Nicht dass ich Bock auf Getränkehandel hätte, aber 36 Tage Urlaub? https://twitter.com/CBGSpender/status/1569583417645322243?ref_src=twsrc%5Etfw Wäre doch ne nette Zusatzfordeung für die aktuelle Tarifrunde, die 8% sind inflationsbedingt ja zu mager.
Karl schrieb: > Komm zur Bahn, hier gibt es bis zu 40 Tage! Kein Wunder daß da nix mehr gescheit fährt, wenn alle dauernd im Urlaub sind 😀
Traumvorstellung der Angestellten: 30 Tage Arbeit, und die müssen vorher beantragt und genehmigt werden
Gesamtmetaller schrieb: > Kein Wunder daß da nix mehr gescheit fährt, wenn alle dauernd im Urlaub > sind 😀 Die bahn fährt nur, damit wir Bahnmitarbeiter umsonst zu unseren Urlaubszielen kommen. Die Mitnahme anderer Fahr"gäste" dient nur zur Tarnung.
Rüdiger B. schrieb: > 36 Tage ist bei einer 6 Tage Woche Normal. Ja, aber in der Stellenanzeige steht 5x pro Woche.
Shorty schrieb: > Ja, aber in der Stellenanzeige steht 5x pro Woche. Es ist trotzdem eine 6-Tage Woche auch wenn man zwei Tage frei hat in der Woche. Der Urlaub muss von Mo-Sa genommen werden für eine komplett freie Woche, das ist Usus im Einzelhandel, also sind diese 36 Tage das 6-Wochen-Äquivalent zu unseren 30 Tagen bei strikter 5-Tage Woche.
Shorty schrieb: > Wie logisch ist es, an einem freien Tag Urlaub zu nehmen? Das ist kein freier Tag, es wird nur temporär nicht gearbeitet.
Senf D. schrieb: > Das ist kein freier Tag, es wird nur temporär nicht gearbeitet. Genau! Du bist ja auch nicht pleite, wenn du nichtsmehr produzierst!
Das ist halt der Unterschied zwischen Werk- und Arbeitstagen. Ich hab 30 Arbeitstage Urlaub, Samstag ist ein arbeitsfreier Tag. Ist also gleich zu 36 Werktagen Urlaub. Dumm für die, die 30 Arbeitstage Urlaub haben, aber im Arbeitsvertrag nichts von "Samstag ist ein arbeitsfreier Tag" steht...
Habeck sein Adlatus schrieb: > Senf D. schrieb: >> Das ist kein freier Tag, es wird nur temporär nicht gearbeitet. > > Genau! Du bist ja auch nicht pleite, wenn du nichtsmehr produzierst! Vollkommen richtig, so ist es. Das Eine folgt nicht zwangsläufig aus dem Anderen. Ich fürchte, das war ein schönes Eigentor von dir.
Rüdiger B. schrieb: > 36 Tage ist bei einer 6 Tage Woche Normal. Das ist 50 % mehr als gesetzlich vorgeschrieben. Das Ganze relativiert sich aber etwas durch die Nummer mit dem "Kratzen im Hals".
Gesamtmetaller schrieb: > Traumvorstellung der Angestellten: 30 Tage Arbeit, und die müssen vorher > beantragt und genehmigt werden Was ist daran falsch? Im Kapitalismus hat jeder zuzusehen das er seine Schäfchen ins trockne bringt. Wenn im Kapitalismus Arbeiter ausgebeutet werden dürfen, dann dürfen im Kapitalismus ja wohl auch Arbeitgeber ausgebeutet werden.
Senf D. schrieb: > Vollkommen richtig, so ist es. Das Eine folgt nicht zwangsläufig aus dem > Anderen. Ich fürchte, das war ein schönes Eigentor von dir. Nein, nicht von mir, von meinem Chef, der hat das gesagt. Ich bin viel schlauer :-)
Hallo Es ist ganz einfach wenn man mehr als 30 Tage Urlaub haben möchte: Vollschicht arbeiten, also regelmäßig am Wochenende, Feiertage gibt es auch nur in der Form das der entsprechende "Tag" (oft halt auch Nacht) etwas besser bezahlt wird. 8h pro Tag? Theoretisch ja - praktisch von Tür zur Tür und mit Pausenzeiten: Oft deutlich über 9H insbesondere bei der Bahn. Wochenende? Ja aber "gerne" ist das dann öfter mal ein Tag "lang", manchmal aber dann auch 3, 4 oder fast 5 Tage - aber selten das Wochenende der (noch...) Freunde, selten dann wenn Veranstaltungen und angenehme Treffen stattfinden. Schlafstörungen? Ja die sind garantiert - bei manchen mehr (bis sogar zur offiziellen Krankheit) bei den anderen weniger aber vollständig weg stecken tut keiner den regelmäßigen Jetlag - und der blöde Körper verliert die Innere Uhr und das "auswerten" des Tageslichts auch nach Jahrzehnten nicht... Probleme in der Partnerschaft: Die müssen nicht sein, besonders wenn man schon vor den Kennlernen und beginn der Partnerschaft in Vollschicht war. Aber eins ist auch klar: Trennungen, Alleine Leben kommt bei Vollschichtarbeitern öfter vor als bei "normal" Arbeitenden und das man öfter "seltsam" wird ist auch nicht seltenes. Man lebt gezwungen schnell in einer "Blase" die aus Kollegen und einer Form von Eigenbrötlerei besteht Vollschichtarbeit ist "nebenbei" oft "Feuerwehrarbeit" sprich: Eben noch Arbeiterparadies und zwei Minuten später Akkord mit hohen Anspruch und viel Stress... Gönnen können des hart erarbeiten etwas besseren Einkommens seitens des Staates und der Gesellschaft? Kaum - Nachtdienst ist zwar (noch...?) Steuerfrei aber andere Abgaben müssen trotzdem Voll gezahlt werden. Und ob die 50000 Euro Jahresbrutto (nicht das träumen anfangen das ist nicht was auf den Konto auftaucht...) in einer 4 Tage Woche mit Gleitzeit im Büro verdient wurden oder halt so wie es im Vollschichtbereich üblich ist interessiert keine Gemeinde, keine Schule, keinen Kindergarten, keine Behörde die Sonderzahlungen anbietet... Und der 5 Tage Woche Malocher mit seinen etwa 2100 Euro Netto (als Junggeselle natürlich nicht...) ist gerne auch neidisch bis aggressiv den Kollegen der nicht anderes gelernt hat sich aber sich das (meist Gebrauchte und dauerhaft pflegebedüftige) Haus und manchmal sogar zweiten Urlaub im Jahr leisten kann... Der Neid das dann aber Samstag und Sonntags gearbeitet werden muss ist hingegen sehr begrenzt... (Soviel zu Zusammenhalt der "Malocher", die sind untereinander auch nicht viel besser als die "Bürohengste" und Titelinhaber) Glaubt es mir (ihr 4 Tage Bürohengste mit Gleitzeit und Work Live Balance oft auch Himeofficce aber auch 5 Tage Handwerker): Die mehr als 30 Tage Urlaub sind mehr als Berechtigt (nebenbei: In vielen Bereichen ist das so eine Sache diese 30+ Tage nach den eigenen Vorstellungen zu Nutzen - Tricks mit Brückentage usw. sind übrigens Prinzipbedingt nicht möglich...). Ich nehme an das über 50% der "Bürohengste" aber auch 5Tage Handwerker ganz schnell zu ihren 30 Tagen Urlaub zurückkehren wollen wenn sie mal über Jahre Vollschicht arbeiten müssten - uns zwar gerade im Bahnbereich, aber auch bei der Polizei im Gesundheitswesen aber auch nur in Leitwarten und in der Industrie wo die Produktionsanlagen 24h durchlaufen müssen (Stahlgewinnung, Aluhersstellung, "Stromproduktion",....) und überall wo ein "Feuerwehrdienst" notwendig ist... Aber auch klar: Vollschicht hat in so manchen Arbeitsbereichen ihre Vorteile die nicht nur beim Geld liegen (leider nicht überall...) Chefs sind meist weit weg, Lehrlaufzeiten kommen vor, man kann öfter mal kreativ (eben nicht...) arbeiten und nicht zuletzt: Arbeitskollegen sind sehr oft deutlich mehr als nur die Kollegen welche man bei eine 5 Tage Woche zu normalen Uhrzeiten hat. Nicht unbedingt die besten Freunde aber doch oft sehr nah dran - eben auch weil sie zu den wenigen gehören die wirklich wissen was Vollschicht bedeutet und in der selben Blase leben müssen... Nur mal als ein Einblick in die Realitat der Menschen die mehr als 30 Urlaubstage zustehen...
Shorty schrieb: > Nicht dass ich Bock auf Getränkehandel hätte, aber 36 Tage Urlaub? Da hat kaum einer Bock drauf! Die müssen die Leute mit irgendwas locken. Wieviel über Mindestlohn werden die zahlen?
Arbeiter schrieb: > Soviel zu Zusammenhalt der "Malocher", die > sind untereinander auch nicht viel besser als die "Bürohengste" und > Titelinhaber Es sind eben alles "nur" Menschen. Es ist schwierig, die Menschen treffsicher in "bessere" und "schlechtere" zu unterteilen und sollte daher meist unterbleiben. Die meisten haben doch ihre Daseinsberechtigung und der Gemeinsinn muss hochgehalten werden.
Karl schrieb: > Komm zur Bahn, hier gibt es bis zu 40 Tage! Ja da muß man aber auch für Samstag und Sonntag Urlaub einreichen, weil bei der Bahn auch an diesen Tagen gearbeitet wird. Ist im Einzelhandel ähnlich, da zählt der Samstag auch als Arbeitstag, weshalb die von der Anzahl der Tage auch mehr Urlaub haben.
Beitrag #7191314 wurde von einem Moderator gelöscht.
Im Einzelhandel hast Du im Regelfall einen Tag der Woche von Montag bis Samstag frei, Du arbeitest also 5 Tage die Woche. Wenn Dein freier Tag auf Montag oder Samstag fällt, hast Du Glück, ist aber selten. Wenn Du mehrere Tage Urlaub nimmst, zählt Samstag als normaler Arbeitstag. Deshalb gibt es da 36 Tage statt der üblichen 30 Tage. Du hast also nicht mehr Urlaub und musst regelmäßig am Samstag arbeiten.
Hannes J. schrieb: > Was ist daran falsch? Im Kapitalismus hat jeder zuzusehen das er seine > Schäfchen ins trockne bringt. Wenn im Kapitalismus Arbeiter ausgebeutet > werden dürfen, dann dürfen im Kapitalismus ja wohl auch Arbeitgeber > ausgebeutet werden. Gar nichts! Arbeitnehmer sind doch explizit aufgefordert "unternehmerisch" zu denken. Das zeigt doch nur, das man die Lektion verstanden hat.
ManiAC schrieb: > Dumm für die, die 30 Arbeitstage Urlaub haben, aber im Arbeitsvertrag > nichts von "Samstag ist ein arbeitsfreier Tag" steht... Warum? Ich mach zusätzlich zu den 6 Wochen Urlaub mindestens nochmal soviel Krankheitsurlaub, den mein Chef zahlen muss. Dumm wers anders macht in einem Sozialstaat.
Kann ich so aus dem Haus gehen, James? schrieb: > ManiAC schrieb: > >> Dumm für die, die 30 Arbeitstage Urlaub haben, aber im Arbeitsvertrag >> nichts von "Samstag ist ein arbeitsfreier Tag" steht... > > Warum? Ich mach zusätzlich zu den 6 Wochen Urlaub mindestens nochmal > soviel Krankheitsurlaub, den mein Chef zahlen muss. Dumm wers anders > macht in einem Sozialstaat. Hmm. So ist es fein. Richtig schön mollig. So wir dein Stundensatz auch etwas mehe gewürdigt, Rüdiger.
Hallo Kann ich so aus dem Haus gehen, James? schrieb: > Ich mach zusätzlich zu den 6 Wochen Urlaub mindestens nochmal > soviel Krankheitsurlaub, den mein Chef zahlen muss. Auch wenn anzunehmen ist das du nur trollen willst, es gibt leider so einige die das tatsächlich machen: Asozial gegenüber den ehrlichen Kollegen die durch solch ein Verhalten eine höhere Arbeitsbelastung erfahren und über lange Zeit gesehen mit geringeren Lohnsteigerungen leben müssen und wegen jeder längeren (echten) Krankheitsphase ein Wiederkehrgespräch haben (Bei dem sich dann beide Seiten blöd vor kommen - der Chef weil er weis das er einen ehrlichen Mitarbeiter gegenüber hat, der ehrliche Mitarbeiter weil er sich Beschuldigt vorkommt...) Des weiteren gehörst du (die Typen die du als potentieller Troll nachahmst) zu den Nasen die das Gesundheitssystem unnötig teuer machen. Auch mag keiner mit Verantwortungsbewusstsein und ein wenig Ehre im Laib die Zeitgenossen die wegen jeden Schnupfen und auf den Daumen geschlagenen Hammer beim Arzt aufkreuzen, schon schlimm genug das viele der Generation "Rentner" als Hobby Arztbesuch haben und ungefragt Geschichten erzählen haben...
Wer im Einzelhandel arbeitet, für den ist Samstag ein normaler Arbeitstag. Die Stellenausschreibung ist doch trotzdem klasse! Besser als manche Leihbude. Bis zu 30 Tage Urlaub, Start 25 Tage Urlaub. Kunde bestimmt die Arbeitszeiten Unterstützung bei der Wohnungssuche (bundesweit frei verfügbar) Wir zahlen sogar pünktlich Dein Gehalt.
Beitrag #7199152 wurde von einem Moderator gelöscht.
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