal nach, ob Menschen die sich in einem Forum > rumtreiben nicht in der Lage sind Kununu aufzurufen und ob deine Zeit > nicht anderweitig sinnvoller nutzbar ist ;) Bitte kein Dieter-Mobbing. Wir brauchen gute Arbeiter wie ihn. Bruttosozialprodukt und so.
@Rainer Winkler Der Leistungsumfang von dSpace entspricht in vielen Punkten dem eines Bertrandt oder auch eines Ferchau mit dem Unterschied, dass eben ein Verleihen von Kapazitäten für vor Ort Einsätze nicht stattfindet. Entsprechend ist es kein Personaldienstleister und dennoch ein Dienstleister. Etwas marketing-bull****-Bingo zum Frühstück: "Weltweit unterstützt dSPACE Unternehmen..." (Quelle: dSpace.com) "FERCHAU COMPETENCE unterstützt Sie mit ..." (Quelle: Ferchau.com) "Darüber hinaus unterstützen wir Kunden..." (Quelle: bertrandt.com) "AKKA & Modis unterstützt Kunden dabei,..." (Quelle: modis.com) (Alle Links aufgerufen 8.4.2022 ~9:00 Uhr MEZ)
> von Rick M. (rick-nrw) > 08.04.2022 08:31 > > Zocker_60 schrieb: > > Europa Engineering > die gibt es unter dem Namen nicht mehr, die heißen jetzt M0dis Wusste ich nicht. Danke für die Info. Spielt aber für mich keine Rolle. Ist aber für die Buben hier im Forum schon sehr wichtig. Immer gut wenn man ein paar Infos zum zukünftigen Arbeitgeber hat.
Zorro schrieb: > ich wollte mich bei der Firma dSpace bewerben und wollte hier in die > Runde fragen, wie ein Gespräch bei den abläuft. Nach Lust und Laune des Personalers auf den du gerade triffst.
Shorty schrieb: >> ich wollte mich bei der Firma dSpace bewerben und wollte hier in die >> Runde fragen, wie ein Gespräch bei den abläuft. > > Nach Lust und Laune des Personalers auf den du gerade triffst. ...alles Blödsinn! ...man bestimmt selbst seinen Auftritt! ...und, so "ungewöhnlich" es hier klingen mag und wahrscheinlich keiner hier wahr haben will, genau dies bewertet ein "Personaler"! Fazit --> du selbst bist der Mann/Frau, der/die sich verkauft! ...würdest du dich selbst einkaufen?
Zorro schrieb: > Ist die Atmosphäre eher entspannt oder unangenehm? Das wirst Du merken, das dürfte auch von Fachbereich und Standort immer etwas anders laufen. Lass Dich überraschen, übe vorher Deine Selbstpräsentation, Deine Stärken, Deine Schwächen, Welches Tier wären sie gerne (wurde mir noch nicht gestellt),... Bei manchen Personalern hast Du schon verloren, wenn die Farbe deiner sauber geputzten Schuhe nicht mit der Farbe deines Gürtels übereinstimmt oder Du die gleiche Krawatte anhast, wie auf dem Bewerbungsfoto. Wenn das Gespräch Dir unangenehm wird, bist Du in der falschen Firma! Viel Erfolg!
Zorro schrieb: > Ist die Atmosphäre eher entspannt oder unangenehm? Du bist noch sehr jung, oder? Du kommst aus so einer Kuschelblase, wo man sich dauer-locker und dauer-entspannt gibt? Nur keinen Stress. Weil, ein Erwachsener würde die Frage gar nicht stellen. Denn was würde dir eine richtige Antwort nützen? Die Atmosphäre beim Vorstellungsgespräch beschreibt nicht die ganze Firma. Daher nützt dir eine richtige Antwort nichts. Eventuell nicht zu einem Vorstellungsgespräch gehen weil es unangenehm sein könnte ist kindisch und lachhaft. Also zumindest wenn du den Job wirklich willst. Ein Personaler ist der bessere Pförtner der dich rein lässt oder nicht. Den siehst du danach nie wieder. Ja, ein Personaler spiegelt zum Teil auch die Firmenatmosphäre wieder. Aber nur zum Teil. Der kann der netteste, "entspannte", dauerkiffende Dude sein - und hinten dran ist ein Drecksladen. Was glaubst du wieso auch Drecksläden Mitarbeiter finden? Natürlich gibt es Grenzen dessen was man sich im Vorstellungsgespräch gefallen lassen muss. Wo die Grenzen liegen ist individuell verschieden. Wenn es zu viel wird dann kannst du eine Fragen ignorieren. Du kannst dir den Ton oder die Frage verbitten. Du kannst den Personaler auslachen. Du kannst jederzeit aufstehen und gehen, bzw. bitten dass man dich zum Ausgang begleitet. Das funktioniert, alles schon gemacht. Hinfallen, aufstehen, Mund abwischen, Krone richten, weiter machen.
> von Hannes J. (Firma: _⌨_) (pnuebergang) > 09.04.2022 07:20 > Wenn es zu viel wird dann kannst du eine Fragen ignorieren. Du kannst > dir den Ton oder die Frage verbitten. Du kannst den Personaler > auslachen. Du kannst jederzeit aufstehen und gehen, bzw. bitten dass man > dich zum Ausgang begleitet. Das funktioniert, alles schon gemacht. > Hinfallen, aufstehen, Mund abwischen, Krone richten, weiter machen. Dem Personaler eine Kleben ?
Zocker_60 schrieb: >> von Zorro (Gast) >> 07.04.2022 19:52 > >> ich wollte mich bei der Firma dSpace bewerben und wollte hier in die >> Runde fragen, wie ein Gespräch bei den abläuft. > > Frag besser mal wie die Gespräche bei Frunel, Perschau und Europa > Engineering ablaufen, da bekommst du bestimmt ein paar gute Tips von den > Buben ! Hat dich Gazprom nicht mehr genommen?
Da hätte ich zwei Punkte: 1) Sie sind sehr auf Noten fokussiert auch wenn diese für die Stelle irrelevant sind. Deshalb laden sie meist Leute ein, die sehr gute Noten haben. Wenn deine Noten schlechter sind als 3 und sie dich trotzdem einladen, dann werden sie dich fragen, wie es dazu kam, dass du solche "schlechten" Noten hast. 2) Sie fragen dich nach Produkten des Unternehmens. Es ist nicht wichtig alle Produkte/Kunden zu kennen und da reichen 3. 3) Klassische Fragen: warum haben Sie sich bei uns beworben? Was denken Sie, was Sie bei uns tun werden? Warum haben Sie sich auf diese Stelle beworben? Beschreiben Sie ihre Abschlussarbeit und ihren Werdegang Grüße
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