Soll sowas modern sein oder wirken? https://www.kst-innovations.de/jobs.html Gendern bis zum Umfallen (obwohl dort sicherlich kaum eine Frau arbeitet), Duzen, Feng Shui, gesucht werden coole Säue. Wer bewirbt sich auf sowas?
Hallo Willkommen im Club der (angehenden) alten Säcke. Du bist also auch ein Notvize im Club - so wie ich es auch bin. Nimm es, also die Stellenanzeige aber auch so einige weiter Seltsamkeiten einfach als den lauf der Zeit, im stillen Kämmerchen kannst auch du dir die Hand vor Kopf schlagen oder gut versteckt auch mal den Mittelfinger kräftig ausstrecken. Aber begebe dich nicht in die falle öffentlich darüber zu lamentieren - man macht sich nur lächerlich und vergibt ausgerechnet an denen Pluspunkte die für solche Auswüchse verantwortlich sind. Ach übrigens: Bei weiten nicht ganz so Hipp aber auch bei uns beim ÖPNV (halt im Umfeld des öffentlichen Dienst) aber trotzdem: Gendern bis zum umfallen ist auch dort üblich... aber mit Zusatzleistungen wird nicht geworben - den die gibt (zumindest offiziell bzw. so vorgesehen ) es nicht...die schafft man sich "einfach" ;-)
Alter sack schrieb: > Willkommen im Club der (angehenden) alten Säcke. > Du bist also auch ein Notvize im Club - so wie ich es auch bin. Nanana, ich bin sicherlich noch kein alter Sack. Habe immerhin noch >30 Jahre bis zur Rente. Alter sack schrieb: > Gendern bis zum umfallen ist auch dort üblich... Solange man da nicht zu gezwungen wird ....
Beitrag #7211584 wurde von einem Moderator gelöscht.
Alter sack schrieb: > Du bist also auch ein Notvize im Club - so wie ich es auch bin YMMD wie heißt bei Euch der Haupt-Vize :-)
Eigentlich raffiniert. Du darfst nicht in die Stellenanzeige schreiben, dass Boomer und alte Säcke unerwünscht sind. Also schreibst du die Stellenanzeige so, dass sich Boomer und alte Säcke von selbst fernhalten.
Jan schrieb: > Wer bewirbt sich > auf sowas? Ist doch gut wenn man das vorher weis dass die nur Vollspasten suchen. Komme in unseren Mongoclub und setzt dir eine Papptüte auf.
arbeitsloser Intendant schrieb: > Ist doch gut wenn man das vorher weis dass die nur Vollspasten suchen. Dieser Stil ist in auf kreativ gepolten frischen Unternehmen nicht so ungewöhnlich. Einerseits schreckt der Kulturschock dich ab, andererseits erspart es dem Unternehmen Bewerbungen von Leuten, die nicht reinpassen, die sowieso nicht haben wollen.
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(prx) A. K. schrieb: > Einerseits schreckt der Kulturschock dich ab, andererseits > erspart es dem Unternehmen Bewerbungen von Leuten, die sowieso nicht > reinpassen. Sag ich doch. Der Mongobus nimmt auch nicht normale Leute mit.
arbeitsloser Intendant schrieb: > Ist doch gut wenn man das vorher weis dass die nur Vollspasten suchen. > Komme in unseren Mongoclub und setzt dir eine Papptüte auf. Unglaublich, ja. Welche Sorte Mensch spricht sowas an? Besser wäre eine lederne, schwarze Pr0nhub Maske. Blackoutgroßaktionär schrieb: > Wow. Die haben im kontaktformular kein divers. Ach was?! Auch kein pervers?
klausi schrieb: > arbeitsloser Intendant schrieb: >> Ist doch gut wenn man das vorher weis dass die nur Vollspasten suchen. >> Komme in unseren Mongoclub und setzt dir eine Papptüte auf. > Unglaublich, ja. Welche Sorte Mensch spricht sowas an? > Besser wäre eine lederne, schwarze Pr0nhub Maske. Da kennt sich einer aus^^
Jan schrieb: > Gendern bis zum Umfallen (obwohl dort sicherlich kaum eine Frau > arbeitet), Duzen, Feng Shui, gesucht werden coole Säue. Wer bewirbt sich > auf sowas? Das Gendern beschränkt sich auf *, die die Zielgruppe in ihren Bätschelär-Arbeiten eh schon verwenden musste. Duzen, sorry, ja. Siezen musst Du eigentlich nur Leute die in Ruhe gelassen werden wollen, oder in verantwortlichen Positionen, die eigentlich keine Verantwortung tragen, aka Manager. Wer eigene Macht hat, braucht kein Sie zur Abgrenzung. Feng Shui, ... Am Ende musst Du halt eine Farbe für den Teppich festlegen oder wie die Schreibtische gestellt werden. Da schadet Feng Shui auch nicht mehr als irgend eine andere Mode oder gar Wissenschaft. Die Zielgruppe sind 20-30-jährige. Und die bewirbt sich sicher auch. Die haben das Gefühl, dass sie nicht aussortiert werden, weil 3 Monate im Lebenslauf fehlen. Was glaubst Du eigentlich, wie Steve Woszniak oder andere Hacker zu ihrer Zeit gewirkt haben.
A. S. schrieb: > Das Gendern beschränkt sich auf *, die die Zielgruppe in ihren > Bätschelär-Arbeiten eh schon verwenden musste. Ja, leider. Wieso sich dagegen keiner wehrt wundert mich. Ich bin zum Glück kein Student mehr. Vermutlich würde ich eine schlechtere Note riskieren und nicht gendern. Macht sich beim VG bestimmt gut und zeigt Charakter und Entscheidungsvermögen. A. S. schrieb: > Die Zielgruppe sind 20-30-jährige. Und die bewirbt sich sicher auch. Ich gaube das heißt unterschwellig: Wenn du >35 bist, dann bist du öleider zu alt für diese Firma. A. S. schrieb: > Was glaubst Du eigentlich, wie Steve Woszniak oder andere Hacker zu > ihrer Zeit gewirkt haben. Sicherlich nicht mit Gendern und Feng Shui.
E34 L. schrieb: > Auch nicht schlecht, wenigstens ehrlich ;) 99% Skills mit den das Forum ab BJ 1999 restlos überfordert ist. Für die ist Arbeitsvorbereitung als Job in der Metallbranche gleich Stullen schmieren für Kollegen.
Ingo schrieb: > 99% Skills mit den das Forum ab BJ 1999 restlos überfordert ist. Blödsinn. Ich würde mich dort als Carpent Manager bewerben. Offensichtlich ist das Stullenmanagement dann gar nicht mein Arbeitsfeld sondern wird eher von einem Workfood Consultant delegiert. Ausführen werden es vermutlich Fachkräfte aus dem Ausland. Ähblich stelle ich mir dort auch meinen Job vor. Insta und WhatsApp sind wie sie ja richtig bemerkt haben auch völlig unnötig für den Job. Wichtig ist eine hohe Reichweite bei TikTok. Ich würde dann kurze clips drehen und dort die Produkte testen. Als Manager stelle ich mir dann auch vor, Olek, Bolek und Pavlow beim Aufbau der Küche zu managen. Ich konnte ihren Lohn um 15% kürzen und sie bitten pro Tag eine Stunde unbezahlt zu arbeiten um die Effizienz zu verbessern (und meinen Bonus am Jahresende). Man merkt schon, dass euch eindeutig der Zugang zur Marktwirtschaft fehlt, vermutlich weil ihr in einem völlig akademisch domestizierten Umfeld aufgewachsen seid, wo freies Denken außerhalb des Schulwissens Tabu war...
E34 L. schrieb: > Auch nicht schlecht, wenigstens ehrlich ;) Fehlt noch: Du brauchst nicht mehr als 20qm zum leben Dir reicht ein Fahrrad statt Auto Im Alter willst du gerne gesundheitlich kaputt und arm sein Im Winter kuschelst du dich gerne in warme Decken weil kein Geld zum heizen Mindestlohn ist für dich SoZi Gedöns, deswegen arbeitest du gerne unbezahlte Überstunden Die besten Belohnung für dich ist wenn der Chef seinen dritten Porsche kauft Dann komm zu uns! Das Handwerk!
Macht doch ein datenschutzgerechtes Passbild mit Papiertüte und sendet alle eine datenschutzgerechte Bewerbung an diese moderne Firma oben. Ich wäre neugierig, was sie antworten.
Jan schrieb: > Soll sowas modern sein oder wirken? Wen wollen die mit "Deine Daten werden grundsätzlich nur an die für das konkrete Bewerbungsverfahren zuständigen innerbetrieblichen Stellen und Fachabteilungen unseres Unternehmens weitergeleitet." veralbern?
yolo schrieb: > Eigentlich raffiniert. > Du darfst nicht in die Stellenanzeige schreiben, dass Boomer und alte > Säcke unerwünscht sind. > Also schreibst du die Stellenanzeige so, dass sich Boomer und alte Säcke > von selbst fernhalten. Behinderte sind auch unerwünscht: "Wir wollen, dass Du fit bist". Also, Boomer, alte Säcke und Behinderte: bewerbt Euch und greift die AGG-Prämie ab!
Beitrag #7225326 wurde vom Autor gelöscht.
Ist halt für die jungen hippen Smartphoneentwickler gedacht. Wenn du dich dort bewirbst und damit kommst, dass du schon vor 20 Jahren für PALM und Win-CE hand helds programmiert hast, wirst du sofort als alt abgestempelt. Gottseidank habe ich mich damals vom Programmieren verabschiedet. In den Tastentipperbuden, in denen diese Generation arbeiten muss, würde ich kaputt gehen. Wir waren damals 4 Leute in einem Büro, das so groß war, dass alle wenigstens 5m Distanz zum Nächsten hatten. Wenn ich heute die Kunden besuche und ansehe, wo die hocken, kriege ich die Motten: Die werden zu 6 oder 8 in solche Räume gequetscht, Abstand unter 2m, teilweise sitzen sie in Besprechungsräumen mit Ellenbogenkontakt. Sowas will keiner machen. Da hilft auch der Gutschein fürs Schwimmbecken nichts mehr.
Beitrag #7225743 wurde von einem Moderator gelöscht.
Jan schrieb: > obwohl dort sicherlich kaum eine Frau arbeitet Selbst wenn dort eine arbeiten würde wäre die garantiert nicht geil. > Wir nehmen als Team gemeinsam am > Braunschweiger Firmenlauf teil oder > machen auch gern mal ein Sommerfest. Firma ist so großzügig dass sie 8x 10€ Startgebühr bezahlt und zur Feier des Tages einen Kasten alkoholfreies Öttinger im Sommer hinstellt.
Peter Pan schrieb: > alkoholfreies Öttinger Doppelausschluss Aus der Stellenanzeige: - Abwechslungsreiche und spannende Projekte - Flexible Arbeitszeiten Meine Uebersetzung: - Jeden Tag aufs neue Chaos, weil nix klappt - Um das wieder einigermaszen zu richten, jeden Tag unbezahlte Ueberstunden
Die Stellenanzeige in der Zeitung (um die es hier nicht geht) ist wohl aus der Not entstanden und orientiert sich auch am Leben. Finde daran nix verkehrt, die ist super!
Percy N. schrieb: > Behinderte sind auch unerwünscht: "Wir wollen, dass Du fit bist". Was hat das miteinander zu tun? Schon man die Paralympics gesehen? Unerwünscht sind Pizza-und-Kaffee-Nerds so breit wie hoch.
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arbeitsloser Intendant schrieb: > Vollspasten > Mongoclub Halt doch einfach die Fresse. Sowas als Beleidigung zu nutzen ist echt unterste Schublade.
(prx) A. K. schrieb: > Unerwünscht sind Pizza-und-Kaffee-Nerds so breit wie hoch. Fette sind einfach zu oft krank und es mangelt an Selbstbeherrschung. Aber als KMU/Klitsche kannst dir die fitten nicht aussuchen, da musst nehmen was kommt.
(prx) A. K. schrieb: > Was hat das miteinander zu tun? Schon man die Paralympics gesehen? Dieser Satz wo Prädikat? > Unerwünscht sind Pizza-und-Kaffee-Nerds so breit wie hoch. Sieh Dir gern das,Angebot von Workout Waterworld an; ich habe auf deren Website nichts entdecken können, was zB die Bedürfnisse von Rollstuhlfahrern berücksichtigt; und nirgendwo findet sich dort das,Wötrtchen "barrierefrei". Aber die Idee des AG ist pfiffig: Man schickt die MA in die Muckibude, kassiert dafür Provision ubd reicht einen Teil davon als Zuschuss an die MA weiter.
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